职称工作是专业技术人员队伍建设的重要工作，事关专业技术人员切身利益，备受社会关注。记者从9月6日上午的全市2011年度职称工作会议上获悉，按照我省统一部署，今年我市职称工作服务范围进一步拓宽，除修订和完善了部分专业职称的评审条件外，还加大了对职称申报工作的审核和对职称造假行为的打击力度。
政策调整呈现三大亮点
记者了解到，今年我省职称政策新增加了多项内容，新修订了农业、会计、中专教师、交通工程、建设工程、环保工程、广电工程等系列（专业）申报及评审条件，呈现出三大亮点。
一是建立了海外高层次人才职称评价“绿色通道”。凡是海外高层次留学人才，可以不受任职年限、任职资格等限制，参照其学历、学术或专业技术水平直接申报相应等级的专业技术职务，实行面试答辩和专家考核认定相结合的评价办法。符合相关条件的人员，可通过考核直接认定正副高级专业技术职务任职资格。
二是中专、技校、会计三个系列可以申报正高级专业技术职务评审。今年，我省对这三个专业实行申报总量、评审通过总量和结构比例控制相结合的办法，坚持优中选优，宁缺毋滥。正高级会计师申报范围为我市已实行预算管理、内部控制等现代企业财务会计管理办法，且近3年来资产规模、销售收入均超过10亿元的企业（集团）及上市公司的财务部门负责人、总会计师、财务总监，会计中介机构的董事长、主任会计师。
三是交通运输工程和建设工程的高级职称评审，将由原来的直接评审调整为考评结合的方法，进一步扩大考评结合范围。
诚信建设严防造假行为
职称申报评审中的制假造假行为，严重干扰了正常的评审秩序，也在社会上造成了极坏影响。今年，我市职称评审工作将进一步严肃纪律，加大对造假行为的防范和查处打击力度。
继续实行“双承诺”制度。申报人要在推荐表和申报表中相应位置，对自己填报材料真实性、完整性、合法性作出承诺，并签名确认，没有承诺的一律不得进行推荐或评审，评审通过一律无效。申报人所在单位也要对申报人材料的真实性作出承诺。
严格执行评前材料公示和评后结果公示制度。通过“双公示”，开展推荐申报专业技术职称“六公开”，进一步审查监督职称申报人在申报推荐和评审过程中是否有弄虚作假行为或其他违反政策纪律等问题。申报材料公示后有修改的必须进行再公示，对评审结果有异议的，及时向上级人社部门和评委会反映。
坚持专业技术人员学历认证和论文检索制度，对职称材料申报实行责任追究制度，对发现并查实申报人在职称申报中存在弄虚作假的，将按规定取消申报人评审通过的资格，并给予3年内不再受理其职称申报的处理；对材料审核把关实行“谁审核、谁签名、谁负责”的办法，对把关不严或申报人弄虚作假的单位或个人在全市范围内进行通报批评。
尽心尽力提高服务水平
为了更好服务广大基层人员，我市要求各县（市）区职改部门切实提高为广大企业技术人员服务的积极性，送政策上门，加强和企业的联系，开展企业劳资人员的职称政策培训，特别是要积极开展企业技术人员初级职称认定工作；进一步落实职称政策，做好为农民技术人员和民间艺术人才职称工作的申报评审工作，采取有效措施，加大工作力度，开展农民技术员和民间艺术人才初级职称的考核认定工作，为中高级职称的评审工作打好基础。
另外，去年以来，安阳职称网站进行了改进，改进后的网站服务功能更强大，需要了解有关职称申报的信息，可先登录安阳市人力资源和社会保障局网站查找业务网站链接，然后登录安阳职称网进行查询。 |
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