据介绍，我国博士后制度的建立培养了一批优秀人才，形成了一支高素质的博士后人才队伍，许多博士后研究人员成为各领域的科研骨干和学术带头人，已有２４位博士后研究人员当选为中国科学院、中国工程院院士，在“长江学者计划”“百人计划”等重大人才和科研计划中，博士后研究人员入选比例在２０％左右。

　　２５年来，博士后研究人员主持和参与了一批国家重大课题研究，在经济、科技、国防等领域取得了一批高水平的科研成果。博士后制度促进了科技成果转化和人才合理流动，推动企业成为技术创新主体，企业博士后研究人员占博士后人才队伍总数的１２％左右。同时，博士后制度形成了一套灵活的选人用人机制，为人事制度改革探索了路子。

　　据了解，在博士后管理方面，我国已逐步健全国家、地方（部门）和设站单位三级管理体制，更好地调动了地方积极性，形成了整体合力，有力地促进了博士后事业健康发展。