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一、单位简介
南昌实验室是经中共江西省委、江西省人民政府批准建设的首家江西省实验室，由江西省人民政府、南昌市人民政府、南昌高新区和南昌大学四方共建，是南昌大学举办的独立法人事业单位。由中国科学院院士江风益教授担任实验室主任。
南昌实验室位于南昌市瑶湖科学岛，占地面积12万平方米，设有4个研发中试平台和1个分析检测中心，规划人员规模600至1000人。实验室以硅基氮化镓复合半导体为核心，紧密围绕江西省重点发展的LED和VR/AR产业，布局健康照明芯片器件及应用、智能眼镜芯片器件及应用、特种照明显示芯片器件及应用以及半导体发光材料高端装备四大方向，覆盖上中下游全产业链的前沿科技研究。实验室坚持“企业化科教融合”运行机制，创新性地融合基础研究、技术开发、产品创造和高端应用。实验室聚焦未来产业赛道，推动硬科技高质量发展，服务于国家高水平科技自立自强战略，助力江西在中国式现代化建设中贡献科技力量。
站在新的历史起点，南昌实验室将继续秉持创新驱动发展理念，积极实施“人才强基”战略，欢迎海内外优秀博士人才加入，共同开创科技创新与产业发展的崭新篇章！
二、岗位需求和招聘条件
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岗位名称/类别 |
人数 |
岗位条件 |
联系邮箱 |
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外延研发/专技岗 |
1人 |
（1）电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、物理学（0702）、材料科学与工程(0805)等学科专业；
（2）研究生学历、博士学位；
（3）工作职责及要求：从事MOCVD外延生长氮化物工作，有研发、生产、应用经验者优先。 |
zhangjianli@ncu.edu.cn |
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近眼显示器件研发/专技岗 |
3人 |
（1）动力工程及工程热物理（0807）、电子科学与技术（0809）、电子信息（0854）、光学工程（0803）等学科专业；
（2）研究生学历、博士学位；
（3）工作职责及要求：从事近眼显示IC驱动芯片设计、光学系统设计及制备等工作，有研发、生产、应用经验者优先。 |
wl@ncu.edu.cn |
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高端装备研发/专技岗 |
1人 |
（1）机械工程（0802）、电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）、电子信息（0854）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、仪器科学与技术（0804）、材料科学与工程(0805)等学科专业；
（2）研究生学历、博士学位；
（3）工作职责及要求：从事半导体高端装备设计和开发工作，熟悉真空结构、智能制造技术、先进控制技术，有半导体设备研发经验者优先。 |
xulongquan@ncu.edu.cn |
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半导体激光器/专技岗 |
2人 |
（1）电子科学与技术（0809）、材料科学与工程（0805）、物理学（0702）、电子信息（0854）等学科专业；
（2）研究生学历、博士学位；
（3）工作职责及要求：从事第三代半导体氮化镓基激光器研发应用工作，有研发、生产、应用经验者优先。 |
quanzhijue@ncu.edu.cn |
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半导体照明与显示应用/专技岗 |
5人 |
(1)电子科学与技术(0809)、光学工程(0803)、信息与通信工程(0810)、自动化（0808）、电气类（0806）、机械类（0802）、材料科学与工程(0805)、物理学(0702)、电子信息(0854)等相关学科专业;
(2)研究生学历、博士学位;
(3)工作职责及要求:从事半导体光电新技术、新产品应用技术开发与推广，进行市场调研、行业分析、产品定位与研发等工作。熟悉半导体光电器件行业市场规则、具备成功产品开发和客户导入的经验，有光电产品生产质量设备等管理经验、市场分析与行业动态研究等经历的市场应用人才优先。 |
guangxuwang@ncu.edu.cn |
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器件封装与应用产品研发/专技岗 |
5人 |
（1）光学工程（0803）、材料科学与工程（0805）、物理学（0702）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、电子信息（0854）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、机械工程（0802）、机械（0855）等学科专业；
（2）研究生学历、博士学位；
（3）职责及要求：从事半导体器件封装技术开发，灯具二次光学设计与实现，灯具控制软硬件技术开发，灯具散热技术开发，产品应用技术与市场调研等。具有 LED/LD/IC/MEMS封装研究背景或产品开发经验者优先;具有光学设计、散热设计、结构设计、嵌入式系统开发、电路设计、自动控制设计等经验者优先。 |
guangxuwang@ncu.edu.cn |
招聘条件：（1）应具有高水平院校、科研院所或海外知名大学研究生学历、博士学位，各阶段教育背景优秀；（2）原则上不超过45周岁。对于具有高级职称或在行业内取得突出业绩者，可适当放宽年龄限制。
三、报名办法
1.报名时间：不限，岗位招满为止。
2.报名方式：凡有意应聘者，请将个人简历、有效身份证件、各阶段学历学位证书及相关资格证书的扫描件一并制成压缩包，发送至指定联系人邮箱，邮件主题请注明“博士招聘网+应聘岗位+姓名+学历学位+学校+毕业年份”。请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发后果，由应聘者自行承担。
3.联系人：宋老师（13607089009）、王老师（18179115870），来电请说明在博士招聘网看到的信息。
四、考核方法
考核由实验室组织，考核前对提交材料进行资格审核。资格审核通过后，按照《南昌大学人事调配管理办法》规定，开展现场面试和教授委员会审议等环节。具体考核时间和地点另行通知，请应聘者确保通讯畅通。
五、体检、考察、公示
1.体检：根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员，并在指定地点进行健康检查，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，应聘者应身心健康。
2.考察：对体检合格者进行考察，全面评估其政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法及学习工作表现等方面情况。
3.公示：经考核、检查合格，报南昌大学审批通过后，用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息公示一周。
六、聘用、待遇
1.聘用：公示无异议后，将按规定办理聘用手续，聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核合格者，纳入编制管理，享受国家事业单位工作人员待遇。试用期满考核不合格者，按有关规定予以解聘。
2.待遇：（1）实验室具备支持人才长期发展的高层次人才自主认定资格及职称自主评审资格；（2）实验室提供优厚薪酬待遇和住房安家补贴，对于特别优秀的人才，薪酬待遇可一人一议;（3）办理国家规定的各项保险及住房公积金，并协助档案落户及子女入学事宜；（4）给南昌无住房的博士及其家属提供过渡住房，并享受南昌高新区人才引进及住房购房补贴。
南昌实验室
2025年1月1日 |