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优惠政策
（一）国家重点学科、国家重点实验室、国家重点工程研究中心负责人；“长江学者”特聘教授；中科院“百人计划”培养对象；（年龄一般在55岁以下）
1、科研资助经费工科200万元，理科100-150万元，文科50-60万元；
2、安家费40-50万；
3、年薪40-50万；
4、免费提供160平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人；
5、建立专用实验室，配备科研助手；
6、配偶随调，安排子女工作。
（二）国家级有突出贡献的中青年专家；国家级“教学名师奖”获得者；新世纪“百千万人才工程”国家级人选；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；国家杰出青年基金获得者。（一般应具有博士学位；年龄一般在55岁以下）
1、科研资助经费工科100万元，理科50－80万元，文科20－30万元；
2、安家费30-50万元；
3、年薪30-40万元；
4、免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人；
5、建立专用实验室，配备科研助手；
6、配偶随调。
（三）博士生导师；省部级重点学科带头人（一般应具有博士学位和正高职称；年龄一般在55岁以下）
1、科研资助经费工科40-50万元，理科20-30万元，文科10-15万元；
2、安家费30-45万元；
3、年薪25-30万元；
4、免费提供120平方米左右住房一套，在校工作6年后产权属个人；
5、建立专用实验室，配备科研助手；
6、配偶随调。
（四）在国外知名大学（研究机构）毕业的博士（年龄一般在40岁以下）
1、安家费25-35万元；
2、科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万；
3、免费提供100平方米以上住房居住，工作满12年产权属个人；
4、博士学位津贴1000元/月；
5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇；
6、配偶随调，解决子女入托、入学就读事宜。
（五）国内毕业的紧缺专业博士（年龄一般在40岁以下）
1、安家费18-25万元；
2、科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万；
3、免费提供100平方米以上过渡房居住；
4、博士学位津贴1000元/月；
5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇；
6、配偶随调（配偶为全日制硕士研究生及以上学历的正式编制随调，其他情况按人事代理方式随调），解决子女入托、入学就读事宜。
（六）其他博士（年龄一般在35岁以下）
1、安家费12万元左右；
2、科研资助经费工科10万元，理科7万，文科3万；
3、免费提供100平方米以上过渡房居住；
4、博士学位津贴1000元/月；
5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇；
7、配偶随调（配偶为全日制硕士研究生及以上学历的正式编制随调，其他情况按人事代理方式随调），解决子女入托、入学就读事宜。
（七）硕士
1、动画、德语、法语、日语等硕士可给予1-6万元安家费；
2、提供青年教师公寓租住。
注：具有博士学位的教授安家费增加6万元；具有博士学位的副教授安家费增加2万元；博士后安家费增加2万元。
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