今年年初，县委十一届二次全会决定启动实施百名年轻干部培养、百名硕博人才引进的“双百工程”及干部培养“520计划”。此次出征的百名年轻干部是经过推荐、测评、考察、公示等多个环节层层遴选出来的，其中正科职15人，副科职35人，股级及以下50人；平均年龄31.8岁；女性28人；研究生学历11人，本科学历89人，涵盖了经济、财政、法律、城建规划、工商管理等多个专业领域，总体上年龄层次轻、知识结构高、专业类别广，具备了新时代人才的潜质。

 

　　出征仪式上，李荣锦希望参加军营集训的同志要真正把集训的每一项内容都当成是自己一次难得的历练、一次难得的机遇、一次人生的积累，静心潜心地练身体、学真知、勤实践、多思考，多积累知识，把自己培养成为眼界开阔、思路开阔、胸襟开阔的“三阔”干部。要严格锻炼，锤炼意志。要把实践锻炼作为最好的课堂，在实训里磨炼意志，要通过短暂时间的训练，锻炼坚强的意志；要培养团队精神，学会如何与人沟通、与人合作、互相理解；要培养优良品质，学会无私奉献。同时他希望全体出征人员要珍惜这次机会，能有所收获，把所看到的、学到的、感悟到的，及时进行总结提炼吸收，不断提升服务发展、应对复杂局面、解决实际问题的能力，进而转化为推进招商引资、项目建设、策应扶持等重点工作的过硬本领，为加快建设殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗阳上作出新的更大贡献。

 

　　县委常委、组织部长吴小雨宣布全县百名年轻干部军营集训出征；县委常委、人武部长陈小军出席此次出征仪式