近日，教育部留学服务中心公布了2013年留学的各项统计数据。据统计，2013年留学回国人员总数为35.35万，同比增长29.53%。
面对“史上最大海归潮”，留学生的就业情况成为“留学到底值不值”讨论的重要参考。为此，有留学教育机构发起2013年留学就业调查，用数据揭示留学生的就业现状、薪资状况、留学满意度，详细分析留学生职场竞争力。
逾7成留学生回国就业
调查数据显示，8成以上的学生和家长认为留学值得，超过7成的学生在毕业后半年内找到工作。绝大部分学生选择归国就业，主要分布在北京、上海、广州、深圳等经济发达城市。其中，根据抽样回访2010年赴美读研的学生及家长所得的数据，近75%的学生选择回国就业，而25%的学生在美就业。相对于英国较低的留学生当地就业率，以及美国目前并不乐观的整体就业情况，这一数据传达了较为积极的趋势。
仅一成就职于外企
另一个显著的趋势是，留学毕业生的就业方向有所拓宽。以抽样回访2009-2010年期间前往澳洲就读硕士的某留学机构学生为例，整体就业率达到97%。其中32%的毕业生在民企就业；26%就职于国有企业；12%就职于银行；就职于外资企业的占10%以上；另有不少学生选择创业或继承家族企业。
专业对口度较高
数据显示，大多数学生工作和专业对口。抽样回访的2011年7-10月期间赴英国读硕士的学生当中，专业对口度达76%；而抽样回访2010年赴美读研的学生当中，专业对口度达85%。业内人士认为，较高的专业对口率反映了“学以致用”的理性趋势。在留学申请中，建议学生要结合兴趣爱好、职业规划以及社会需求进行专业填报。
“有效经验”提升就业率
不少海归表示，“有效实践经验”对就业影响显著。国内某人力资源公司的相关负责人也表示，单纯的海归背景，竞争优势已不如前几年那么明显，而丰富的工作经历是提升就业力的主要因素。
业内人士提醒，留学生在学习和实习的过程中，要注重累积“有效”的实践经验，选择与就业方向接近的领域实习。比如有意从事媒体工作的学生，可选择到报社、电视台等媒体实习。此外，业内人士建议学生在留学打工时也要做个有心人，比如同样是在餐厅端盘子，人文社科类的学生可以从餐桌文化、留学生打工现象等角度进行调研；管理类的学生可从岗位分配、员工激励等方面进行思考等。
复合型人才受欢迎
什么样的海归最受国内就业市场欢迎？业内人士指出，既懂技术又懂管理的“功能型”人才、既懂资本运作又熟悉东西方企业制度的高端人才、既有国际视野又有实操经验的高级人才是国内就业市场亟需的“海归”。建议留学生往“复合型人才”的方向发展，既要有一技之长，又要有过硬的综合素养。
此外，业内人士提醒，工作经验欠缺的海归，可以先从初级工作做起，比如高管助理或是一些专业入门级的工作。“不必过于在意起薪的高低，只要勤恳务实工作，跨国的学习背景、开阔的视野、中西方思维的融合以及良好的交流能力，会让海归晋升的速度加快。 |