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一、学院基本情况
华南理工大学外国语学院成立于2002年，其前身为创建于1952年的华南工学院外语教研室和成立于1985年的华南工学院外语系，系全校最早的三大文科院系之一。学院下设英语系、日语系、国际组织系、学术研究生部、专业研究生部、大学英语教学部、研究生公共英语教学部等教学部门。
学院自1988年开始招收本科生；1991年获批硕士学位授权点；2006年获批设立外国语言文学一级学科硕士点；2010年增设翻译专业学位硕士点；2021年获批外国语言文学一级学科博士授权点；2023年获批外国语言文学博士后科研流动站，形成了本硕博一体化完整人才培养体系。在2020至2023年“软科中国最好学科排名”中，“外国语言文学”一级学科稳居全国前列。在2023和2024软科“中国最好专业排名”中，商务英语本科专业获评A+，连续两年蝉联全国第一。
学院现有教育部国别和区域研究备案中心（华南理工大学印度洋岛国研究中心）、教育部高层次国际化人才培养创新实践基地、广东省普通高校人文社科重点研究基地（华南理工大学区域国别研究中心）、粤港澳大湾区全球治理与国际组织研究中心、粤港澳大湾区语言治理与语言资源研究中心、粤港澳大湾区文化创新与传播研究中心、语言认知与发展研究中心等多个国家级、省级、校院级科研平台。学院负责运营Island Studies Journal（SSCI期刊）、Folk, Knowledge, Place、Technological Cultures、《印度洋岛屿国家发展报告（蓝皮书）》等学术出版物多种。
学院以服务国家重大战略需求为导向，开展实施“三国”行动计划（国别区域+国际组织+国际传播），打造特色学科新赛道，推动外语学科创新发展。学科团队迄今承担国家社科基金重大项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、国家社科基金重点和一般项目等国家级科研项目近50项，部省级科研项目200余项；荣获教育部人文社会科学优秀成果奖、广东省哲学社会科学优秀成果奖等省部级科研奖励20余项；发表SSCI、A&HCI、CSSCI学术论文200余篇，出版学术著作百余部。
学院积极推动高校智库建设，聚焦海洋强国战略研究、海上丝绸之路研究、岛国华侨华人研究等，为党和政府科学民主决策提供智力支持。中心的智库建设案例先后荣获中国智库综合评价AMI参考案例奖、中国智库索引（CTTI）智库建设标杆案例等，智库研究成果荣获中国智库索引（CTTI）智库研究优秀成果一等奖、二等奖等多个奖项。中心成功入选教育部高校国别和区域研究高水平建设单位序列（I类重点）、中国智库索引（CTTI）来源智库。
学院持续推进教学改革，不断提升育人质量。教学团队迄今荣获国家级教学成果二等奖3项，国家级课程思政教学名师团队2个，国家级课程思政示范课程2门，国家级一流本科课程5门，广东省一流课程13门，广东省高等教育教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖4项，为人才培养奠定坚实的基础。学院积极推动国际组织人才培养，多名学生赴联合国工业发展组织等实习，为培养具有全球治理能力的国际组织人才贡献“华工智慧”。
二、岗位设置及相关待遇
1.博士后岗位设置为A岗、B岗、C岗三种岗位，根据申请者的教育经历、创新能力、学术成果水平、发展潜力等条件应聘到相应岗位，实行分类招收聘用。
2.提供具有竞争力的薪酬，年薪可达55万元以上，成果突出的再享受额外资助。此外，学校鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套。
3.按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇。
4.提供博士后公寓或租房补贴。
5.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校。
6.依托广州国际校区招收的博士后可额外获得20万科研经费。
7.出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴（3年）。
三、聘期管理及发展前景
1.学校提供“双一流”A类高校的国家、部省级高水平科研平台和科研条件。
2.在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员。
3.科研成果突出者，出站后可申请学校“预聘-长聘制”教研系列岗位，聘为准聘副教授。
四、岗位申请条件
1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较好的科研基础，且具备一定的科研能力和学术潜力。
2.年龄原则上在35周岁（含）以下。
3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士。
4.全职在校从事博士后研究工作。
五、招收方向及合作导师
六、聘期管理及发展前景
联系人：叶老师
电话：86-20-87111604
Email：linye@scut.edu.cn
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