【安徽高层次人才招聘】宿州学院2021年高层次人才公开招聘公告-中国博士招聘网

为做好2021年度宿州学院高层次人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等有关规定，现就我校招聘工作有关事项公告如下。
        一、学校简介
        宿州学院坐落在安徽省历史文化名城宿州市，这里襟连沿海，背倚中原，是淮河文化的重要发源地，也是京沪铁路的交通枢纽，有中国观赏石之乡、书画艺术之乡、民间艺术之乡等美誉。2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2019年获批为新增硕士学位授予立项建设单位。学校围绕“地方性、应用型”办学定位，以地方经济社会发展需求为导向，大力调整学科专业结构，构建以工学、管理学为主，多学科协调发展的学科专业体系，形成了六大类应用专业群，现有15个教学院部、61个本科专业,全日制在校生18000余人。
        二、招聘计划及岗位条件

宿州学院2021年引进高层次人才及团队待遇一览表

人才类别		购房补贴	科研启动	其他待遇	备注
领军人才	一、二类	>面议			目标任务面议
领军人才	三类	150万	理工科：100万元人文社科：50万元	三年内享受教授津贴2500元/月；租房补贴3000元/月（年限三年）	目标任务面议
拔尖人才		120万	理工科：60万元人文社科：30万元	三年内享受教授博士津贴1500元/月；租房补贴2000元/月（年限三年）	目标任务面议
博士	A类	110万	理工科：30万元人文社科：20万元	三年内绩效工资享受副高待遇（未获评副教授者）；三年内享受博士津贴1000元/月，其中经学术委员会认定优秀人才科研成果有重大突破的，可享受教授待遇三年，三年内享受教授津贴1500元/月；租房补贴1500元/月（年限三年）	目标任务面议
	B类	90万	理工科：25万元人文社科：15万元	三年内绩效工资享受副高待遇；三年内享受博士津贴1000元/月；租房补贴1500元/月（年限三年）
	C类	70万	理工科：20万元人文社科：10万元	三年内绩效工资享受副高待遇；三年内享受博士津贴1000元/月；租房补贴1500元/月（年限三年）
人才团队	对引进的3人及以上高层次人才团队，除按照以上人才类别给予团队成员相应待遇外，另给予100-300万元的团队科研启动费，具体根据聘期目标任务设置情况“一事一议”。				目标任务面议

注：1.领军人才可试行年薪制、协议工资等薪酬方式，具体“一人一议”；2.行业企业人才中具有博士学位的高级工程师（或相当职称）参照执行A类博士待遇和任务考核；3.引进人才符合安徽省海外高层次人才和急需紧缺人才条件的，职称评审实行绿色通道；4.教授、博士特殊岗位津贴根据学校有关规定经考核发放；5.配偶需要安置的，按照《宿州学院教职工在职攻读博士学位管理办法》（校人字〔2020〕20号）有关规定执行；6.除学校提供的待遇外，还可以享受宿州市引进教授博士津贴、子女入学等相关待遇。