当前位置:博士招聘网 > 资讯频 道 >
高层次人才引进政策
> 正文
徐州工程学院2012年引进高层次人才待遇一览表
2012年3月23日
博士招聘网
分享到:
徐州工程学院2012年引进高层次人才待遇一览表
人才层次
学 科
带头人
教 授
博 士
副教授
博 士
年 龄
50岁以下
45岁以下
40岁以下
35岁以下
补贴
购房补贴
20-30万元
15-20万元
5-8万元
-
安家补贴
10-15万元
8-10万元
8-10万元
10万元(见备注1)
专项补助
3-5万元
3-5万元
2-4万元
3.6万元
科研启动费
理工类
10万元
6万元
5万元
4万元
文管类
5万元
3万元
2.5万元
2万元
年绩效津贴
面议
4.2-4.5万元
2.8-3.1万元
2.8万元
过渡房
120
平方米
100
平方米
80
平方米
60
平方米
家属问题
可随调
面议
——
——
服务期
面议
8年
8年
8年
备注:
1、各项补贴、补助含徐州市发放的急需人才、高层次人才等补贴补助,不重复享受。
3、过渡房过渡期为二年。
[
复制链接
] [
收藏本文
] [
打印本文
] [
关闭本文
] [
返回页顶
] [
返回首页
]
关于我们
|
网站声明
|
服务专区
|
用户反馈
|
合作伙伴
|
联系 我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.51boshi.net All Rights Reserved
博士招聘网
版权所有
京ICP备09086279号-2
客服电话:010-69750702 传 真:010-69750702
未经
博士招聘网
同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品,违法必究