同济大学微纳尺度生物医学实验室瞄准重大疾病诊疗,通过微纳制造、生物材料创制等策略手段,开发可植入、可穿戴设备及诊疗一体化新器件等。目前研究方向集中于:(1)生物电子/智能可穿戴器件;(2)神经系统疾病与神经调控;(3)脑机接口与人机交互;(4)生物材料及生物传感。实验室拥有良好的软硬件设施、先进的仪器平台及充足的科研经费,因发展需要,公开诚聘博士后。
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博士后岗位:
招聘博士后2-4名
基本要求:
(1)已获得生物医学工程、神经生物学、神经工程、材料科学与化学、智能科学与技术等专业博士学位或已通过博士论文答辩者;主要将开展(1)神经工程、微纳加工、脑机接口、生物传感与检测、可穿戴设备研究,或开展(2)软物质材料、半导体材料、生物材料的研究。
(2)博士期间受过良好的科研训练,具有良好科研素质,已发表高水平SCI论文;
(3)具有良好的英文听说读写能力,有良好的沟通能力及团队合作精神。
待遇薪酬:
(1)基本薪酬:38-41万/年(包含课题组奖金),其中基本年薪32万,中期考核良好发放6万元/年奖励,优秀发放9万元/年奖励;
(2)额外津贴:成功获得上海市超级博士后计划或国家“博新计划”,将统一提供15万-30万元/每年的国家和上海市津贴;
(3)团队将支持、协助申请国家及上海市课题,并将再享受额外的绩效奖励;表现优秀者可推荐留校任教;
(4)解决上海市户口,提供校内博士后公寓;享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇;协助解决孩子入学入托。
实验室介绍:
团队PI为方寅教授,同济大学医学院及上海市东方医院双聘PI,复旦大学学士及博士,在芝加哥大学等地从事多年的材料化学、生物医学及微纳器件方面的生物医学工程交叉研究。在相关领域发表多篇顶级学术期刊论文包括Nature Nanotechnology, Nature Biomedical Engineering, Nature Communications, Advanced Materials, Matter等。方寅教授获得国家高层次青年人才计划,上海市海外高层次人才计划,上海市领军人才等多项人才项目支持;团队目前主持科技部重点研发计划、国家自然科学基金项目、上海市重大科技专项课题等省部级以上项目十余项,经费充足。团队的研究内容具有科学探索意义,同时也兼顾较高的成果转化价值;团队的氛围轻松、融洽,团队的成员热情、友善。欢迎有志之士加入,共同进步!团队链接:https://medgroup.tongji.edu.cn/Content.aspx?id=1733
应聘者请将个人简历等应聘材料发送至yin_fang@tongji.edu.cn,并抄送邮箱3001075789@qq.com,邮件注明:应聘岗位+本人姓名+毕业就职学校+所学专业+博士招聘网,申请材料将会被严格保密,满足条件者将尽快安排面谈。 |