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为吸引海内外优秀青年人才来中国石油大学（北京）开展博士后研究工作，切实加强优秀青年人才队伍的引进和培养。现将优秀学科博士后计划2026年招聘公告通知如下：
一、资助期限
资助期限一般为两年，入选国家博士后人才计划的，按照相关计划资助期执行。
二、薪酬与福利待遇
1.高薪保底，上不封顶：薪酬待遇不低于税前30万元/年，包括工资、五险一金个人及学校缴纳部分等；不含科研绩效、国家及学校各类专项资助；
2.科研启航，资金加持：可按学校规定申请不少于10万元科研启动经费；
3.人才跃升，待遇升级：在站期间可申请学校人才项目，入选者可享受正高四级岗位津贴，并可追加相应岗位的科研启动经费；
4.安居省心，性价比优选：可申请租住博士后公寓，租金远低于市场价，公寓配备独立卫浴，家具家电一应俱全，拎包即住；
5.生活无忧，全面保障：可享受落户、子女入托入学、免费体检等公共服务；
6.职业发展，畅通可期：出站符合条件者可应聘学校特聘科研人员岗位，出站考核优秀者可优先选聘留校工作，纳入教师事业编制。
三、申报条件
1.获得博士学位一般不超过3年，入站时年龄不超过35周岁；
2.海内外知名高校毕业，应届博士毕业生或与其他单位无人事劳动关系人员；
3.已取得优秀科研学术成果，并且达到学校优秀学科博士后学术选拔标准。
四、评选程序
1.博士后申请人向拟申请单位提交申请材料；
2.所申请单位对申请人思想政治、师德师风、科研能力、学术水平、综合素质等方面进行考察，将拟招收人员的材料报人事处；
3.人事处对申请人材料进行审核，审核通过后进行7个工作日的公示；
4.公示无异议后，优秀学科博士后人员办理入站手续。
五、申报材料
1.身份材料：有效身份证（外籍人员提供护照）；
2.学术及科研成果材料：代表申请人学术和科研水平的论文、专著、专利或奖励、承担科研项目情况等，其中：论文提供全文及图书馆开具的检索证明报告，专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书，承担科研项目情况提供相关证明材料。
六、其他说明
1.中国石油大学（北京）全年招聘优秀学科博士后；
2.进站后须全职在中国石油大学（北京）从事博士后研究工作。
七、联系我们
02、中国石油大学（北京）人事处
联系人：马老师、王老师
联系方式：+86-10-89733109
邮箱：shiziban@cup.edu.cn
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