参加对接会的单位不仅层次高，且提供的多为高端职位：近800个岗位中有500多个要招聘博士及以上人员。参展单位中有广州市“千人计划”、“百人计划”企业10家，还有8家博士后工作站、2家博士后流动站、3家博士后创新实践基地参与。据介绍，所有参加招聘企事业单位的信息及提供的岗位需求信息，将同时在美、英、德、法、日等海外10个使领馆及海外学联、学生团体同步发布。

　　为吸引海外人才来穗工作创业，广州市近年来陆续出台了系列优惠政策。2008年底广州市委、市政府印发《关于鼓励海外高层次人才来穗创业和工作的办法》，设立了高层次人才专项扶持资金2亿元；2012年出台“红棉计划”，规定从2012年起每年投入1亿元以上，引进培育超过100家海外人才来穗创办的企业，资金扶助最高达100万元。

　　据不完全统计，目前广州已有4万多名归国留学人员，海归企业3000多家。但同时，有些海外人才由于不适应国内环境而再度转向国外发展也为数众多，这成为当前人才工程中亟待解决的难题。重“引”而轻“留”的工作模式必须扭转。

　　为了能够留住海外高端人才，在市人社局的指导下，今年留学管理中心利用已搭建好的“一站式”高层次人才服务平台，开展了高层次人才认评定、享受政府特殊津贴服务、市政府公派留学项目“菁英计划”服务、博士后培养工程服务、国家“千人计划”服务、省高层次人才界定等十几项服务，力求吸引更多海外人才来到广州更留在广州。

　　广州市人社局相关负责人表示，希望此次对接会能进一步拓展用人单位的海外人才招聘渠道，为促进广州市加快转型升级、建设幸福广州提供强有力的海外智力支持。（李梦瑶）