1.“创新人才长期项目”入选者享受中央政府和陕西省政府给予的引进人才补助共200万元人民币（免收个人所得税）、“创新人才短期项目”入选者享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币（免收个人所得税），同时享受国家规定的工资福利等待遇和学校提供的岗位津贴，
2.人事关系调入我校的国家“千人计划”特聘专家，可购买校内集资住房一套，并一次性享受安家费30万元人民币，办理家属随迁手续，为配偶安排工作，安排未成年子女入学；为人事关系不调入我校的特聘专家提供公寓住房；
3.提供办公室和实验室，配备学术梯队和工作助手，根据需要提供500万元人民币以上的科研经费。

享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币（免收个人所得税）和科研补助100-300万元人民币，学校条件和待遇面议。

1.特聘教授享受教育部的岗位奖金每人每年20万元人民币，同时享受学校提供的工资每月1.5万元人民币；讲座教授享受教育部的岗位奖金每人每月3万元人民币，同时享受学校提供的工资每月1.5万元人民币，按实际工作月支付。
2.人事关系调入我校的特聘教授，可购买校内集资房一套，学校提供安家费20万元人民币，办理家属随迁手续，为配偶安排工作，安排未成年子女入学；为人事关系不调入我校的特聘教授和讲座教授提供公寓住房。
3.提供科研配套经费，5年内特聘教授自然科学类不低于200万元人民币；人文社会科学类不低于50万元人民币；讲座教授不低于50万元人民币。
4.提供办公室和实验室，配备学术梯队和工作助手。

1.陕西省“百人计划”特聘教授享受陕西省政府给予的一次性引进人才补助50万元人民币（免收个人所得税），同时享受学校提供的工资每月1.2万元人民币；
2.人事关系调入我校的 “百人计划”特聘教授，可购买校内集资房一套，提供安家费15万元人民币，酌情安置配偶工作，安排未成年子女入学；为人事关系不调入我校的特聘教授提供公寓住房；
3.提供办公室和实验室，提供不少于100万元人民币的科研配套经费；
4.聘期5年。

1.“三秦学者”特聘教授享受陕西省政府给予的岗位津贴每年10万元人民币，同时享受学校提供的工资每月1.2万元人民币，“三秦学者”所带科研团队享受陕西省给予的岗位津贴每年10万元人民币；
2.人事关系调入我校的 “三秦学者”特聘教授，可购买校内集资房一套，提供安家费15万元人民币，酌情安置配偶工作，安排未成年子女入学；为人事关系不调入我校的特聘教授提供公寓住房；
3.提供办公室和实验室，提供不少于100万元人民币的科研配套经费；
4.聘期5年。