| 岳阳市一人民医院招聘计划确定为91名(含护理40名)。
一、岗位公布
人事科在人才交流会场、医院内网办公系统、医院互联网网站公布医院用人计划及报名条件要求。
| 2012年岳阳市一人民医院应届毕业生招聘计划表 |
| 序号 |
岗位 |
专业 |
二级专业 |
申报数 |
本科 |
硕士 |
博士 |
条件 |
| 1 |
重症医学科 |
临床医学 |
|
2 |
|
2 |
|
男性 |
| 2 |
院前急救 |
|
医师 |
2 |
2 |
|
|
有一定的临床工作经验、有执业证 |
| 4 |
药剂科 |
西药学 |
药理学专业 |
1 |
|
1 |
|
药理专业 |
| 5 |
药剂科 |
西药学 |
西药专业 |
2 |
2 |
|
|
西药专业 |
| 6 |
眼科 |
|
眼科 |
1 |
|
1 |
|
|
| 7 |
血液科 |
|
血液病学 |
1 |
|
1 |
|
英语过6级 |
| 8 |
胸外科 |
|
胸心外科 |
3 |
|
3 |
|
心胸2人，男；乳甲1人，女。博士不受指标限制 |
| 9 |
心血管内科 |
|
心血管内科 |
2 |
|
2 |
|
博士不受指标限制 |
| 10 |
心电图 |
|
心电图 |
1 |
1 |
|
|
|
| 11 |
消化内科 |
内科学 |
消化病学 |
2 |
|
2 |
|
男性，女性要求博士 |
| 12 |
输血科 |
输血专业 |
|
1 |
1 |
|
|
男性 |
| 13 |
肾内科 |
内科学 |
肾脏病学 |
2 |
|
2 |
|
有西医执照，1男1女 |
| 14 |
神内一区 |
|
神经内科 |
1 |
|
1 |
|
男性 |
| 15 |
神经外科 |
|
神经外科 |
1 |
|
1 |
|
男性小于30岁 |
| 16 |
设备科 |
计算机科学与技术 |
|
1 |
1 |
|
|
1、2012年计算机科学与技术专业或软件工程专业毕业的全日制统招统分应届毕业本科及以上学历（学校要求是211及以上；研究生的，要求本科为二本以上；取得双证：毕业证及学位证）；2、熟悉Cisco或华为交换机的配置，获得Cisco CCNP者优先；3、熟悉医院业务流程者可优先考虑 |
| 17 |
设备科 |
医疗设备和仪器维修 |
|
1 |
1 |
|
|
电子、自动化、仪器类全日制本科，英语四级 |
| 18 |
烧伤美容 |
|
临床 |
1 |
|
1 |
|
男性 |
| 19 |
内分泌科 |
|
内科 |
1 |
|
1 |
|
男性 |
| 20 |
泌尿外科 |
|
泌尿病学 |
1 |
|
1 |
|
男性 |
| 21 |
老年病科 |
|
呼吸专业或神内 |
1 |
|
1 |
|
男性，有执业医师证 |
| 23 |
口腔科 |
|
口腔颌面外科 |
1 |
|
1 |
|
男性 |
| 24 |
康复医学科治疗师 |
|
康复医学 |
1 |
1 |
|
|
正规院校二本以上学历 |
| 25 |
康复医学科治疗师 |
|
中医 |
1 |
1 |
|
|
正规院校二本以上学历、有执业医师证优先 |
| 26 |
检验科 |
|
微生物检验 |
1 |
|
1 |
|
男性 |
| 27 |
检验科 |
|
医学检验 |
1 |
|
1 |
|
男性 |
| 28 |
急诊内科 |
|
临床医学（内科） |
2 |
|
2 |
|
男性、有执照 |
| 29 |
护理 |
|
|
40 |
40 |
|
|
男女不限。欢迎硕士.含助产.先本科，招不滿再专科 |
| 30 |
呼吸内科 |
|
呼吸病学 |
1 |
|
1 |
|
男性、英语6级、七年制 |
| 31 |
感染科 |
内科学 |
|
1 |
|
|
|
男性 |
| 32 |
妇科 |
|
妇科 |
2 |
|
2 |
|
男性，不是男性则今年不引进 |
| 33 |
儿科 |
儿或内科学 |
|
2 |
|
2 |
|
|
| 34 |
东院综合内科 |
内科学 |
呼吸内科 |
1 |
|
1 |
|
男性，熟悉支纤镜和呼吸机应用 |
| 35 |
东院神经外科 |
|
神经外科 |
1 |
|
1 |
|
男性，本地人 |
| 36 |
东院麻醉科 |
麻醉 |
|
2 |
2 |
|
|
本科以上（含本科） |
| 37 |
东普腹外科 |
|
外科 |
1 |
|
1 |
|
|
| 38 |
创伤科 |
外科学 |
骨科 |
2 |
|
2 |
|
男性，身体健康 |
| 39 |
超声科 |
超声专业或临床医学 |
|
2 |
1 |
1 |
|
超声专业、男性优先 |
| 40 |
病统科 |
统计专业 |
|
1 |
1 |
|
|
能独立完成报表工作、能撰写水平较高的统计分析，熟练掌握ICD-10疾病分类、ICD-9手术分类 |
| 42 |
病理科 |
|
病理和临术专业 |
2 |
2 |
|
|
1名医生，1名技师 |
| 43 |
CT、MRI |
|
医学影像学 |
1 |
1 |
|
|
英语过6级 |
| 44 |
生殖医学科 |
|
|
1 |
1 |
|
|
实验室工作 | 二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、2012年应届博士研究生、硕士研究生;
2、2012年应届本科毕业生;
3、部分专业往届生、高层次社会人员。
(二)招聘条件：
1、基本条件：
遵纪守法，热爱医学事业，成绩优异，五官端正，身体健康，在2012年7月31日前取得相应毕业证书者。
2、资格条件：
硕士研究生：
原则上要求第一学历为二本以上的统招硕士研究生，外语在毕业时应通过六级。个别冷门专业申报人数比招聘人数未达到3比1时，可考虑第一学历不是二本的统招硕士研究生。统招硕士研究生年龄原则上在35周岁以下(1976年12月31日后出生)。
本科生：
应届本科生须普通高中起点全日制毕业，本科为二本以上。往届本科生除需符合以上条件外，还须符合：年龄26周岁以下(1985年12月31日后出生)，原从事岗位与现应聘岗位一致、“二甲”以上医院工作。
社会高层次人员是指年龄35岁以下的副高以上人员。
硕士研究生、本科生除上述条件外，还要符合招聘计划表中各专业的具体要求。
三、招聘流程
1、报名：符合条件的考生可以通过直接到医院提交报名材料或通过电子邮箱(386285942@qq.com)报名。不接受电话报名。报名时间自即日始。
2、资格审查：人事科对报名人员按专业进行分类及初步审核，报名人数超过录取人数4倍以上的，将报名材料交由用人科室评估选择。报名人员专业情况在医院办公系统公布。应聘人员请于面试前一日携带个人简历、身份证、获奖证书、《就业协议书》等相关证件(证明)原件，进行资格审查。
3、统一考试或考核：硕士研究生及医技科室所需本科毕业生进行面试，部份专业面试后由医院安排试工(操作考核)，不进行理论考试。护理专业本科毕业生本次面试只限于一本及二本院校，外省高校护理本科毕业生根据高等院校情况决定是否参加此次面试，不进行理论考试;是否进行高中毕业起点专科层次及其余院校的护理毕业生专场招聘根据医院安排确定。
4、面试时间：
合则约见。2012年元月5日全日。
5、应聘地点：岳阳市一人民医院职工食堂会议室。
6、公示、录用
根据考试、体检及考核结果，签订就业协议书。同时在院网公示7天。如无异议，按规定办理录用手续;如有违反应聘条件，经查实，将取消录用资格。
四、组织领导
成立领导小组，院长任组长，书记及主管人事副院级领导任副组长;人事科具体实施招聘准备工作。
面试小组成员由院领导及相关职能科室、用人科室组成，具体人员由院长在面试前临时指定。
联系方式
单位地址：湖南省岳阳市东茅岭路39号
联系电话：0730-8246709 |