为吸引更多的优秀人才来豫施展才华，今年我省将继续实施高层次人才“兴豫之光”行动计划，重点落实县、乡科技副职选配计划；组建省委、省政府高级专家咨询顾问团并开展工作；柔性刚性相结合引进5000名高层次人才，其中两院院士100名，高级专家800名，博士1000名，其他高层次人才1000名，选拔高层次人才担任科技县（市、区）长（助理）和科技乡（镇）长（助理）2100名，打造中原人才高地。

　　为充分发挥高层次人才的积极性、创造性，我省将给予引进人才多方位的资金支持。其中，对引进的两院院士年薪不低于20万元，聘期5年以上的省财政可一次性给予安家费15万元，并根据项目情况给予100万元以上科研启动经费。引进的“百千万人才工程”国家级人选年薪不低于10万元。省级特聘教授聘期内年岗位津贴不低于10万元，聘期5年以上的省财政一次性给予安家费10万元，并根据项目情况给予20万元以上的科研启动经费。省属高校、省级科研院所、企事业单位、社会团体可设立特聘专家岗位，实行特岗特薪，对做出重大贡献的实行重奖。

　　我省还将加大引进国外智力力度。围绕国家粮食战略工程河南核心区建设，要重点支持关键领域和产业引进国外智力。实施海外高层次创新人才引进“百人计划”、海外留学人员引进“千人计划”和海外专家引进“万人计划”。加快引进我省重点学科、重点领域、重点产业与行业急需的高层次人才。建立中国河南海外人才分市场，拓宽人才引进渠道。