博士招聘网求职指导频道首页! 设为主页   客服中心  客服电话:010-69750702
首都师范大学2010年教师招聘信息
集美大学教师及科研招聘信息
首 页 个人求职 企业招聘 教师招聘 科研招聘 博士后招聘 特聘教授 校园招聘 求职指导 HR资讯 硕博论坛
个人简历简历制作 | 简历封面 | 简历模板 | 英文简历 | 求职信 | 推荐信  大学生求职: 就业动态 | 就业政策 | 大学生村官 | 创业指导 | 校园招聘 | 就业网址导航
面试笔试面试技巧 |  名企面经 | 面试试题 |  网申指南  特别栏目: 女性求职 | 薪酬行情 | 职业规划 | 跳槽升职 | 求职经历 | 人在职场 | 维权常识 | 求职网站
求职简历制作 职业生涯规划
会员登录  
用户名:
密 码:
找回密码 免费注册
文章搜索  
3分钟注册3个月内免费推荐工作
推荐信息  
·兰州文理学院2025年公开
·广州工商学院工学院2024
·广州工商学院会计学院202
·广州工商学院工学院2024
·青岛恒星科技学院2024年
·南昌工学院2022年高层次
·中国高校“富豪榜” 看看你
·高校青年教师成长困境及解决
·2013年全国优秀博士学位
·国内博士生毕业如何申请国外
 
当前位置 博士招聘网 > 求职指导 > 博士/高层次人才引进政策  
 ·徐州工程学院2012年引进高层次人才待遇一览表 [2012.3.23]
 ·江西师范大学引进人才享受优惠待遇 [2012.3.22]
 ·四川省“青年百人计划”及“百人计划短期项目”实施办法 [2012.3.21]
 ·南昌大学高层次人才引进待遇 [2012.3.19]
 ·福建师范大学引进高层次人才办法 [2012.3.19]
 ·内蒙古“草原英才”工程培养引进高层次人才 [2012.3.16]
 ·江苏省高层次创业创新人才引进计划实施办法 [2012.3.15]
 ·“江苏省万名海外高层次人才引进计划”实施意见 [2012.3.15]
 ·江苏省引进优秀人才工作实施办法 [2012.3.15]
 ·江苏省引进海外高层次留学人员的若干规定 [2012.3.15]
 ·宁夏师范学院高层次人才队伍建设“315计划”实施方案 [2012.3.13]
 ·江西理工大学引进高层次领军人才优惠政策及相关说明 [2012.3.13]
 ·福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定(修订) [2012.3.13]
 ·南开大学2012年人员招聘工作实施办法 [2012.3.13]
 ·北京化工大学“长期外籍专家”招聘程序和待遇 [2012.3.12]
 ·北京化工大学“优秀青年后备人才”招聘程序和待遇 [2012.3.12]
 ·北京化工大学“高层次杰出人才”招聘程序和待遇 [2012.3.12]
 ·中国人民大学引进高层次人才工作暂行办法 [2012.3.9]
 ·北京市优秀人才培养资助实施办法(试行) [2012.3.9]
 ·中国人民大学“新世纪优秀人才支持计划”实施办法 [2012.3.9]
 ·新乡学院引进和接收博士研究生、博士后相关待遇 [2012.3.8]
 ·安徽大学青年骨干教师培养对象选拔与培养实施办法 [2012.3.6]
 ·安徽大学聘请院士及特聘教授暂行办法 [2012.3.6]
 ·安徽大学接受国内访问学者暂行办法 [2012.3.6]
 ·安徽大学2012年高层次人才招聘引进待遇 [2012.3.6]
 本栏目记录共有 694 条  分 28 页 | 当前第 15 页 首页 上页 下页 尾页  
关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 举报中心 | 合作伙伴 | 友情链接 | 联系我们
Copyright(C) 2005-2015 中国博士招聘网(www.51boshi.net) All Rights Reserved
未经中国博士招聘网(www.51boshi.net)同意,不得转载本网站之所有博士人才招聘信息,否则追究其法律责任!!