当前位置:博士招聘网 > 资讯频 道 > 高层次人才引进政策 > 正文
徐州工程学院2012年引进高层次人才待遇一览表
2012年3月23日    博士招聘网
分享到:
徐州工程学院2012年引进高层次人才待遇一览表
人才层次
学 科
带头人
教 授
博  士
副教授
博 士
年  龄
   50岁以下
45岁以下
40岁以下
35岁以下
补贴
购房补贴
20-30万元
15-20万元
5-8万元
-
安家补贴
10-15万元
8-10万元
   8-10万元
10万元(见备注1)
专项补助
3-5万元
3-5万元
   2-4万元
3.6万元
科研启动费
理工类
10万元
6万元
5万元
4万元
文管类
5万元
3万元
2.5万元
2万元
年绩效津贴
面议
4.2-4.5万元
2.8-3.1万元
2.8万元
过渡房
120
平方米
100
平方米
80
平方米
60
平方米
家属问题
可随调
面议
——
——
服务期
面议
8年
8年
8年
备注:
1、各项补贴、补助含徐州市发放的急需人才、高层次人才等补贴补助,不重复享受。
3、过渡房过渡期为二年。
[复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系 我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.51boshi.net All Rights Reserved
博士招聘网 版权所有 京ICP备09086279号-2
客服电话:010-69750702 传 真:010-69750702
未经 博士招聘网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品,违法必究