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湖南科技大学2012年教师引进招聘待遇
2012年8月30日    博士招聘网
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人员
分类
引进(聘用)条件
引进(聘用)待遇
计划数
基本条件
其他条件
科研启
动费
安家费等
配偶安置
学科(术)带头人
①拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,热心教育事业。②热爱本职工作,遵守学校的各项规章制度,顾全大局,服从安排。③思想品德好,能以身作则,为人师表。④熟悉本岗位需要的业务知识,有胜任应聘岗位的工作能力。⑤身体健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件。⑥具备良好的思想素质和协作精神,愿意为学校学科建设和人才培养做出贡献。
学科带头人引进除满足基本条件以外还须具备“湘江学者计划”特聘教授聘任条件。年龄在50岁以下。
参照《湖南科技大学“湘江学者计划”特聘教授岗位实施办法》
不限
教学、科研人员
除满足基本条件以外还须具备下列条件:
(1)第一学历为全日制本科毕业(不含三本、民办院校),本科阶段、硕士阶段和博士阶段所学专业必须具有关联性;
(2)年龄原则上35周岁以下;学校急需的优秀人才或紧俏专业博士可适当放宽。
(3)读博期间以第一作者发表的学术论文在五大检索源期刊上或CSSCI来源期刊(核心版)上或CSCD核心库期刊上累计发表学术论文3篇(含)以上。(导师为第一作者,博士为第二作者的论文,视为博士本人论文)。学术发展潜力较强的可适当放宽。
理工科5万元,文科3万元
国内院校毕业博士:15-28万元
(1) 一般博士配偶为全日制硕士研究生的经校务会同意可调入本校工作;特别优秀博士、紧俏专业博士配偶为全日制本科毕业者经校务会同意可调入本校工作。
(2) 一般博士配偶为全日制本科毕业者根据工作需要经校务会同意聘任为非事业编制合同制员工;
(3) 其他情况原则上不安排工作;
195
国外知名大学毕业博士:25-35万元
教学人员
除满足基本条件以外还须具备下列条件:(1)本科、硕士(学术型)均为“211”工程大学毕业。 (2)本硕所学专业相同。(3)仪表端庄,具有较好的语言和文字表达能力,符合教学基本要求。(4)年龄原则上28周岁以下。
 
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说明:紧俏专业为会计学、建筑学、小语种、园林、新闻学
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