江苏建筑职业技术学院2012年引进高层次人才待遇
符合以下条件的人才，除享受国家和学院规定的工资和校内津贴等待遇外，同时享受下列待遇：
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引进人才类型 |
安家费（万元）税前 |
科研启动费（万元） |
配偶安排 |
住 房 |
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业带头人（学术带头人） |
正高职称 |
30-40 |
10-15 |
配偶年龄在45周岁以下，全日制本科以上学历，可按国家有关调动政策办理。 |
根据学校房源提供租住房 |
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博 士 |
10-15 |
10-15 |
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备注：引进人才待遇一人一议，条件优越者待遇可提高。 |
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注：
1、安家费包含按国家、江苏省、徐州市及我校有关政策应享受的购房补贴（含1998年11月30日前参加工作人员应享受的房改补贴）。
2、安家费按满服务年限分年支付，服务年限不少于5年。
3、科研启动经费归口科技产业处管理。
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