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一、单位简介
浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）以及浙江大学国际健康医学研究院，由浙江大学与浙江省义乌市人民政府合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，义乌政府全力护航，浙江大学全面管理，“三院一体”共建中国特色世界一流国际医学中心。
浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院。
浙江大学“一带一路”国际医学院是由浙江大学与义乌市人民政府合作共建，由浙江大学负责办学和管理的二级学院。厚积浙江大学百年办学特色，国际医学院围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，定位于成为一所服务国家“一带一路”倡议并具有国际化、高水平、研究型特色的高等医学教育机构。中国科学院院士、英国皇家妇产科学院荣誉院士黄荷凤任国际医学院首任院长。
浙江大学国际健康医学研究院作为科研支撑和转化医学研究平台，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心。
现因浙江大学“一带一路”国际医学院建设发展工作需要，面向国内外知名院校招聘优秀人才，欢迎加盟！
二、招聘岗位及条件
（一）岗位要求
凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘。
（二）资格条件
应聘者应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.能在岗位用人时限内及时入职；
5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态等问题；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际，由招聘单位自主认定。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1989年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。
三、招聘程序与办法
2.资格初审
根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。
3.考核资格取得
人力资源部将对应聘者的学业成绩、获奖情况、实习情况等进行综合评估，择优确定考核人员，以短信形式通知具体考核时间。
4.考核
考核一般采用笔试、面试、心理测试相结合的形式进行。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。心理测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。
5.体检考察
根据综合表现确定体检、考察对象。体检结合岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，体检、考察中如有不合格者，不予录用。体检、考察均合格的人员，应届毕业生签订就业协议，往届毕业生安排入职。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
6.其他
拟聘人员的报到资格原则上保留到2024年8月底。逾期不再保留。
三、相关咨询
招聘相关信息将通过短信通知，请自行留意。
1.咨询电话
浙江大学“一带一路”国际医学院人力资源部：0579-89925219
招聘系统技术支持电话：0571-88109809
联系地址：浙江省义乌市湖山路200号，浙江大学“一带一路”国际医学院人力资源部
浙江大学“一带一路”国际医学院
2024年3月5日
| 科室 |
岗位类别 |
岗位名称 |
人数 |
学历/学位 |
专业要求 |
其他要求 |
| 国际教学部 |
教师 |
中文教学岗 |
1 |
博士研究生 |
对外汉语教学、汉语言、汉语国际、中国文化等人文社科类专业 |
1.普通话二甲以上水平
2.具有知名院校汉语教学经验者、具备教师资格证书者优先 |
| 国际事务部 |
行政 |
国际学生事务管理岗 |
1 |
本科及以上 |
专业不限 |
1.年龄在40周岁及以下
2.有海外学习工作经历者优先，国籍不限 | |