浙江大学发展战略研究院2013年招聘研究人员启事
为进一步推进发展战略研究，浙江大学于2013年1月成立了浙江大学发展战略研究院。现因工作需要，面向校内外公开招聘研究人员3人。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将应聘材料通过电子邮件发送到 limx@zju.edu.cn或直接交至紫金港校区东三教学楼人事处104-8室。经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附件。 垂询电话：
88208675(浙江大学发展战略研究院办公室李老师)
88981423(浙江大学人事处博士后工作办公室马老师)
附：浙江大学招聘岗位一览表
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招聘单位 |
职位 |
人数 |
招聘条件及要求 |
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发展战略
研究院 |
研究
岗位 |
3人 |
具有博士学位，年龄不超过35周岁。具有副高级及以上专业技术职务任职资格者，年龄可适当放宽。
具有较强的研究能力、政策分析能力和良好的中英文写作能力。负责（或主要参与）过重要项目的研究工作。工作责任心强，有团队协作意识和奉献精神。品行端正，身体健康。要求全职投入发展战略研究院工作。 |
应聘截止时间：2013年4月15日
人 事 处
2013年3月20日 |