东华理工大学人才引进优惠政策
一、引进对象
硕士及以上学位、副高及以上职称的专业技术人员。
二、优惠待遇
（一）两院院士、长江学者、省部级重点学科带头人等
引进待遇由本人提出要求，学校审批。
（二）教授（年龄45岁以下、具有博士学位）
1、科研启动费文科6万元，理工科10万元；
2、安家费8万；
3、人才津贴20万元，或长期提供住房租住；
4、博士津贴500元/月；
5、视情况解决配偶工作。
（三）博士（年龄35岁以下）
1、科研启动费文科2－4万元，理工科4－10万；
2、安家费4万；
3、人才津贴：
（1）马克思主义理论、汉语言文学、数学、物理学、化学、材料科学与工程等专业人才津贴10万元，或长期提供住房租住；
（2）其他需求专业人才津贴16万元，或长期提供住房租住；
4、聘为校内副教授；
5、博士津贴500元/月；
6、视情况解决配偶工作。
（四）硕士（年龄30岁以下）
1、核能科学与工程、核燃料循环与材料专业毕业生给予2万元的安家费；
2、提供单间宿舍租住；
3、提供人才津贴200元/月。
（五）海外留学回国博士（年龄45岁以下，聘期6年）
1、科研启动费文科5万元，理工科10万元；
2、安家费10万；
3、人才津贴20万元，或长期提供住房租住；
4、聘为校内教授；
5、博士津贴500元/月；
6、根据工作需要配备实验室或研究室；
7、视情况解决配偶工作；
8、业绩特别突出的优秀人才，引进待遇可进一步优惠。
（六）已签《毕业生就业协议》的博士，毕业报到前发放生活补贴1000元/月。
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