| 中国农业科学院茶叶研究所2012年公开招聘人员公告 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国农业科学院茶叶研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 中国农业科学院茶叶研究所是部属公益类事业单位,与浙江省茶叶研究院合署办公,位于杭州市西湖区,主要从事茶树种质资源、茶树良种选育、茶树种植、茶叶加工及深加工、茶叶质量标准与检测、农产品质量安全、茶叶质量认证、茶业经济与信息、茶业技能培训等方面的科学研究、成果转化、技术服务和科技产业开发。 二、招聘计划与要求 (一)招聘计划 本次公开招聘9个岗位各1人。 应聘者户籍不限,年龄一般应在35周岁以下(1975年2月5日后出生),具有博士研究生学历或副高以上职称者可适当放宽。符合招聘岗位其他条件的应届毕业生应于2012年7月底前取得相应学历(学位)。 具体岗位和条件见下表: 
| 岗位名称 | 主要职责 | 招聘对象 | 专业 | 学历/学位 | 其他条件 |  
| 文秘 | 文秘 | 不限 | 行政管理 | 本科及以上 | 中共党员 |  
| 会计 | 会计基础工作 | 社会在职 | 财会类 | 本科及以上 | 无 |  
| 茶树育种研究与开发1 | 茶树遗传育种研究与技术开发 | 不限 | 茶学、生物学或相关专业 | 博士研究生 | 有育种相关工作经验者优先 |  
| 茶树育种研究与开发2 | 从事茶树资源育种与分子生物学研究 | 2012年应届毕业生 | 作物遗传育种或相关专业 | 博士研究生 | 本科为“211”高校毕业 |  
| 茶叶加工研究与开发岗位 | 茶叶加工机械研发 | 不限 | 机械设计与制造及其自动化 | 硕士研究生及以上 | 博士优先 |  
| 感官检验与标准研究 | 茶叶品质感官审评,并承担茶叶质量标准的研究 | 社会在职 | 茶学 | 硕士研究生 | 具有感官审评的技能 |  
| 网络编辑 | 信息收集、组织、编辑、发布 | 不限 | 茶学 | 本科及以上 | 无 |  
| 茶叶产业经济研究 | 国家茶叶产业技术体系产业经济研究,包括技术经济评价、产业发展研究、市场跟踪研究、应急性研究等 | 不限 | 农业经济管理 | 硕士研究生及以上 | 1、本科及研究生均为经济管理类专业; 2、至少以第一作者身份在中文核心期刊发表论文1篇; 3、有农业经济科研经历,参加过现代农业产业技术体系经济研究工作的优先; 4、博士优先。 |  
| 农药残留研究与检测 | 农药残留检测、农药登记残留试验、农药及污染物风险评估 | 2012年应届毕业生 | 农药学 | 硕士研究生 | 无 |  三、招聘程序及办法 (一)信息发布平台 1.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”); 2.中国农业科学院茶叶研究所网站(http://www.tricaas.com,“通告”栏目)。 其中,中国农业科学院茶叶研究所网站为发布其他相关信息的唯一平台。 (二)报名和资格审查 1.报名。本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。报名时间:自公告之日起至2012年2月5日。应聘人员可填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件),发送电子邮件至:renshumin1985@126.com,报名邮件主题为:应聘岗位+姓名。 2.资格审查。我所将于受理报名同时进行资格审查,报名截止3个工作日内在中国农业科学院茶叶研究所网站公布资格审查结果,供报名人员查询。 如合格报名人数不足拟招聘人数3倍,则取消相应岗位招聘计划(招聘条件要求为博士研究生的岗位不在此列)。 (三)考试 考试采用初试、复试的方式进行。初试、复试满分均为100分,并各占总成绩的50%。 1、初试 初试分为笔试和群体面试两个环节。笔试科目为综合性测评(不指定具体参考书籍或资料),笔试时间约30分钟。群体面试主要考察综合素质。根据初试成绩各取前3-5名进入复试。 初试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不入围复试。 博士研究生或具有副高以上职称的人员,可不参加初试,直接进入复试,复试成绩即为其总成绩。 2、复试 复试采取结构化面试或答辩方式进行,主要考察综合素质、专业知识和岗位职责相关技能。 复试结束后,在指定网站公布考试结果及入围人选名单。 3、考试时间与地点 初试、复试均在我所举行。具体时间和地点将以短信或邮件的方式通知有关人员,请确保报名表中的联系方式真实有效。 (四)体检、考核 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,其中“感官检验与标准研究”岗位根据履行职责需要,适当提高对视力、辨色力、嗅觉等相关项目的标准。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 体检和考核环节中如有不合格者,视情况重新组织招聘或按总成绩从高到低依次递补。 (五)公示 经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,于考核结束后一周内在指定网站进行公示,公示时间为7天。 四、相关事项说明 应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,请在公布之日起5日内向我所办公室或省人力社保厅事业单位人事管理处反映,以便及时纠正。 五、联系方式 单位地址:浙江省杭州市梅灵南路9号(邮编310008) 联系电话:0571-86650120(联系人:任淑敏、俞凤金) 电子邮件:renshumin1985@126.com 中国农业科学院茶叶研究所 二○一一年十二月二十一日 |