冉宏宇是美国加州理工学院空气动力学的博士，目前他在园区经营一家空气环保企业。作为国家千人计划“PM2.5防治专家小组”的成员，他告诉记者，18日他在自己的微信上就“阻碍海外华人归国意向的原因”等问题做了一次微调查，调查结果直指国内环境污染和食品安全问题。

　　冉宏宇所做的微调查样本总数为10份。他说，样本涵盖的主要为科技类创新型人才，他们均有过在海外就业的背景。“从我的调查结果来看，吸引人才归国发展的最重要的因素是成就事业，而受到中国传统观念的影响，一定比例的人归国发展是为了照顾父母。而财务自由却没有成为原因。”

　　在阻碍人才回国发展的原因这一问题的讨论中，环境污染、食品安全、子女教育都是数据最显著的选项。“海外的高层次人才虽然具有一定的爱国情怀，但目前国内PM2.5严重超标，食品问题频发这些现实问题的确对这些人泼了冷水。而复杂的人际关系也成为海外人才的一个考虑因素，有些人甚至对此有着恐惧感。”冉宏宇说。

　　对于海外人才对国内食品安全的担心，有专家提出了自己的看法。美国佛罗里达大西洋大学的物理学博士汪泓从事的是食品安全快速检测的有关工作。他说，近年来，我国发生了数起备受关注的食品和产品安全事件，突显了在这一领域我国监管体系中还存在诸多薄弱环节。但是随着食品安全法的颁布，预计国内的食品问题将逐步得到遏制，食品安全环境将在未来得到改善。

　　“我认为国家层面的有关部门，应该梳理出有关食品安全问题的一些正面的资料，让大家知道原来中国的食品安全环境并没有想象中那么糟糕。”汪泓说，自己在美国生活了许多年，他发现国外的食品安全环境也没有人们想象中那么好。“就拿瘦肉精来说，美国是允许在牲畜饲养的过程中添加瘦肉精的，而我国的法律是明令禁止的。其次，美国至今仍在用可溶于脂肪的PVC 材料包装肉类，这对身体也是有害的。”汪泓提出，目前最急迫需要做的是加大食品行业的违法成本