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一、单位简介
深圳医学科学院（Shenzhen Medical Academy of Research and Translation, 简称SMART）以探索鼓励源头创新的新机制、引进与培养高水平人才为重要使命，组织、开展面向人民生命健康的覆盖生物医学基础研究、临床研究和产业转化的全链条研究及转化工作，履行科技资源管理、医学科学研究、教育与交流、临床研究与成果转化、政策咨询等职能，通过打造深圳生物医药人才高地，建设生物医药的深圳，打造生物医药的东方大湾区。
二、招聘信息
（一）胡名旭课题组
1.课题组简介
胡名旭博士，2013年本科毕业于清华大学数学物理基科班，2018年博士毕业于清华大学生命科学院（师从颜宁院士）。后在北京结构生物学高精尖中心（清华大学）和北京生物结构前沿中心（清华大学）任青年科学家。2023年8月入职深圳医学科学院任特聘研究员。
胡名旭课题组在冷冻电镜图像处理算法领域，开发了基于统计算法以及深度学习的若干软件，在Nature Methods，Nature Communications，Journal of Structural Biology等国际顶级刊物上以第一作者或通讯作者发表论文数篇。
胡名旭课题组当前研究兴趣为发展冷冻电镜的高通量结构解析技术，开发基于定向进化的蛋白设计方法，探索生物大分子工业化应用的场景。
课题组诚邀您的加入。
2.岗位要求及应聘条件
博士后（3-4名）
工作内容
（1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
（2）协助申请各类科研项目；
（3）协助指导学生。
应聘条件
（1）在国内外已取得数学、物理学、计算机科学、生物学等相关专业方向的博士学位，具有数学物理、计算机科学或者生物信息学、生物化学、结构生物学等相关专业背景；
（2）在本专业领域已发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；
（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣；
3.福利待遇
（1）提供国内生物医学领域具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供良好科研训练和科研环境；
（4）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，并协助申请基金项目；
（5）若符合相关规定，可申请深圳市或深圳医学科学院相关配套待遇。
4.应聘材料及方式
应聘者请提供以下材料：
（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
（2）学历、学位证明扫描件，学信网在线验证报告；
（3）请邀请至少2位推荐人发送推荐信（请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至humingxu@smart.org.cn）；
（4）其它能够说明科研和工作能力的材料。
应聘材料予以保密，待遇面议。
（二）李美静课题组
1.课题组简介
李美静博士，特聘研究员、博士生导师。2015至2019年在清华大学生命科学学院结构生物学专业攻读博士学位，师从李雪明教授。2019至2023年在马克斯普朗克生化研究所从事博士后研究，师从cryoET领域先驱Wolfgang Baumeister教授。2023年加入深圳医学科学院担任特聘研究员，组建病原与宿主互作的原位结构生物学研究课题组。目前在国际顶级学术期刊Nature上以第一作者（含共一）发表文章2篇，PNAS，3篇，elife 1篇；其中以共通讯作者在PNAS发表文章1篇。
李美静课题组以原位结构生物学为主要研究手段，结合分子细胞生物学、微生物学、细胞免疫等方法研究病原微生物与宿主的复杂相互作用。李美静课题组将提供最新的冷冻电子断层扫描成像技术（cryo-Electron Tomography, cryo-ET）、冷冻光电关联技术（Correlative Light-Electron Microscopy, CLEM）、冷冻聚焦离子束切割（cryo-Focused Ion Beam, cryo-FIB milling）等专业技术训练，同时也将聚焦感染性疾病背景下病原微生物与宿主的互作，如异源自噬、炎性反应等结构基础，自由开展课题研究。欢迎访问课题组网页https://www.meijingli-cryolab.net 以详细了解。
主要研究方向：
1. 原位冷冻电子断层扫描成像技术在跨尺度样品的开发应用；
2. 宿主与病原菌互作的原位结构基础及其功能；
3. 以结构基础，探索感染性疾病预防和治疗的新方法；
4. 其他重要生物大分子复合物的原位结构解析。
写在前面：李美静课题组将会是一个温馨和睦、互帮互助、积极向上、宽松自由的学术Family。申请人的研究背景和技能重要但不是硬性要求。课题组长及课题组小伙伴们都会悉心耐心把你锻炼为小能手。课题组不具备的技术方法，只要需要，我们也会努力寻求国内外合作。我们翘首以待的Family members必需条件：为人和善而不失进取心！
2.岗位要求及应聘条件
博士后（4名）
工作内容
（1）在课题组长指导下开展科研工作；
（2）协助申请各类科研项目；
（3）协助指导实验室博士生和科研助理的科研工作。
应聘条件
（1）在国内外已取得生物学相关专业方向的博士学位，具有结构生物学、免疫学、微生物学、细胞/分子生物学、计算机科学等背景；
（2）具有独立开展科研工作的能力；
（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；
（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。
3.福利待遇
（1）提供国内生物医学领域具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供良好科研训练和科研环境；
（4）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，支持博士后作为负责人申请各类基金项目；
（5）若符合相关规定，可协助申请深圳市和深圳医学科学院相关配套待遇。
4.应聘材料：
（1）完整的个人中文或英文简历（PDF），包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等信息；
（2）学历、学位证书扫描件，学信网在线验证报告；
（3）代表性成果全文，包括文章、专利和著作等；（副研究员/助理研究员、博士后需提交）
（4）请邀请2-3位推荐人发送推荐信。（请在邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至limeijing@smart.org.cn）
5.申请方式：
（三）桂龙课题组
1.课题组简介
桂龙，特聘研究员、博士生导师，2009年本科毕业于中国科学技术大学，2016年获得美国华盛顿大学（University of Washington）博士学位。先后在华盛顿大学、美国德克萨斯大学西南医学中心（UT Southwestern Medical Center）从事博士后研究工作，2024年1月正式加入深圳医学科学院，组建原位结构生物学实验室。
近十年来，桂龙博士先后研究了弓形虫顶复合体的原位结构（Gui L et al, Nat Commun, 2023）、酵母脂质体在饥饿条件下的相变机制（Rogers S, Gui L, Kovalenko A, Zoni V, et al, JCB, 2022）、运动纤毛中动力蛋白调节复合体的分子结构（Gui L et al, PNAS, 2019）以及流感病毒和副流感病毒的膜融合机制（Gui L et al, mBio, 2015 & Gui L et al, JVI, 2016）。团队致力于运用综合多种结构生物学研究手段（如冷冻电镜断层成像、冷冻聚焦离子束、光电联合成像、子断层图像平均等）研究与人类重大疾病相关的大分子复合体原位结构与功能。
桂龙实验室提供和谐、积极、自由的工作环境，鼓励团队合作和个人成长。我们不仅重视申请者的研究背景和技能，更看重其潜力与进取心。深圳医学科学院拥有世界一流的研究设施，包括冷冻电镜断层成像、冷冻聚焦离子束和光电联合成像等。在这里，每位成员都将得到课题组长和同伴的全方位指导和支持，帮助你迅速成长为研究领域的小能手。我们期待友好、上进的科研人员加入我们的大家庭，一起探索生命科学的奥秘。
2.岗位要求及应聘条件
博士后（4名）
工作内容
（1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
（2）协助申请各类科研项目；
（3）协助指导实验室博士生和科研助理。
应聘条件
（1）具有结构生物学、生物化学、细胞生物学或相关计算机科学背景，且在国内外已取得生物学或基础医学等相关专业方向的博士学位，或即将于2024年度取得博士学位；
（2）在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；
（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣；
（5）欢迎交叉学科特别是具有计算机科学、生物信息等研究经历或背景的申请人。
3.福利待遇
（1）提供国内生物医学领域具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供良好科研训练和科研环境；
（4）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，并全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市等各级科研项目；
（5）若符合相关规定，可申请深圳市或深圳医学科学院相关配套待遇。
4.应聘方式
应聘者请提供以下材料：
1.完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
2.学历、学位证书扫描件，学信网在线验证报告；
3.代表性成果全文：包括文章、专利和著作等；
4.邀请2-3位推荐人，将推荐信直接发送至guilong@smart.org.cn；
5.其它能够说明科研和工作能力的材料。
注意
1.应聘邮件请发送至guilong@smart.org.cn；
2.邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业-博士招聘网”；
3.所有应聘材料应提供PDF版文件，作为附件发送；
4.需要提供推荐信的，请在邮件中注明推荐人信息。
5.推荐人应将推荐信直接发送至guilong@smart.org.cn材料待审核后会尽快安排时间面试。应聘材料予以保密，待遇面议。
本招聘信息在职位未满前长期有效。
（四）马晨燕课题组招聘
1.课题组简介
深圳医学科学院马晨燕课题组现面向社会公开招聘副研究员/助理研究员、博士后、科研助理、实验室管理员，并招收访问学生。
课题组致力于解析睡眠调控和睡眠功能，特别是从睡眠与免疫系统的交互作用的角度，以期解答免疫系统如何参与睡眠调控以及睡眠如何贡献到脑健康和神经免疫功能等问题。课题组主要以小鼠为模型，采用脑电/肌电记录、在体双光子成像、在体电生理记录、神经示踪、光遗传/化学遗传学操作、高通量测序、分子遗传操作、细胞和分子生物学等多种实验手段开展研究。
课题组负责人马晨燕本科毕业于南开大学，并于中国科学院神经科学研究所、中国科学院大学获得神经生物学博士学位。之后于美国加州大学伯克利分校从事博士后研究工作，并一直致力于睡眠领域研究。其前期工作包括但不限于系统性筛选验证了新的睡眠调控神经环路 (Ma et al, Neuron, 2019), 解析了脑内免疫细胞在睡眠调控中的作用 (Ma & Li, et al, Nature Neuroscience, 2023, in press), 研究了睡眠-清醒状态下大脑皮层的信息传递机制 (Li & Ma, et al, Cell, 2023)等。马晨燕博士在神经环路、睡眠、小胶质细胞（大脑免疫细胞）、神经发育 (Ma et al, Development, 2014) 等方面有丰富经验，已在著名国际学术期刊Cell (2023), Neuron (2019, 2022, 2023), Nature Neuroscience (2023, 2016, 2015), Science (2020) , Development (2014), PNAS (2020) 等发表论文10余篇。
课题组旨在建立自由、活跃、团结协作的工作团队，提供多层面的科研训练，诚邀积极向上、有责任心的有志青年加入团队。
2.岗位要求及应聘条件
博士后（2~3名）
工作内容
（1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
（2）协助申请各类科研项目；
（3）协助指导学生。
应聘条件
（1）在国内外已取得生物学或基础医学等相关专业方向的博士学位，具有神经科学、医学、影像学、免疫学、细胞/分子生物学等背景；
（2）在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；
（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣；
（5）欢迎交叉学科特别是具有影像学、计算机科学等研究经历或背景的申请人。
3.福利待遇
（1）提供国内生物医学领域具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供良好科研训练和科研环境；
（4）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，并协助申请基金项目；
（5）若符合相关规定，可申请深圳市或深圳医学科学院相关配套待遇。
4.应聘者请提供以下材料：
（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
（2）请邀请3位推荐人发送推荐信（请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至cyma@smart.org.cn）；
（3）其它能够说明科研和工作能力的材料。
应聘材料予以保密，待遇面议。
（五）潘孝敬课题组
1.课题组简介
课题组主要以结构生物学、生物化学、细胞生物学和药物化学为实验手段，致力于研究与代谢疾病和肿瘤转移相关的膜蛋白的工作机理，并针对其进行药物筛选和基于结构信息的优化。
课题组长潘孝敬博士长期从事膜蛋白结构生物学研究，具有丰富的经验，目前以第一/共一作者身份发表Science论文5篇，以共通讯作者身份发表PNAS，Nature communications等6篇。
课题组会营造良好的科研氛围，因材施教，诚邀有志青年一起探索科研世界。
2.岗位要求及应聘条件
博士后（2~3名）
工作内容
（1）在课题组长指导下独立开展科研工作；
（2）独立或协助申请国内外的科研项目申请；
（3）协助指导博士生和科研助理的科研工作。
应聘条件
（1）具有国内外一流研究机构的博士学位，有博士后研究经历优先考虑；
（2）生物化学、药物化学和肿瘤免疫学等相关专业背景，具有独立科研能力和丰富实验经验，以第一作者或通讯作者发表过高水平的科研论文；
（3）能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流；
（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德和师德。
3.福利待遇
（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。
4.应聘者请提供以下材料：
（1）完整的个人中文或英文简历（PDF），包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣、职业目标等信息；
（2）学历、学位证书扫描件，学信网在线验证报告；
（3）代表性成果全文，包括文章、专利和著作等；
（4）请邀请2-3位推荐人发送推荐信；（请在邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至panxjlab@smart.org.cn）
（5）其它能够说明科研和工作能力的材料，例如获奖证书、专业技能证书和职称证书等。
应聘材料予以保密，待遇面议。
（六）姚园园课题组
1.课题组简介
姚园园博士2016年获得中国科学院神经科学研究所神经生物学博士学位，2016年至2023年在加州大学伯克利分校/霍华德休斯医学研究所做博后和副研究员，于2023年9月入职深圳医学科学院。姚园园博士长期从事睡眠等本能行为的神经环路研究，相关成果发表在Neuron（4篇）和Science等期刊。
课题组主要关注睡眠的“脑-心”互作机制，以小鼠为模型，利用动物行为学分析、脑电/肌电记录、心血管活动记录、活体神经活动记录、光遗传/化学遗传学、神经示踪、空间转录组学、分子遗传操作、免疫组化、荧光原位杂交等多种实验手段和睡眠障碍、心血管疾病模型等，一方面研究从“脑”至“心”，解析脑如何根据睡眠状态调节心血管活动；一方面研究从“心”到“脑”，解析心血管活动如何影响睡眠，以及在睡眠障碍与心血管疾病中“脑-心”互作的异常，以为治疗提供新的策略。
课题组诚邀您的加入。
2.岗位要求及应聘条件
1.工作内容：
（1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
（2）协助申请各类科研项目；
（3）协助指导学生。
2.应聘条件：
（1）在国内外已取得生物信息学、神经生物学等相关专业方向的博士学位，具有神经科学、生物信息学、分子细胞生物学等相关专业背景；
（2）在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；
（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。
3.福利待遇
（1）提供国内生物医学领域具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供良好科研训练和科研环境；
（4）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，并协助申请基金项目；
（5）若符合相关规定，可申请深圳市或深圳医学科学院相关配套待遇。
4.应聘者请提供以下材料：
（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
（2）请邀请至少2位推荐人发送推荐信（助理研究员/副研究员、博士后需提供，请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至yyyao@smart.org.cn）；
（3）其它能够说明科研和工作能力的材料。
应聘材料予以保密，待遇面议。
（七）宿强课题组
1.课题组简介
宿强，特聘研究员、博士生导师，2015年本科毕业于上海交通大学，2019年获得清华大学博士学位，后在西湖大学进行博士后研究。2024年5月正式加入深圳医学科学院，组建结构免疫生物学实验室。
宿强博士在免疫受体的结构生物学研究方面有丰富的经验，目前已经以第一/共同通讯作者身份在Science发表论文2篇（2022，2018）, Nature发表论文1篇（2024，accepted），Nature Communications发表论文2篇（2021，2018）。以共同第一作者及其他作者身份在Cell Discovery, Cell Research，PNAS等期刊发表论文4篇。
宿强课题组主要运用生物化学、免疫学、细胞生物学以及结构生物学等多元化的技术手段，探究重要免疫受体的工作原理。课题组将结合生化和结构分析，设计并筛选出能靶向免疫受体的抗体，以实现精确调控免疫细胞功能的目标。此外，课题组也将对这些靶向抗体开展具体的临床前研究，主要应用于肿瘤和感染性疾病等关键领域。除了以上目标，团队还将基于免疫受体的工作机制，设计并改良出具有新表型的免疫受体配体，期望能够将这些新型免疫受体配体应用于免疫治疗，以此推动新一代免疫疗法的发展。
宿强课题组致力于营造一个积极、进取的工作环境，鼓励团队合作和个人成长。宿强博士非常看重团队成员的合作精神和进取心。深圳医学科学院拥有世界一流的研究设施，包括流式细胞仪，冷冻电镜等。在这里，每一位团队成员都将得到他和同事们的全方位指导和支持。宿强博士期待友好、上进的科研人员加入他的科研团队。
2.岗位要求及应聘条件
博士后（3名）
工作内容
（1）在课题组长指导下带领实验室博士生和科研助理开展科研工作；
（2）协助申请各类科研项目；
应聘条件
（1）持有国内外一流研究机构的博士学位，或具有博士后研究经历；
（2）免疫学、分子/细胞生物学、生物化学等相关专业背景，具有独立科研能力和丰富实验经验；
（3）以第一作者（含共同）发表过高水平科研论文；
3.福利待遇
（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。
4.应聘者请提供以下材料：
（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
（2）学历、学位证书扫描件，学信网在线验证报告；
（3）代表性成果全文：包括文章、专利和著作等；
（4）邀请2-3位推荐人，将推荐信直接发送至suqiang@smart.org.cn；
（5）其它能够说明科研和工作能力的材料。
注意事项：
1.应聘邮件请发送至suqiang@smart.org.cn；
2.邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业-博士招聘网”；
3.所有应聘材料应提供PDF版文件，作为附件发送；
4.需要提供推荐信的，请在邮件中注明推荐人信息。
5.推荐人应将推荐信直接发送至suqiang@smart.org.cn。
材料待审核后会尽快安排时间面试。应聘材料予以保密，待遇面议。
（八）杨建课题组
1.课题组简介
杨建，资深研究员，将全职加入深圳医学科学院，组建“神经疾病机理及天然药物研发”课题组。杨建博士自1997年起在纽约哥伦比亚大学生物科学系先后任助理教授、副教授和教授，是离子通道领域的知名学者，在离子通道结构、功能、调控、疾病机理和天然活性分子挖掘等方面有重要或突破性发现。
离子通道是生物体内电信号和化学信号产生和传导的基本元素，其遗传突变、功能失调和调控异常导致许多疾病和障碍，因此，离子通道是最主要的药物靶点之一。杨建课题组将充分利用深圳医学科学院的优势，在“中药现代化”的框架下密切结合基础研究和转化研究，追求开创性的工作，力争实现从0到1的突破；将综合运用多种前沿技术（包括CRISPR、MERFISH、单分子跟踪、冷冻电镜、冷冻电子断层扫描、人工智能等），建立实质性的国内外合作，开展以下研究：
1.建立基于离子通道突变引发的神经系统疾病灵长类动物模型和小鼠模型，包括自闭症、癫痫和疼痛。2.研究这些疾病模型从胚胎到成年期的分子和细胞致病机制。3.分离或合成来源于中草药、真菌和海洋生物等物质的天然产物，检测它们对相关离子通道的作用，深入研究有前景的化合物对其离子通道靶点的作用机制。4.评估最有前景的活性分子在小鼠和灵长类动物疾病模型上的功效，开展临床前研究。
我们将组建一个拥有多样专业知识、充满活力的团队，营造上进、温暖、互助、合作的团队文化。我们强调卓越、创造力、独立性和勤奋，鼓励团队成员打破思维定式，挑战权威和教条。欢迎来到SMART加入我们团队！在这里，你将茁壮成长、迈向成功。不用担心自己没有合适的背景或者没有掌握以上列举的技术，只要你对我们的研究有兴趣、积极向上、有真才实学，就请发送你的申请。
2.岗位要求及应聘条件
博士后（6~8名）
工作内容：
1.在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
2.协助申请各类科研项目；
3.协助指导学生。
应聘条件：
1.在国内外已取得生物学、基础医学、化学等相关专业方向的博士学位，具有神经科学、分子/细胞生物学、生物化学、结构生物学、电生理、天然分子分离或合成、小鼠或灵长类动物研究、单分子研究等背景；
2.在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
3.具有良好的英文文献阅读和写作能力；
4.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣；
5.欢迎交叉学科——特别是具有影像学、计算机科学等研究经历或背景的申请人。
3.福利待遇：
（1）提供国内生物医学领域具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供良好科研训练和科研环境；
（4）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，并协助申请基金项目；
（5）若符合相关规定，可申请深圳市或深圳医学科学院相关配套待遇。
4. 应聘者请提供以下材料：
（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
（2）学历、学位证书扫描件，学信网在线验证报告；
（3）代表性成果全文：包括文章、专利和著作等；
（4）研究陈述：现阶段研究总结及未来研究计划，请详细陈述个人开展前述研究工作的研究兴趣和具备的优势（副研究员/助理研究员需提供，最多不超过3页）；
（5）邀请2-3位推荐人，将推荐信直接发送至jianyang1600@gmail.com；
（6）其它能够说明科研和工作能力的材料。
注意
1.应聘邮件请发送至jianyang1600@gmail.com；
2.邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业-博士招聘网”；
3.所有应聘材料应提供PDF版文件，作为附件发送；
4.需要提供推荐信的，请在邮件中注明推荐人信息；
5.推荐人应将推荐信直接发送至jianyang1600@gmail.com。
材料待审核后会尽快安排时间面试。应聘材料予以保密，待遇面议。
（九）黄健课题组
1.课题组简介
黄健博士，特聘研究员、博士生导师，2016年本科毕业于清华大学化生基科班，获化学生物学学士学位，2021年获清华大学化学博士学位，随后在美国普林斯顿大学进行博士后研究。黄健博士将于2024年9月正式加入深圳医学科学院，组建结构药理学实验室。
膜转运蛋白调控物质的跨膜运输，对维持细胞稳态、能量转换和信号转导方面具有重要作用，是重要的药物靶点。近年来，黄健博士专注于两类代表性的膜转运蛋白——葡萄糖转运蛋白和电压门控离子通道，旨在揭示其配体调控机制，并基于结构进行药物理性设计，为相关疾病的干预与防治提供新思路：首次提出靶向恶性疟原虫源己糖转运蛋白PfHT1的“正构+别构”双位点共抑制策略，实现对疟原虫的选择性杀伤，为解决现有药物耐药性问题提供了新途径(Cell, 2020; PNAS, 2021)；同时，通过系统性研究药物分子及天然毒素对人源电压门控离子通道的作用机制，揭示实现配体调控的新位点，并总结归纳目前靶向电压门控离子通道所有配体结合位点的三维图谱，为靶向离子通道的新药设计提供了重要模版 (Nature Communications, 2023a,b; PNAS, 2023a,b; Cell Research, 2024; Nature Reviews Molecular Cell Biology, 2024, accepted)。
黄健课题组将进一步运用结构生物学、药物化学、分子和细胞生物学以及生物化学等多学科技术手段，致力于研究重大疾病相关膜蛋白的工作机制及配体调控机制。课题组将结合结构与活性分析，设计并优化靶向疾病相关膜蛋白的小分子调节剂，以实现对目标蛋白的精准调控，推动药物创新，致力于为重大疾病提供新型有效的干预与防治手段。
课题组致力于营造积极、进取、开放、平等、包容的工作环境，鼓励团队合作和个人成长，并为每位团队成员提供全方位的指导和支持。我们热诚期待友好、上进的科研人员加入我们的团队。
2.岗位要求及应聘条件
博士后（2-3名）
工作内容：
1.在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
2.协助申请各类科研项目；
3.协助指导实验室博士生和科研助理的科研工作。
应聘条件：
1.在国内外已取得生物学、化学、药学等专业方向的博士学位，具有结构生物学、分子/细胞生物学、生物化学和药物化学等相关专业背景；
2.在本专业领域发表或即将发表高水平的科研论文，具有独立科研能力和丰富实验经验；
3.具有良好的英文文献阅读和写作能力；
4.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德和师德。
3.福利待遇：
1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
3.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。
4.应聘者请提供以下材料：
1.完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
2.学历、学位证书扫描件，学信网在线验证报告；
3.代表性成果全文：包括文章、专利和著作等；
4.研究陈述：现阶段研究总结及未来研究计划，须详细陈述个人开展电镜技术或药物设计相关研究工作的研究兴趣和具备的优势（博士后需提供，最多不超过3页）；
5.邀请2~3位推荐人，发送推荐信（请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至huangjian@smart.org.cn）；
6.其它能够说明科研和工作能力的材料。
注意
1.应聘邮件请发送至huangjian@smart.org.cn；
2.邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业-博士招聘网”；
3.所有应聘材料应提供PDF版文件，作为附件发送；
4.需要提供推荐信的，请在邮件中注明推荐人信息；
5.推荐人应将推荐信直接发送至huangjian@smart.org.cn 。
材料待审核后会尽快安排时间面试。应聘材料予以保密，待遇面议。
（十）睡眠与意识课题组
1.课题组简介
睡眠与意识课题组致力于解决意识的神经基础以及有关睡眠的两个基本问题：为什么睡眠和怎样调制睡眠。意识的神经基础是神经科学的前沿，而随着神经科学的发展，它也越来越成为一个可解决的问题。睡眠障碍与多种神经系统疾病存在双向联系，不仅是疾病的症状,也可能是致病原因之一。我们在睡眠研究方向的长期目标是促进睡眠和缓解神经系统疾病。
课题组以小鼠和非人灵长类为模型，采用脑电/肌电记录、在体双光子成像、在体电生理记录、神经示踪、光遗传/化学遗传学操作、高通量测序、分子遗传操作、细胞和分子生物学等多种实验手段开展研究。
课题组负责人为美国著名大学的神经生物学讲席教授，多年来致力于研究睡眠、认知控制与视觉处理。发表论文90余篇，包括Nature, Science，Cell, Neuron, Nature Neuroscience等数十篇。诚邀有志青年加入团队。
2.岗位要求及应聘条件
博士后（3~4名）
工作内容：
1.在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
2.协助申请各类科研项目；
3.协助指导学生。
应聘条件：
1.在国内外已取得生物学或基础医学等相关专业方向的博士学位，具有神经科学、医学、影像学、生物信息学、蛋白组学、分子/细胞生物学等背景；
2.在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
3.具有良好的英文文献阅读和写作能力；
4.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。
3.福利待遇
1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
3.提供良好科研训练和科研环境；
4.若符合相关规定，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。
4.应聘材料及方式
应聘者请提供以下材料：
1.完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
2.邀请3位推荐人，将推荐信直接发送至SnC@smart.org.cn（请在应聘邮件中注明推荐人信息）；
3.其它能够说明科研和工作能力的材料。
注意
1.应聘邮件请发送至SnC@smart.org.cn；
2.邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业-博士招聘网”；
3.所有应聘材料应提供PDF版文件，作为附件发送；
4.需要提供推荐信的，请在邮件中注明推荐人信息；
5.推荐人应将推荐信直接发送至SnC@smart.org.cn。
材料待审核后会尽快安排时间面试。应聘材料予以保密，待遇面议。
本招聘信息在职位未满前长期有效。
（十一）胡世斌课题组
1.课题组简介
课题组研究方向
内源双链RNA需要被精确调控从而避免被固有免疫系统识别成病毒RNA而引起免疫反应。双链RNA失调引发的免疫反应，一方面可能导致自身免疫疾病和非感染性炎症，另一方面则可被用于肿瘤免疫治疗。课题组将围绕细胞如何避免内源双链RNA引起免疫反应这一科学问题，在健康与疾病中研究双链RNA的调控与免疫反应。研究方向包括：
1. 开发新的实验方法用来发现内源双链RNA及其结合蛋白；
2. 系统鉴定内源双链RNA介导固有免疫反应的调控网络；
3. 探索双链RNA免疫反应在自身免疫疾病与肿瘤治疗中的作用。
课题组PI
胡世斌博士于2017年在中科院上海生物化学与细胞生物学研究所获得生物化学与分子生物学博士学位，并于2018年至2024年在美国斯坦福大学遗传系开展博士后研究工作。胡世斌博士长期致力于RNA方面的研究，相关研究成果发表在Nature cell Biology, Molecular Cell, Genes and Development, Nucleic Acids Research 等期刊。
课题组致力于打造团结与和谐的科研氛围，诚邀有志青年加入团队。
2.岗位要求及应聘条件
博士后（1-3名）
工作内容
（1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；
（2）协助申请各类科研项目；
（3）协助指导学生。
应聘条件
（1）在国内外已取得数学、物理学、计算机科学、生物学等相关专业方向的博士学位，具有数学物理、计算机科学或者生物信息学、生物化学、结构生物学等相关专业背景；
（2）在本专业领域已发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；
（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣；
3.福利待遇
（1）提供国内生物医学领域具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；
（3）提供良好科研训练和科研环境；
（4）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，并协助申请基金项目；
（5）若符合相关规定，可申请深圳市或深圳医学科学院相关配套待遇。
4.应聘材料及方式
应聘者请提供以下材料：
（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；
（2）邀请至少2位推荐人，将推荐信直接发送至 hushibin@smart.org.cn；
（3）其它能够说明科研和工作能力的材料。
应聘材料予以保密，待遇面议。 |