引进千名博士万名硕士

　　我市今年的引智引才工作，将在全年力争引进千名博士、万名硕士、十万名本科生和十个千人计划创新团队，这包括博士、硕士、高技能人才、正高及副高职称人才。另外还有10万名本科、专科毕业生及专业技术人才。

　　为实现今年的引智引才目标，我市将按照去年推出的“青岛英才211计划”实施意见，组织实施好“博士后培养留青”、“专家激励”等专项计划，尽快出台配套细则；加快推进人才公寓建设，出台人才公寓配租实施细则。同时，今年还要高标准办好2013 “蓝洽会”，深化国际合作交流，拓展国外人才智力资源，构建项目对接、人才对接、信息对接、金融中介服务对接、先进理念思维碰撞的五大平台。

　　留学人才至少引进1800人

　　今年我市还将大力引进海内外高端人才智力。招才引智系列活动中，将建立赴外招聘的完善计划，组织用人单位赴国内10个人才集聚的城市开展专题引才推介活动招聘人才；加强国际合作，采取政府购买服务的方式，扩大海外引才工作站数量；坚持高端引领，做好2013年“千人计划”、“外专千人计划”的申报和实施工作。

　　此外，今年我市还将做好“金种子”高端外国专家引进培育计划，争取引进50-100名高层次外国专家；以大企业集团、高校、科研院所和民营高科技企业为依托，力争全年引进留学回国人才1800人以上；实施“蓝色经济国际化人才培养工程”，全年力争选派500名左右技术和管理类人才出国（境）培训。

　　新型领域行业求贤若渴

　　我市发布的《青岛市“十二五”留学人员回国工作规划》显示，引进重点是蓝色产业领军人才和高端现代产业等五种急需人才，包括围绕蓝色经济区建设引进蓝色产业领军人才，加快完善升级蓝色产业链；围绕高端产业聚集区建设引进高端现代产业急需人才；围绕创新型城市建设引进顶尖创新人才，引进并支持一批战略性人才团队入驻千万平米孵化器创新创业；围绕打造文化强市引进高端文化人才，此外还将引进社会发展重点领域紧缺人才，提升青岛市教育、卫生、社会管理、城市规划等领域的发展水平，以突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业发展。

　　记者采访了解到，我市高技能人才引进的重点包括：海洋开发与利用、高端装备制造、生物工程、新能源、新材料、信息技术、节能环保技术、文化创意等领域高技能人才；重点引进获得国家级或省部级技能类人才表彰、国家级或省部级技能竞赛金、银、铜奖或一、二、三等奖的高技能人才；符合青岛市重大项目、传统优势产业和新兴产业发展需要，具有高级技师、技师、高级工职业资格的高技能人才。