中山大学附属第一医院（原中山医科大学附属第一医院，简称中山一院）是一所具有百年历史和学术沉淀，学科基础实力雄厚、学科群体优势的大型综合性医院。

学科群中现有5个国家重点学科， 4个省部级重点实验室以及22个相关临床学科实验室、研究所和诊治中心。始建于1910年，现为国家三级甲等医院和国家爱婴医院，由院本部、黄埔院区、东山院区和广东中大惠亚医院组成。中山一院是华南地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地，素以“技精德高”在我国和东南亚一带久负盛名，2004年被评为“香港人最信赖的中国内地医疗机构”。

为进一步贯彻实施人才战略，加快人才强院的步伐，加大引进高层次人才、特别是海外优秀高层次人才的力度，促进临床医学与基础研究结合，实现在新形势下“建设居于国内一流医院前列、国际知名的现代化综合性医院”的发展目标，我院实施人才引进工程，面向国内外招聘高层次人才和学术骨干，诚邀海内外优秀人士的加盟。

一、招聘岗位及工作职责

（一）招聘岗位：转化医学研究中心实验室负责人1名

工作职责：负责实验室日常管理、资源整合、学术研究、人才培养工作

工作职责：负责实验室日常管理、资源整合、学术研究、人才培养工作 

二、基本条件与要求

（一）具有优良师德与科学道德，学风端正，具有高度的敬业精神、团队协作精神和国际合作与交流能力；

（二）在相关专业领域中学术造诣深厚、成就突出的专家学者，如教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、教育部新（跨）世纪优秀人才、中科院百人计划成员以及与上述人员学术地位相当的专家学者，年龄一般在45周岁以下；

（三）具备两年以上国内外知名院校或科研机构专职科研工作经历，有一定的实验室管理经验，热衷于为临床人员开展科研工作提供平台，热衷于促进医院科研资源整合，有较好的沟通协调能力；

（四）在相关专业领域有特殊才能的专门人才可不受（二）、（三）条的限制。　　

 三、提供的工作、生活条件及有关规定

符合条件者将通过中山大学“百人计划”引进，学校和医院将根据实际情况优先提供相应的条件配套，主要包括科研启动费、安家补贴、办公室及实验室等。

（一）科研启动经费：根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元。科研项目特别需要者，科研启动费可酌情安排。提供的科研启动费主要用于项目实施中所需的设备购置费、科研场所修缮费、资料费和必要的业务费及其他相关费用。

（二） 安家补贴：根据引进人才实际情况，提供30万-60万元的安家补贴；

（三）办公室及实验室：由医院根据实际情况统筹安排、优先解决。

（四）工资福利待遇：“百人计划”引进人才享受学校相应职级岗位的相应待遇。从港、澳、台地区和国外引进的人才，在办理人才居住证后，按有关规定办理。

 四、个人提供的应聘材料

（一）大学及以后学习、工作的中、英文履历；近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料；

（二）来我院拟开展的工作计划；
（三）至少三名国内外同行知名学者的推荐函（含推荐人的联系方式）。

 五、联系方式

地址：广州市中山二路58号中山大学附属第一医院人事处

邮政编码：510080

电话：020-87332678、020-87332200转8338、8810

传真：86-20-87332678          Email：zhuitt@qq.com (邮件标题以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)