对于新设立工作站和基地单位一次性给予30万元或10万元建站资助;博士后在站期间,每人每年给予科研项目补贴标准由2万元提至3万元,并给予全职进站工作的博士后每人每年2万元生活补贴……日前,大连市人民政府办公厅印发了《大连市企业博士后人才集聚工程实施方案》(下简称《方案》),这是我市出台的首个促进企业博士后工作专项政策文件,也标志着我市正式启动实施企业博士后人才集聚工程。
两名博士后正就科研项目讨论。
政策——给与建站资助,全职进站工作博士后享生活补贴
采访中,人社局相关工作人员向记者介绍介绍,为鼓励符合我市产业机构调整方向、具有一定科研和经济实力的企事业单位开展博士后工作,我市对于新设立工作站和基地单位,市政府一次性给予30万元和10万元建站资助。同时,《方案》规定,对于尚不具备设站(基地)条件的企业,鼓励用好辽宁省“敞开招收企业项目博士后”政策,为博士后人才快速成长和创新创业搭建服务平台。
据悉,根据政策规定,博士后在站期间,市政府每人每年给予的科研项目启动补贴标准由2万元提高至3万元,并给予全职进站工作的博士后每人每年2万元生活补贴。博士后进站可以采取全职、兼职或在站外从事科研工作三种方式。鼓励我市高等院校和科研院所的在职青年教研人员,到设站单位从事科研工作。
改变——提高企业申请建站积极性,助力博士后搞科研
“若是真能拿到3万元的科研启动经费,对我们研究新项目会有帮助,会把钱投入到一些科研所需的材料与仪器中。”某生物专业博士后工作站的孟令竹告诉记者,她研究方向在工业微生物应用技术平台,若明年能够拿到提标后的科研经费与生活补贴,无论在科研方面还是自身生活方面都有一个较大帮助。
某企业副总裁王为告诉记者,作为以研发促进发展的企业,该公司一直看中人才的吸纳与培养。目前,该企业为辽宁省博士后创新实践基地,正积极申请国家级博士后工作站。“得知市里出台了新政策,对新建站有资助,我们申请国家级工作站的尽头更足了。”
目标——2020年底设站单位与在站博士后数量实现倍增
记者昨日从市人社局了解到,企业博士后工作在我市开展以来,我市已建成国家级博士后科研工作站39家、省级博士后创新实践基地17家,年在站企业博士后研究人员80人左右。企业博士后工作在集聚青年创新人才、拓展产学研结合平台、提升企业自主创新能力等方面发挥了积极的推动作用。
用政策引人才,以政策留人才。《方案》提出力争到2020年底,我市建成国家级博士后科研工作站和辽宁省博士后创新实践基地100家左右,累计招收培养和集聚企业博士后人才800人左右,在站博士后数量达到200人以上,实现设站单位(设立工作站或基地的企事业单位)和在站博士后数量均实现倍增目标。 |