一、招聘岗位：系统工程师
    招聘专业：通信与信息系统、通信工程、计算机通信、计算机网络、电路与系统、空中交通管理等相关专业
    招聘方向及要求：
    1.机载通信导航监视CNS系统方向
    a)硕士及博士2015届毕业生；
    b)具有扎实的通信系统及通信网络等相关理论知识；
    c)具有良好的电路设计基础，熟悉各类总线接口技术的应用；
    d)英语六级 500分以上，具备良好的英语口语交流能力, 能够熟练进行英文阅读与写作；
    e)好学且具备较强的学习能力，具有较强的技术好奇心，对技术问题感兴趣，愿深究到底者优先；
    f)良好的沟通和组织协调能力，良好的团队协作精神，工作严谨细致，责任心和执行力强；
    g)熟悉无线电通信导航监视系统及设备的工作原理及应用者优先；h)能熟练运用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等常用仪器，对无线电通信导航监视设备的相关参数进行测量者优先。

    2.机载客舱核心系统CCS方向
    a)硕士及博士2015届毕业生；
    b)具备电子信息技术领域基础知识，熟悉电子系统设计开发流程；
    c)具备控制类软件设计、开发技术基础；
    d)逻辑思维能力强，具有较好的语言和文字表达能力，具备良好的沟通和协调能力；
    e)英语六级 500分以上，具备良好的英语口语交流能力, 能够熟练进行英文阅读与写作；
    f)熟悉载客舱核心系统及航电系统适航取证流程者优先；
    g)能熟练运用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等常用仪器，对无线电通信导航监视设备的相关参数进行测量者优先。
 
    3.空中交通管理方向
    a)硕士及博士2015届毕业生；
    b)熟悉中国空管体制、行业现状以及技术发展趋势；
    c)熟悉空中交通服务、空域管理以及通航服务等知识；
    d)具备空管系统总体设计（ATC、网络）与集成能力；
    e)了解空管常用监视（ADS-B、雷达）与通信设备（VHF）；
    f)了解通航服务站，通航运行支持业务流程（签派、运控、机务、维系）者优先；
    g)英语六级 500分以上，具备良好的英语口语交流能力, 能够熟练进行英文阅读与写作。

    4.航电系统前沿技术研究
    a)硕士及博士2015届毕业生；
    b)通信与电子信息类相关专业毕业，具有扎实的通信系统等相关理论知识；
    c)具有较强的洞察力、研究能力、学习能力、分析能力和报告撰写能力；
    d)英语六级 500分以上，具备良好的英语口语交流能力, 能够熟练进行英文阅读与写作；
    e)具有航空大系统项目论证或研发相关经验者优先；
    f)具备民机航电系统相关技术：包括未来新航行系统、卫星通信、PBN导航、LAAS/WAAS卫星导航、高精度进场及跑道安全技术、空地监视/空管和态势感知系统、先进数据链技术体系研究等知识优先；
    g)优秀的协调组织能力，良好的协作性和团队合作精神，能够承受压力，工作严谨细致，善于分析思考，责任心和执行力强。

二、招聘岗位：软件工程师
    招聘专业：计算机软件相关专业
    招聘方向及要求：
    1.嵌入式软件开发
    a)硕士及博士2015届毕业生；
    b)熟悉C/C++和面对对象设计和UML；
    c)对至少一个操作平台（Windows/Linux/VxWorks）较为熟悉，熟练掌握嵌入式操作系统（如VxWorks、嵌入式Linux）应用编程或底层驱动开发者优先。
    d)理解当前主流的软件设计实践，包括模块化、事件驱动架构、接口设计，具备良好工程经验及软件工程思想者优先，熟悉DO-178B/C规范者优先。
    e)具有使用需求管理、变更控制、版本管理工具（如DOORS、ClearCase/SVN、ClearQuest）的实际使用经验。
    f)良好的团队协作与沟通交流能力，好学上进，敢于面对新挑战。
    g)英语六级 500分以上，具备良好的英语口语交流能力, 能够熟练进行英文阅读与写作；

    2.通用软件开发
    a)硕士及博士2015届毕业生
    b)熟悉C/C++、面对对象设计和UML；
    c)熟悉TCP/IP；
    d)熟悉ARINC 628、ARINC 429优先；
    e)良好的团队协作能力，好学上进，敢于面对新挑战；
    f)英语六级 500分以上，具备良好的英语口语交流能力, 能够熟练进行英文阅读与写作；
    g)熟悉CMMI及DO-178B/C软件开发经验者优先。

    3.底层驱动开发
    a)硕士及博士2015届毕业生
    b)熟悉C/C++；
    c)熟悉uboot及Linux内核；
    d)具有移动设备相关开发经验；
    e)熟悉ARM体系结构；
    f)良好的团队协作能力，好学上进，敢于面对新挑战；
    g)英语六级 500分以上，具备良好的英语口语交流能力, 能够熟练进行英文阅读与写作；
    h)熟悉CMMI及DO-178B/C软件开发经验者优先。
    i)具备4年以上Linux驱动程序编程经验。

三、招聘岗位：通信设备开发工程师
    招聘专业：信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统相关专业
    岗位要求:
    a)硕士及博士2015届毕业生；
    b)通具有扎实的通信系统、信号处理及电路设计理论知识，对3G、LTE、WIFI等标准和系统设计有深入的研究和理解，5年以上通信设备整机研发经验，有3G终端或WIFI设备开发经验者优先；
    c)熟悉IEEE 802.11、3GPP等相关通信协议或具备协议分析经验；
    d)具有较强的职业敏感性，能够快速发现问题并进行故障分析与定位，提出解决方案；
    e)熟练运用矢量网络分析仪、频谱仪、信号源、频率计、功率计、示波器及3G/WIFI综测仪等常用仪器，进行通信设备相关参数的测试；
    f)英语六级 500分以上，具备良好的英语口语交流能力, 能够熟练进行英文阅读与写作；
    g)优秀的协调组织能力，良好的协作性和团队合作精神，能够承受压力，工作严谨细致，善于分析思考，责任心和执行力强。

四、招聘岗位：工艺美术设计工程师
    招聘专业：工业设计专业
    岗位要求:
    a)硕士2015届毕业生；
    b)具有扎实的美术功底、优秀的创意能力、熟悉产品外观设计与UI设计，能评估产品的可制造性、了解产品色彩搭配合理性及产品表面加工工艺，拥有学习、发现、整合、创新的能力，对新知识、新科技、新动态、新时尚始终保持敏锐的洞察力；
    c)能熟练使用Rhino、Photoshop、CorelDRAW、3D Max及HyperShot、KeyShot渲染等设计软件，了解Auto CAD、Pro/e、CATIA等软件格式模型的输出与导入，熟悉常用办公软件；
    d)英语六级 500分以上，具备良好的英语口语交流能力, 能够熟练进行英文阅读与写作；
    e)优秀的协调组织能力，良好的协作性和团队合作精神，能承受工作压力，工作严谨细致，善于分析思考，责任心和执行力强。

五、招聘岗位:飞行器电气系统工程师
    招聘专业：电力电子、电气工程相关专业
    岗位要求：
    a)硕士及博士2015届毕业生；
    b)熟悉飞机电气系统组成与结构和机载系统供配电原理，熟练掌握飞机的电气系统的设计方法，熟悉交/直流发电机、变流器、蓄电池等设备的组成、结构、工作原理和试验测试方法；
    c)熟练掌握电子电路设计调试规范、线缆加工及布线等，能够熟练进行系统电气原理图与电缆图绘制等工作，具有飞机电气系统总体设计经验；
    d)具备良好的英文听、说、读、写能力；
    e)优秀的协调组织能力，良好的协作性和团队合作精神，能承受工作压力，工作严谨细致，善于分析思考，责任心和执行力强。

六、招聘岗位:人力资源管理
    招聘专业：人力资源管理、英语、通信电子类相关专业
    岗位要求:
    a)熟悉人力资源管理几大业务模块；
    b)熟练的英语读写听说能力；
    c)良好的人际交往、沟通能力；
    d)认同公司企业文化、热爱航电产业；
    e)吃苦耐劳，能够承受较高压力和较高强度的工作。

七、招聘岗位:国际合作管理
    招聘专业：英语、国际贸易或电子信息类 专业毕业
    岗位要求:
    a)熟悉外事礼仪、外事管理相关法律法规，具备较强的组织协调、英语沟通能力；
    b)具有较强的理解能力和沟通表达能力，具有较强的组织管理和执行能力，具有敏锐的项目与市场捕捉能力；
    c)有国际相关经验者优先；
    d)具有良好的沟通和协作能力，责任心强，对技术工作有热情。