崖州湾国家实验室是中央管理的新型科研事业单位，位于海南省三亚市崖州湾科技城。实验室主要承担国家战略科研任务，保障国家粮食安全。根据实验室发展需要，现公开招聘科研人员、职能和技术支撑部门工作人员。
工作地点：海南省三亚市崖州湾科技城。
岗位要求：全职到实验室开展工作。
一、科研人员招聘岗位
（一）野生稻种质资源创新团队
【团队介绍】
野生稻种质资源创新团队首席科学家为钱前院士，团队通过遗传学、分子生物学、基因组学、表型组学和机器学习等技术手段，对水稻种质资源进行深入的发掘和创新，聚焦于水稻农艺性状的解析与利用、分子育种等领域。野生稻作为水稻种质资源的天然基因库，历经了漫长岁月与自然选择，积累了诸多栽培稻不具备的优异特性，展现出对耐冷、耐热、耐盐、耐旱、耐涝、抗病、抗虫等各种环境胁迫的强大抵抗力。这些独特的优势使野生稻成为现代水稻育种中宝贵的遗传资源，为栽培稻的遗传改良提供了无限可能。为了充分发挥野生稻的巨大潜力，团队致力于对野生稻种质资源的全面收集、精心保护、深入研究和创新利用，并努力将上游的基础研究和下游的育种产业链结合，解锁野生稻中的优异基因，为栽培稻的遗传改良提供强大的支持，期望能突破水稻育种的瓶颈，为保障国家粮食安全和农业可持续发展做出更大的贡献。团队鼓励多学科交叉的合作创新，欢迎来自数学、计算机、地理信息、遥感等不同研究背景的有志之士加入。
【招聘方向】
（1）野生稻种质资源收集、鉴定与评价；
（2）野生稻全生育期表型组学研究；
（3）野生稻基因组大数据构建；
（4）野生稻抗病分子机制解析及种质创新；
（5）野生稻耐盐碱分子机制解析与种质创新。
1. 博士后2-3名
【岗位职责】
（1）独立/协助团队开展相关课题研究；
（2）独立/协助团队申请科研项目；
（3）协助团队进行项目和实验室日常管理。
【申报要求】
（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、统计学、数学、生物信息学等相关学科（包括但不限于以上学科）博士学位, 且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；
（2）精通基因组学、表型组学中的至少一种；
（3）精通Python/R/C/C++/Web/Shell/Perl编程技术中的一种或多种；
（4）熟悉Linux操作系统，熟悉docker/git等基础应用工具；
（5）能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力，以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊发表文章者优先考虑；
（6）热爱科学研究，工作认真负责，态度严谨，时间观念强，有良好的沟通能力和团队协作精神；
（7）不招收在职人员从事博士后研究。
（二）大豆种子创新团队
【团队介绍】
大豆种子创新团队针对我国大豆生产中产量、品质、耐逆等重要问题，利用基因组学、分子遗传学、系统进化生物学等多组学联合的分析方法，对影响大豆重要农艺性状的网络调控系统进行解析，致力于培育高产优质耐逆大豆新品种。
1.科研助理1名
【岗位职责】
（1）对接实验室各职能和支撑部门，协调实验室与团队间各项工作，保障团队平稳有序运行；
（2）负责团队日常行政工作和后勤保障，包括会务接待、科研合作交流、调研、财务报销、综合管理等；
（3）负责团队日常运行管理，包括实验空间安排、仪器设备和试剂耗材采购报销、仪器设备预约管理和日常维护等；
（4）完成首席科学家交办的其他工作。
【申报要求】
（1）拥有生物学及相关学科背景硕士研究生及以上学历，原则上年龄不超过40周岁；
（2）具有较丰富的管理经验和科研经历，有3年及以上行政工作经验者优先考虑；
（3）具备良好的沟通、组织和协调能力，具有团队协作精神及服务意识；
（4）具备良好的信息收集整理能力、综合材料撰写能力和英文听、说、读、写能力。
二、职能和技术支撑部门招聘岗位
（一）科研管理部
1.行政助理1名
【岗位职责】
（1）开展科研发展规划与发展战略研究；
（2）进行相关方向科研任务部署与全过程管理，以及相关团队任务考核与绩效评估；
（3）协助科研项目档案管理和成果管理；
（4）筹划和组织相关领域学术会议和学术活动；
（5）与科研区管理人员沟通协调；
（6）完成领导交办的其他任务。
【申报要求】
（1）拥有生物学类、农学类及相关学科背景博士研究生学历，原则上年龄不超过40周岁；
（2）具有2年以上科研相关工作经历；
（3）熟悉国内外种业科技发展基本情况和农业相关政策，具备卓越的政策把握能力；
（4）工作积极主动，责任心强，具有较高的分析能力、战略思维和创新能力，文字功底扎实，沟通协调能力强；
（5）有科研管理经验和农业领域战略研究工作经验者优先考虑。
（二）技术支撑部
1. 科研保障中心科研保障平台服务助理2名
【岗位职责】
（1）负责实验室政府采购相关工作；
（2）协助中心内部的日常业务；
（3）负责完成领导交办的其他工作。
【申报要求】
（1）本科及以上学历，原则上年龄不超过40周岁；
（2）熟悉政采工作，包括公开招标、邀请招标、单一来源采购和询价方式采购的流程，有3年及以上相关工作经历；
（3）具有复合从业领域管理背景，有审计管理背景优先；
（4）擅长沟通，思维灵活，有创新意识；
（5）工作积极主动，学习能力强，有较好的抗压能力，能够接受加班和调休。
2. 信息化运维中心技术主管1名（网络系统保障）
【岗位职责】
（1）负责制定实验室机房和网络相关管理办法和实施细则并执行；
（2）负责实验室信息化基础设施的整体规划、建设、管理和运维；
（3）开展实验室信息化基础设施项目的立项、招采和交付使用全流程工作；
（4）管理信息化基础设施外部厂商资源，确保实验室信息化基础设备及设施环境安全稳定运行；
（5）完成领导交办的其他工作。
【申报要求】
（1）计算机相关专业本科及以上学历，5年以上大型数据中心机房运维和网络运维管理经验，有科研单位尤其是涉农科研单位的机房管理经验优先，原则上年龄不超过40周岁；
（2）熟悉虚拟化、操作系统、中间件、数据库系统，熟悉超算、分布式计算和云计算等相关技术，具备丰富的规划及操作相关经验，熟悉国产化产品者优先；
（3）具备扎实的网络架构设计和实施能力，能够解决复杂网络问题；
（4）熟悉网络安全技术，了解前沿先进安全技术，熟练使用网络管理工具，了解网络攻防技术，熟悉安全运维流程，具备网络流量分析和性能优化经验；
（5）对新技术有浓厚兴趣，能够及时学习并应用新的技术和工具。
3. 信息化运维中心技术助理1名（网络系统保障）
【岗位职责】
（1）协助主管进行实验室信息化基础设施建设过程管理；
（2）负责机房内各类硬件设备（服务器、存储、网络设备等）及虚拟化资源的日常运行维护；
（3）负责机房内服务器相关软件（各类操作系统、中间件、数据库等）运维；
（4）负责实验室超算资源运维；
（5）领导交办的其他事项。
【申报要求】
（1）计算机相关专业本科及以上学历，3年以上大型数据中心机房运维经验；
（2）具有丰富的机房管理经验，了解机房布局规划和设备配置，具备环境监控和节能降耗方面的经验和能力，有科研单位尤其是涉农科研单位机房管理经验者优先；
（3）精通虚拟化、操作系统、中间件和数据库系统，具备丰富的实际操作经验，熟悉国产化产品者优先；
（4）熟悉超级计算机系统，熟悉超算、分布式计算和云计算等相关技术，有超算规划和运维经验者优先；
（5）具备网络设备管理经验，具备数据中心安全管理经验，了解信息安全政策和流程；
（6）具备团队协作精神，良好的沟通和解决问题的能力；
（7）对新技术有浓厚兴趣，能够及时学习并应用新的技术和工具。
4. 信息化运维中心技术主管1名（信息系统保障）
【岗位职责】
（1）负责实验室信息系统建设及项目管理制度规范编制，并落实执行；
（2）负责实验室信息系统的整体规划、建设、管理和运维；
（3）统筹内外部资源开展信息系统的立项、招采和交付全过程工作；
（4）负责信息系统和数据等无形资产，以及信息系统安全的管理；
（5）负责领导交办的其他事项。
【申报要求】
（1）计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；
（2）10年以上信息化软件规划设计、交付实操及项目管理经验，熟悉软件实施方法论，有科研单位尤其是涉农科研单位的业务管理及软件建设经验者优先；
（3）熟悉常见的操作系统、中间件、数据库等技术；
（4）具备良好的逻辑思维、业务理解、沟通表达能力，积极的工作心态以及团队协作精神；
（5）对新技术和新方法有兴趣，有持续学习的意愿和能力。
5. 信息化运维中心技术助理2名（信息系统保障）
【岗位职责】
（1）辅助主管协调实验室内外部资源进行信息系统的建设落地；
（2）负责实验室信息系统的日常运维；
（3）负责为实验室信息系统用户提供相关技术培训和使用指导；
（4）负责实验室信息系统项目文档的整理、归档和管理，撰写项目总结、报告和进行经验分享；
（5）负责领导交办的其他事项。
【申报要求】
（1）计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；
（2）3年以上软件系统实施交付及运维经验，熟悉软件系统实施的流程和方法，具有大型科研实验室尤其是农业科研单位软件交付或运维经验者优先；
（3）具有扎实的技术功底，拥有常见操作系统（Linux、Windows等）、中间件（tomcat/IIS等）、数据库（oracle、MySQL、SQL Server等）实际操作经验，熟悉相关国产操作系统、中间件和数据库产品操作者优先；
（4）具备良好的沟通能力、团队协作和吃苦耐劳的精神；
（5）对新技术和新方法有兴趣，有持续学习的意愿和能力。
6. 信息化运维中心技术助理1名（桌面运维）
【岗位职责】
（1）负责实验室基础办公软件和办公设备的日常运维；
（2）负责实验室人员基础办公软件和办公设备的操作培训和使用指导；
（3）负责实验室基础网络运维；
（4）负责实验室重要会议的现场技术保障；
（5）领导交办的其他事项。
【申报要求】
（1）计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，3年以上桌面运维经验，具有科研单位或行政事业单位桌面支持经验者优先；
（2）精通各类操作系统、办公软件的使用和故障排除；
（3）熟悉打印机、扫描仪、智能屏、会议室多媒体等外围设备的配置和管理；
（4）具备基础的网络知识，能够解决网络连接和通信问题，具备基础弱电和网络排查的能力；
（5）具有较强的应急抗压能力，能够及时响应用户请求，解决突发事件；
（6）具有较强的学习能力，能快速学习新事物新技术。
三、应聘材料投递
有意者请扫描下方二维码或登录专属报名链接https://yzwgjsys.iguopin.com/进行报名。
咨询电话：0898-37365583 0898-65881122
工作时间：周一至周五（8:30-12:00 14:30-18:00）
四、应聘答辩
实验室按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查，择优通知进入面试环节的应聘者前来现场竞聘报告及答辩。未进入面试环节者，不再另行告知。
五、薪酬及其他待遇
（一）提供有竞争力的薪酬待遇，综合年薪具体如下（含工资、单位和个人缴纳的五险二金等）：
1.科研助理综合年薪30万起；
2.职能和技术支撑部门工作人员综合年薪30万元至70万；
以上岗位薪酬根据岗位职级递增。
（二）享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利。
（三）符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴、人才公寓等，不纳入综合年薪范畴。
1.依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》，可认定A、B、C、D、E类人才，其中A类人才可享受一次性300万人才补贴和200㎡人才公寓，B和C类人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E类人才可享受租房补贴和购房补贴，经认定的海南省高层次人才均可享受人才体检、人才保险，以及子女入学优惠政策；
2.依据《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2022年修订）》，全职A至D类人才分别可享受5年税前400万、320万、240万、160万人才奖励，全职E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，全职F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴；
3．在申请购买安居型商品房、商品房、汽车方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房租赁补贴、一次性就业/落户奖励、职称提升奖励等政策；
以上人才政策以海南省、三亚市、崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。
（四）协助办理购买安居房及子女入学入托等相关手续。
博士后待遇与发展
1.为博士后提供先进的实验平台、场所及研究环境；
2.博士后工作协议时间为3年，可享受以下福利待遇：
1）实验室提供博士后综合年薪35万起（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等）；
2）依据科技城引进人才认定标准，实验室协助申请认定科技城E类人才（具有博士学位者并在科技城缴纳社保，可享受税前40万元现金奖励+40万元安居房购房补贴），奖励分5年发放，不纳入实验室综合年薪范畴；
3）依据海南省博士后管理办法，实验室协助申请博士后日常经费，税前8万元/人/年，总计不超过2年，不纳入实验室综合年薪范畴；
4）依据科技城相关政策，符合条件的博士后可享受一次性就业奖励、职称提升奖励等福利；
5）子女入托、入学等按科技城高层次人才待遇执行；
3.根据博士后聘期（出站）考核结果，续聘或录用时优先考虑。博士后期间取得突出成绩的，可直接聘为青年科学家或工作人员。
本次招聘长期有效，招满即止。
崖州湾国家实验室
2024年1月31日
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