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一、学校简介：
深圳理工大学以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。学校在中国科学院和广东省的支持下，与中国科学院深圳先进技术研究院科教合作、优势互补、共赢发展。
学校以国家战略需求为目标，打造一流的交叉学科专业，构建“科教融汇、产教融合”的新体系，将教育与科研、产业、人才一体设计，统筹推进，培养“修德正身、知行合一”的创新拔尖人才。
二、岗位需求
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学院 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
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材料科学与能源工程学院 |
博士后 |
25 |
三、申请条件：
1、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；
2、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作；
3、在国际学术期刊发表过相关论文者优先考虑；
4、具备较强的英语听说读写能力；
5、具备良好的学术道德和团队合作精神；
6、全职从事博士后研究工作。
四、福利待遇：
1、博士后聘期两年，提供年薪38-55万元（含深圳市在站生活补助18万）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。
2、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。对于优秀的博士后，出站后可直接申请科研助理教授或其他教师岗位。
3、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
4、具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。
（如政策有所调整，根据实际政策而定）
五、申请方式：
1、本招聘长期有效，招满为止。
2、有意应聘者，请将下述材料整合成单个PDF文件发至sc.lin@siat.ac.cn，抄送 gxrczhaopin@163.com，以“博士后申请-姓名-应聘学院-课题组-博士招聘网”为邮件主题和附件标题： （1）个人简历（包含完整的学术论文列表）；
（2）代表性论文全文；
（3）相关说明（如有。包括但不限于参与科研项目介绍并阐述自己在项目中的职能与贡献；研究兴趣陈述等）。
通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，未通过简历筛选的不予另外通知。
六、人力资源处联系方式：
博士后岗位联系人：林老师
邮箱：sc.lin@siat.ac.cn
七、岗位信息详情
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学院 |
课题组 |
岗位要求 |
招聘人数 |
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材料科学与能源工程学院 |
成会明课题组 |
材料学、物理、化学等相关专业 |
2 |
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王大伟课题组 |
材料学、物理、化学等相关专业；从事能源材料及器件领域研究的优先。 |
2 |
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丁峰课题组 |
面向实验设计的多尺度模拟与计算等研究背景 |
5 |
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冯威课题组 |
电气工程自动化、电子工程、自动化等相关专业 |
2 |
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白杨课题组 |
材料学、物理、化学等相关专业 |
2 |
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孙源淼课题组 |
材料、物理、化学、机械或电化学相关专业及计算材料相关专业背景 |
2 |
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韩翠平课题组 |
材料、化学、物理、高分子、电化学、新能源等学科背景；先进电化学储能器件相关材料的制备及分析表征方法以及电化学机理探索与催化剂理论设计方向的优先。 |
2 |
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彭晶课题组 |
材料、化学、物理、高分子、电化学、新能源等学科背景；从事能源转化与氢能研究的优先。 |
2 |
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张小龙课题组 |
碳捕获、高效催化剂的研发、催化器件的设计、新型光电转化系统的开发等学科背景。 |
2 |
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梁国进课题组 |
材料、化学、物理、高分子、电化学、新能源等学科背景 |
2 |
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郭鑫课题组 |
材料、化学、物理、高分子、电化学、新能源等学科背景；先进电化学储能器件相关材料的制备及分析表征方法以及电化学机理探索与催化剂理论设计方向的优先。 |
2 |
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杨春雷课题组 |
学科专业背景包括但不限于物理、化学、材料、光学、微电子、高分子等，其他学科背景的视具体个人情况而定。 |
2-4 |
导师介绍详见网站：
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