引进人才类型及待遇标准
第一类：薪酬和住房面谈。科研启动专项经费（不含平台建设经费）：理工科：300-500万元；人文社科：100-150万元；平台建设经费根据科研工作实际需要另行申报。学校负责安排配偶工作岗位，协助解决子女入学事宜。
第二类：薪酬和住房面谈。科研启动专项经费（不含平台建设经费）：理工科：150-360万元；人文社科：50-100万元；平台建设经费根据科研工作实际需要另行申报。学校负责安排配偶工作岗位，协助解决子女入学事宜。
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（住房补贴视人才申购房源作相应调整，具体见学校引进人才政策） |
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人才类型 |
科研启动费（万元） |
购房补贴
（万元） |
安家费
（万元） |
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理工、
医学 |
文科和基础
理论研究 |
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A类（钱江高级人才量级人才） |
150 |
50 |
150 |
6 |
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B类（学科带头人） |
60 |
20 |
80 |
5 |
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C类（学术骨干） |
30 |
10 |
50 |
4 |
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D类[博士（博士后）（优秀）] |
15 |
5 |
30 |
3 |
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E类[博士（博士后）(良好）] |
5 |
2 |
25 |
2 |
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F类[博士(一般)或人员工作调动] |
5 |
2 |
0 |
0 | |