兰州大学青年骨干教师出国研修项目实施办法

为推进我校人才队伍建设，提高青年教师的国际交流水平和教学科研能力，2005年1月，学校与国家留学基金管理委员会（以下简称留学基金委）签订了《合作开展“青年骨干教师出国研修项目”协议书》。为结合我校实际落实协议内容，特制定本办法。

一、申报程序

（一）各单位每年年底报送下一年度公派出国留学计划，学校经审核后公布“兰州大学××年拟选派出国留学人员名单”。列入此名单的人员可直接填写申请材料。项目详情及申请材料可在留学基金委网站（www.csc.edu.cn）中查询和下载，具体申报时间以留学基金委公布的时间为准。

（二）学校组织专家对申请材料进行初审，确定候选人员，并报送留学基金委。

（三）留学基金委对学校提交的候选人进行审核后最终确定录取人员，下发录取通知。

二、派出管理

（一）被录取为该项目的出国留学人员，派出前须与学校签订《兰州大学与青年骨干教师出国研修项目人员协议书》。

（二）录取人员派出前填写《兰州大学出国留学人员派出情况登记表》，报人事处备案。

（三）在外留学人员必须每半年向学校和其所在学院汇报其在外学习、研修情况；如生活中遇到实际困难或其他突发情况，也要及时与学校或所在学院联系。

三、回校报到

留学人员回校后须在一个月内持《兰州大学出国留学人员回校报到登记表》和护照到人事处报到。

留学人员回校后，要在研究所和学院举办讲座或报告会，并将讲座和报告会的情况报送人事处备案。

四、青年骨干教师出国研修项目每年选拔一次，可与每年3月的国家留学基金全额资助项目（简称面上项目）和西部地区人才培养特别项目（简称西部项目）同时申请；若申报人员未被面上项目和西部项目录取，学校自动将其纳入该项目，同时鼓励校内青年骨干教师直接申请该项目。

五、学校对该项目的留学人员采取两种资助方式：学校与留学基金委1∶1配套资助方式和留学基金委提供国际旅费方式。

该项目实行保证金制度：1∶1配套资助方式派出的人员保证金标准壹万元；由留学基金委提供国际旅费方式派出的人员保证金标准贰万元，按期回校报到后退还保证金；若违约逾期未归，保证金充当违约金。