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招聘职位 |
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广东石油化工学院自动化学院 |
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| [广东石油化工学院自动化学院]基本信息： |
| 成立日期： |
1985年1月1日 |
| 企业性质： |
事业单位 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 注册资金： |
650000万/元 人民币 |
| 员工人数： |
1000人以上 |
| 所在地区： |
广东茂名 |
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| [广东石油化工学院自动化学院]单位简介： |
广东石油化工学院自动化学院2024年博士招聘简章
（招聘网址：http://gx.51boshi.net/school/gdsyhgxyzdhxy/index.html）
一、单位简介
广东石油化工学院是广东省人民政府与中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油集团有限公司共建的公办普通本科高校，华南地区唯一一所石油化工特色高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校，广东省高水平理工科大学建设高校，硕士学位授予单位。学校地处中国南方最大的石化生产基地和水果生产基地、美丽的海滨城市一一广东省茂名市，分官渡、西城、光华3个校区。
自动化学院位于广东石油化工学院官渡校区，目前拥有电气工程及其自动化(含卓越计划)、自动化、测控技术与仪器、智能科学与技术4个本科专业，电气工程及其自动化专业、自动化专业获批“广东省一流本科专业建设点”，电气工程及其自动化专业通过2022年中国工程教育专业认证。学院拥有电子信息专业硕士授权点；与清华大学、武汉大学、华南理工大学、太原理工大学、广东工业大学等高校联合培养博士、硕士研究生。
二、人才需求计划
三、最高待遇标准
★提供事业编制
★安家费、购房补贴 50 万
★科研启动费 20 万元
★未取得副高以上职称人员可内聘副教授
★可申报省市人才项目补贴
★博士津贴 3000 元/月
★解决配偶工作安排
★提供免房租过渡房
具体细节请来电咨询，访问网站诚聘英才-广东石油化工学院人事处(gdupt.edu.cn)
自动化学院联系人：任老师 13828683600 高老师 13929727471
博士 A 岗预计待遇：可内聘副教授，期限为 3 年。安家费、购房补贴 50 万元，科研启动费 20 万元，博士津贴 3000 元/月，引进人才可按照省市政策更求申报相应的人才项目补贴。
博士 B 岗预计待遇：可内聘副教授，期限为 3 年。安家费、购房补贴 30 万元，科研启动费 15 万元，博士津贴 3000 元/月，引进人才可按照省市政策更求申报相应的人才项目补贴。
博士 C 岗预计待遇：安家费、购房补贴 20 万元，科研启动费 10万元,博士津贴 3000 元/月，引进人才可按照省市政策要求申报相应的人才项目补贴。
博士 D 岗预计待遇：安家费、购房补贴 10 万元，科研启动费 6万元，博土津贴 3000 元/月，引进人才可按照 省市政策要求申报相应的人才项目补贴。
说明：
1、博士A岗，具有正高职称者，安家费及购房补贴增加10万元。具有副高职称者，安家费及购房补贴增加5万元。
2、给予急需紧缺类专业博士增加安家费及购房补贴。其中：
计算机科学与技术类；电气工程类；控制科学与工程类；仪器科学与技术类；电子科学与技术类；信息与通信工程类；系统科学类；建筑学类；数学类；机械工程类；动力工程及工程热物理类；材料加工工程类；土木工程类；安全科学与工程类；物理学类等急需紧缺类学科专业人才安家费及购房补贴增加15万元。
3、夫妻双方均具有博士学位，且均符合人才引进政策条件的，夫妻双方均可全额享受相应类别安家费、购房补贴、科研启动费等待遇，均可申报省市人才项目。
4、引进人才的科研启动费，按学校科研管理规定立项管理。
5、同时符合多个类别条件的引进人才，按最高的一项为准。
6、本市工作并已有住房人才，不再发放购房补贴，按照博士正高30万元、博士副高25万元、博士（后）20万元（均为税前）发放安家费。
7、高端人才的配偶，对符合广东省引进人才配偶安置政策的予以安排；对博士A岗或博士B岗属急需紧缺类的引进人才配偶，由校长办公会研究决定其工作安排方式；其他博士岗位人才配偶原则上不予安排。配偶身份以结婚证为依据确认。
8、学校对引进人才提供为期1年免房租。若学校房源不足，无法提供过渡房，则按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月标准提供共计12个月租房补贴。引进人才领取购房补贴和安家费后，需退出免租住房或停发房租补贴。夫妻双方均符合上述条件时，租房补贴以最高一方为准，不重复计算。
9、引进人才到校工作后，学校凭票据按照财务相关规定报销来校面试往返及报到单程交通、住宿费用。 |
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