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招聘职位
战略主导人才
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全职博士后
中南大学马克思主义学院
  企业简介 招聘职位 战略主导人才  
 招聘职位: 战略主导人才
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 单位内部 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2025/4/15 截止日期: 2026/2/15
工作地区: 湖南长沙 现所在地: 不限
学历要求: 博士 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
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中南大学马克思主义学院招聘战略主导人才职位描述:
(一)战略主导人才

1.岗位条件

具有战略思维和统筹学科发展、带领学科赶超或引领国际先进水平的能力,年龄不超过70岁。

2.聘期待遇

一事一议。

  
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中南大学马克思主义学院简介:
中南大学马克思主义学院招聘公告

一、学院介绍

中南大学坐落在中国历史文化名城—湖湖南省长沙市,是“985工程”重点建设高校,“211工程”首批建设高校、“2011计划”首批牵头高校。学校于2017年入选世界一流大学A类建设高校,2022年入选第二轮“双一流”建设高校。2024年,学校在软科世界大学学术排名中位居全球94位,国内第11位。学校设有32个二级学院,拥有包括湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院在内的10所附属医院(含非直属)。现有教职工2.1万余人(含附属医院),全日制在校学生6万余人。

马克思主义学院成立于2009年,现为湖南省重点马克思主义学院,拥有马克思主义理论一级学科博士学位授权点及博士后科研流动站,具有完整的本-硕-博人才培养体系。马克思主义理论学科在全国第四轮学科评估中为A-类学科,思想政治教育本科专业入选国家一流本科专业建设点。学院设有思想政治教育系、习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研中心、马克思主义基本原理教研中心、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研中心、思想道德与法治教研中心、中国近现代史纲要教研中心、形势与政策教研中心、研究生思政课教研中心、国家安全与军事理论教研中心、心理健康教研中心。学院拥有教育部高校思想政治工作培训基地、教育部国防教育理论与实践研究基地、湖南省当代中国马克思主义研究中心中南大学基地、湖南省网络德育研究基地等研究机构和科研平台。

二、招聘岗位及支持条件

招聘的岗位类型:战略主导人才、学科领军人才、拔尖青年人才、优秀青年教师、全职博士后。

要求政治身份为中共党员(含预备党员),思想政治素质高,身心健康,为人师表,治学严谨,遵纪守法,具有团队合作精神。具有博士学位,所学专业为马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、中共党史,中国近现代史基本问题、科学哲学或科学认识论、马克思主义哲学等。

(一)战略主导人才

1.岗位条件

具有战略思维和统筹学科发展、带领学科赶超或引领国际先进水平的能力,年龄不超过70岁。

2.聘期待遇

一事一议。

(二)学科领军人才

1.岗位条件

具有创新性思维,学术能力精湛,致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究,取得国内外同行公认的重要成就,年龄不超过65岁。

2.聘期待遇

提供优厚的薪酬、充足的科研经费,全口径一次性支付购房补贴及安家费;聘期内每年单列博士生招生指标;不限博士后招收指标;提供良好的科研平台、办公用房。

(三)拔尖青年人才

1.岗位条件

具有突出的科研攻坚和技术创新能力,学术思想活跃,取得显著的研究成果和重要学术成就,或研究方向具有重要创新前景,有成为相关领域学术带头人的发展潜力,年龄不超过45岁。

2.聘期待遇

(1)稳定的职业保障

以事业编制聘用,直接聘任正高职位,认定博士生导师资格。

(2)优渥的薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬待遇,另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。

(3)充足的科研经费

在国家资助经费基础上,按照学科类别提供充足的科研启动经费。

(4)丰厚的购房补贴

提供具有吸引力的安家费(长沙商品房均价1.2万元/m2左右);购房前,学校提供一套三年期过渡性住房,可拎包入住;可同时申请国家、湖南省、长沙市等各级生活补助。

(5)强大的团队配置

每年单列博士生招生指标,同时可参与学院博士生计划分配;不限博士后招收指标;提供良好的科研平台、办公用房。

(6)全面的服务保障

可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读,或直接就读学校附属中学(雅礼教育集团全面托管)、小学(长沙市知名)、幼儿园(湖南省示范);学校每年安排高层次人才体检;享受省、市、区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。

(四)优秀青年教师

1.岗位条件

取得较突出的研究成果,有较大发展潜力,包含特聘教授/特聘研究员(不超过40岁)、特聘副教授/特聘副研究员(不超过37岁)、讲师/助理研究员(不超过34岁,具有博士后经历者不超过35岁)等岗位。

2.聘期待遇

(1)享受事业编制。完成聘期任务,特聘岗位从入校时认定为教授/副教授。特聘副教授完成聘期任务,最快当年即可直接晋升为教授。

(2)学校提供富有竞争力的薪酬待遇、科研启动费、安家费等,本地无房的可提供一套三年期过渡性住房。学校教师获得感、幸福感强。

(3)学校为所有新进教师配备团队指导老师(学科资深专家),拥有通畅的职业发展通道,助力青年教师尽快融入学校教学科研工作和稳步快速发展。

(4)入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位,学校为入选者提供博士生招生指标等更加有力的支持。

(五)全职博士后

1.岗位条件

一般不超过35周岁。近三年在海内外高校或科研机构获得博士学位,并在攻读博士期间取得较好的研究成果。

2.聘期待遇

(1)薪酬:学校提供极具竞争力的薪酬,设站单位和合作导师可额外资助。另叠加国家、湖南省相关博士后专项资助。

(2)福利:享受事业编职工同等的社会保险、极具竞争力的住房公积金和职业年金、职工工会福利、子女入学入托等待遇。学校提供博士后公寓或高额租房补贴。

(3)职业发展:国家级平台强力支持、国家级人才精准指导,助力申报国家基金项目(2024年博士后获得国家青年基金数占全校52)和国家级青年人才;优秀博士后出站申请正式教职,优先给予政策倾斜支持;博士后期间成果可作为入职后职称晋升业绩。

三、应聘方式

应聘者请将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、教学情况、获奖情况以及相关学术科研成果等)并附相关证明电子材料发送至学院工作邮箱(以下两个邮箱务必同步发送)。

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