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安庆师范学院2013年引进人才待遇
2013年3月13日    博士招聘网
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安庆师范学院2013年引进人才待遇
    一、引进国家级学术和技术带头人
    欢迎“两院”院士,国家级学术和技术带头人,国家杰出青年基金获得者,国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家,国家科学技术奖主要完成人,国家有突出贡献的中青年专家等高端领军人才来我校工作。对高端人才,可以采取柔性引进方式,不办理工作调动手续,人事关系仍保留在原单位,定期或不定期来校从事教学、科研等工作,学校提供住宿、办公和实验条件,报销差旅费。具体待遇面议。
    二、引进省级学术和技术带头人
 (一)一次性资助购房补贴40万元(在我校工作满10年后,购房补贴形成的产权归个人所有)。
    (二)一次性资助安家费10万元。
    (三)资助科研启动费10万元。主持国家级科研项目的,增加科研启动费2万元。
    (四)按学校相关规定,享受校内津贴。
    (五)根据省教育厅、人社厅的相关政策规定,其配偶如具有国民教育系列本科及以上学历,可随调至我校安排适当工作;有正式工作,但不符合省厅调入条件的,可安排人事代理性质的正式工作;无正式工作的,可安排适当的临时性质工作。夫妻须同进同出。
    (六)对省级学术和技术带头人,也可采取柔性引进方式,待遇面议。
    三、引进教授
    (一)一次性资助购房补贴22万元(在我校工作满10年后,购房补贴形成的产权归个人所有)。
    (二)一次性资助安家费8万元。
    (三)资助科研启动费5万元。主持国家级科研项目的,增加科研启动费2万元。
    (四)按学校相关规定,享受校内津贴。
    (五)根据省教育厅、人社厅的相关政策规定,其配偶如具有国民教育系列本科及以上学历,可随调至我校安排适当工作;有正式工作,但不符合省厅调入条件的,可安排人事代理性质的正式工作;无正式工作的,可安排适当的临时性质工作。夫妻须同进同出。
    (六)引进英语、法语、音乐、美术、工科类以及业绩突出的其他专业教授,待遇面议。
    四、引进博士
     (一)急需博士
     1.一次性资助购房补贴20万元(在我校工作满10年后,购房补贴形成的产权归个人所有),一次性资助安家费5万元,资助科研启动费5万元。
     2.享受副教授待遇。
     (二)一般博士
     1.一次性资助购房补贴16万元(在我校工作满10年后,购房补贴形成的产权归个人所有),一次性资助安家费5万元,资助科研启动费5万元。
     2.享受副教授待遇。
     (三)其它待遇
     1.具有副教授职称的博士,增加安家费2万元。
     2.毕业于中科院、社科院、“985”高校的博士以及海外博士,增加安家费2万元。
     3.主持国家级科研项目的博士,增加安家费1万元。
     4.文科博士在本学科一类期刊发表论文1篇以上,理工科博士在本学科SCI一区发表论文1篇或在SCI二区发表论文2篇,增加安家费1万元(期刊分类参照安徽省教育厅职称评审期刊目录)。
    5.根据省教育厅、人社厅的相关政策规定,其配偶如具有国民教育系列硕士及以上学位,可随调至我校安排适当工作;有正式工作,但无硕士学位的,可安排人事代理性质的正式工作;无正式工作的,可安排适当的临时性质的工作。夫妻须同进同出。
    五、引进法语专业硕士提供安家费2万元
    六、2013年急需博士专业
    语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、文艺美学、新闻学、英语、法语、外国语言学及应用语言学、翻译学、农业经济管理、政治学理论、中外政治制度、会计学、财务管理、金融学、国际贸易学、经济学、统计学、数量经济学、社会学、社会工作、美术、艺术设计、基础数学、概率论与数理统计、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机、统计学、信息管理与信息系统、管理科学与工程(管理工程方向)、机械设计制造与自动化、光电子科学技术、微电子学、自动化、电子信息科学与技术、化学工程与工艺、高分子化学与物理、环境工程、旅游管理、地理科学、心理学、体育、植物保护、林学或建筑学(园林规划设计方向)、食品科学与工程、生物技术(蛋白质工程或细胞工程方向)。
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