| 一、单位简介
江西省林业科学院为省政府直属事业单位，全院有机关处室、科研所等共19个内设机构。单位职责主要是从事林业经济建设和生态环境建设的科学技术应用研究、应用基础研究与开发研究。
二、招聘岗位及条件
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岗位
名称 |
人数 |
学历学位 |
专 业 |
其他条件 |
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园林所
科研人员 |
1 |
全日制
硕士以上 |
园林植物与观赏园艺 |
本科系对口专业，1986年3月1日以后出生。 |
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生物所
科研人员 |
1 |
全日制
硕士以上 |
植物组培
技术 |
具有植物学、林学、生物化学等专业背景，从事过植物组培技术研究者优先。 |
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生物所
科研人员 |
1 |
全日制
硕士以上 |
林产化工 |
具有植物学、林学、生物化学等专业背景，从事过林产化工研究者优先。 |
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经济林所
科研人员 |
1 |
全日制
硕士以上 |
植物生理或植物营养 |
野外工作，适宜男性，1980年1月1日以后出生。 |
三、报名办法
1、报名时间：即日起至 3月31 日。
2、报名地点：江西省林业科学院人事处。
4、报名者可将个人简历材料邮寄到我院人事处（必须注明报考工作部门）。
四、面试、考核的方式
1、面试：面试主要从举止仪表、语言表达、思维应变能力、综合分析能力和专业基础知识等五个方面进行考核。考查内容为毕业生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对毕业生的资格条件进行复查。应试者须携带的材料（原件及复印件）：身份证、毕业证、学位证、个人简历，应届毕业生需携带学生证、毕业生推荐表原件和学校毕业生就业协议书原件。近期免冠照片2张。
2、面试时间：待定。
3、地点：江西省林业科学院。
五、体检、考察、公示
1、根据考试、考核结果、按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照公务员标准执行。
3、用人部门对体检合格人员进行考察。
4、对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用
经考试、考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续，实行人事代理。第一轮聘用期满并考核合格后，人事关系转入单位。
七、待遇
享受国家规定的工资福利待遇。 |