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首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。已故著名泌尿外科专家、两院院士、全国人大常委会副委员长吴阶平教授为首任校长。现任党委书记为王达品，校长为耳鼻咽喉科学专家张罗教授。
学校有12个学院、2个研究中心及23所临床医学院（其中22所为附属医院）；有8个一级学科博士学位授权点和13个一级学科硕士学位授权点，具有所有医学及医学相关学科的硕士、博士专业学位授予权；有基础医学、生物学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、生物医学工程、临床医学、口腔医学和中西医结合9个博士后科研流动站。
现有8个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科；99个国家临床重点专科（含中医）；14个国家中医药管理局重点（培育）学科；7个国家医学中心、6个国家临床医学研究中心、2个全国重点实验室。
2026年3月，16个学科进入ESI学科全球前1%排名，其中，临床医学、药理学与毒理学、神经科学与行为学进入ESI学科前1‰，免疫学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学进入ESI学科前3‰、社会科学总论、精神病学与心理学、微生物学进入全球前5‰。
学校深入实施新时代人才强校战略，持续推进博士后队伍规模与质量的不断提升，为优秀青年人才提供优渥的薪酬待遇、优越的条件保障和良好的发展平台。为全面推动“健康中国2030”战略落地，加快推进学校国际一流研究型医科大学建设，助力北京建设全球卫生健康人才高地，打造高素质、创新型青年人才队伍，吸引和凝聚全球优秀青年人才，现面向海内外公开招聘博士后研究人员，热忱欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀青年人才加盟！
一、申请条件
（一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养；
（二）年龄一般在35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年；
（三）遵守科研学术道德，身心健康；
（四）具有较好的科研工作基础、较强的科研创新能力和敬业精神；
（五）进站后须全职在站进行博士后研究工作；
（六）符合国家、北京市及用人单位招聘博士后研究人员的其他要求。
二、设站学科及招聘计划
基础医学、生物学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、生物医学工程、临床医学、口腔医学和中西医结合9个一级学科招收博士后研究人员，具体招聘计划详见各流动分站的招收公告。
三、相关待遇
（一）薪酬待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇，若入选“博士后创新人才支持计划”、“国家资助博士后研究人员计划”、“国家博士后国际交流计划引进项目”等国家人才计划和北京市外籍博士后计划，国家、北京市资助与学校岗位年薪叠加资助。
2.统招博士后
校本部：提供年薪税前25万元人民币，缴纳五险两金；
临床医学院：薪酬由各招收医院确定，详见各医院招收公告。
（二）住房保障
校本部：对符合条件的博士后给予租房补贴税前每月3000元人民币，聘期内逐月发放；
临床医学院：支持政策详见各医院招收公告。
（三）科研支持
学校和医院全力支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学/社会科学基金、北京市自然科学基金、北京市博士后科研资助等各类项目。
（四）子女入学
按国家有关规定，对符合条件的在站博士后，可凭市人社局出具的介绍信，办理子女在落户的集体户口所在行政区内幼儿园、小学等入托入学事宜，享受常住户口居民同等待遇。
（五）其他待遇
包括（但不限于）享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策，符合相应条件的可以申报确认专业技术职务资格，所在临床医学院提供的科研奖励等。
四、进站流程
1.申请者联系合作导师确定招聘意向;
2.申请者与拟招聘合作导师所在学院/临床医学院联系，提交个人材料；
3.学院/临床医学院对报名材料初审，并组织学术考核和体检；
4.考核与体检合格人员，学校博士后管理办公室按照国家、北京市以及学校的有关规定进行审核，确定拟进站人员;
5.拟进站人员报北京市人力资源和社会保障局审核备案，审核通过后办理进站手续。
申请者应保证本人所提供的材料真实性，如有弄虚作假行为，将按照国家有关法律法规和学校相关管理规定进行处理，造成的后果由申请者自负。
五、联系方式
1.学院/临床医学院
2.学校人事处
联系人：马老师
联系电话：010-83911209
联系邮箱：rscmcx@ccmu.edu.cn
博士后岗位全年招聘，随时接收申请
热忱欢迎全球优秀医学创新人才加盟!
附件：首都医科大学各学院/临床医学院博士后招聘公告
本公告自公布之日起施行，如遇国家、北京市和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。本公告由首都医科大学人事处负责解释。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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