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 博士后研究人员是一流师资队伍的重要储备。为进一步建设学院高水平博士后队伍,诚邀优   秀青年人才加盟西北工业大学管理学院,共谋发展,共铸辉煌! 
我们是西北工业大学,是一所“三航”特色多科性、研究型、开放式大学,是国家“双一流”(A 类)、“985 工程”重点建设高校。 
西北工业大学管理学院,以“立足中国实践,创新管理知识,培养业界精英,服务社会发展”为使命,致力于建设成为国内一流、国际知名的管理学院。 
我们有2 个博士后科研流动站:管理科学与工程、工商管理学教育部学科评估:管理科学与工程 高峰高原学科,泰晤士中国学科评级:工商管理 A 类学科,软科中国最好学科:管理科学与工程学科 前 12. 
师资队伍 
140 余人教职工、90 余人专任教师、6 位国家级人才、12 位省部级人才研究基地、教育部“985 工程”哲学社会科学创新基地、陕西省哲学社会科学重点研究基地民航管理科学联合科创工作站、智慧民航运维管理引智基地等 
学术平台 
中国(双法)项目管理研究委员会、中国管理科学学会空天系统管理专委会陕西省应急管理学会、国际项目管理研究院、可持续运营管理国际联合研究中心、新时代企业高质量发展研究中心等 
国际交流平台 
中欧商学院联盟(ACE)创始成员、欧洲管理发展基金组织(EFMD)成员、国际商学院认证组织(AACSB)会员资格 
一、应聘条件 
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的政治素质和职业道德,有较强的科研能力, 明确的科研方向和较大的发展潜力。 
2. 一般应为近三年毕业的博士生,特别资助博士后年龄不超过 32 周岁,常规博士后年龄不超过 35 周岁。 
3. 近 5 年在相关领域已有高水平科研成果产出。 
二、 岗位信息 
学院现有博士后合作导师 45 位,在站博士后 15 人。多名博士后在站期间申获中国博士后面上项目、国家资助博士后研究人员计划、陕西省博士后科研资助等项目,于 Journal of Corporate Finance、管理工程学报、管理科学等权威学术期刊发表高水平论文。 
导师信息及博士后岗位需求 
 
| 
 序号  | 
 导师  | 
 一级学科  | 
 招收方向  | 
 招收人数  | 
 导师邮箱  |  
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 1  | 
 白思俊  | 
 管理科学与工程  | 
 项目管理与系统工程  | 
 1  | 
 |  
| 
 2  | 
 杨乃定  | 
 管理科学与工程  | 
 管理系统工程及创新管理  | 
 1  | 
 |  
| 
 3  | 
 郭鹏  | 
 管理科学与工程  | 
 多项目管理系统工程  | 
 1  | 
 |  
| 
 4  | 
 张亚莉  | 
 管理科学与工程  | 
 AI 组织创新、可持续供应 
链运营  | 
 1  | 
 |  
| 
 5  | 
 王娟茹  | 
 管理科学与工程  | 
 创新管理、知识管理  | 
 1  | 
 |  
| 
 6  | 
 朱煜明  | 
 管理科学与工程  | 
 低效用地减量化  | 
 1  | 
 |  
| 
 7  | 
 车阿大  | 
 管理科学与工程  | 
 故障预测与健康管理 
(PHM)  | 
 1  | 
 |  
| 
 8  | 
 张静文  | 
 管理科学与工程  | 
 项目管理、生产运作管理  | 
 1  | 
 |  
| 
 9  | 
 乔健  | 
 管理科学与工程  | 
 交通管理、物流运输  | 
 1  | 
 |  
| 
 10  | 
 钱艳俊  | 
 管理科学与工程  | 
 新产品开发项目管理、组 
合优化问题  | 
 2  | 
 |  
| 
 11  | 
 王阳  | 
 管理科学与工程  | 
 运筹与管理、医疗运作管 
理  | 
 2  | 
 |  
| 
 12  | 
 周琛淏  | 
 管理科学与工程  | 
 大型基础设施运营管理  | 
 2  | 
 |  
| 
 13  | 
 洪兆富  | 
 管理科学与工程  | 
 运营与供应链管理、平台商业生态与合作机制设 计、运营管理与营销等方 
向的交叉研究  | 
 1  | 
 |  
| 
 14  | 
 刘思峰  | 
 管理科学与工程  | 
 灰色系统理论  | 
 2  | 
 |  
| 
 15  | 
 冯建广  | 
 管理科学与工程  | 
 生产运作管理  | 
 1  | 
 |  
| 
 16  | 
 李乘龙  | 
 管理科学与工程  | 
 退化数据建模与剩余寿命 
预测  | 
 1  | 
 |  
| 
 17  | 
 常玉  | 
 工商管理学  | 
 创新与战略、营销管理  | 
 2  | 
 |  
| 
 18  | 
 田庆锋  | 
 工商管理学  | 
 创新管理、军民融合  | 
 2  | 
 |  
| 
 19  | 
 贾明  | 
 工商管理学  | 
 企业碳中和、企业社会责 
任  | 
 2  | 
 |  
| 
 20  | 
 苏坤  | 
 工商管理学  | 
 公司治理与财务管理、会计信息治理、公司金融、 
审计  | 
 2  | 
 |  
| 
 21  | 
 杨倩  | 
 工商管理学  | 
 绿色供应链管理、数字化 
供应链管理  | 
 1  | 
 |  
| 
 22  | 
 董雪艳  | 
 工商管理学  | 
 社会化商务、企业数字化 
转型  | 
 2  | 
 |   
三、岗位待遇 
1. 薪资待遇: 
 
| 
 博士后  | 
 特别资助博士后  | 
 27 万/年+学院配套薪酬 
(聘期考核制)  | 
 l 入选国家博士后相关项目,可享受相应项目  |  
| 
 常规博士后  | 
 22 万/年+学院配套薪酬 
(聘期考核制)  | 
 资助和科研等其他收入 
l 入选国家博士后专项,作为博士后引进的海外博士,纳入学校“特别资助博士后”支持  |   
2. 项目支持:学院全方位支持申请博士后各类基金项目和人才计划,包括国家自然/社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究基金项目、中国博士后科学基金、国家资助博士后研   究人员计划等。 
3. 发展渠道:在站前 18 个月,达到准聘副教授及以上相应岗位标准,可申请预聘为学校准聘师资,获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。 
学院人事人才办公室将为您提供从政策咨询、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。 
四、应聘方式 
申请人请发送个人详细中文简历至学院招聘邮箱 international.som@nwpu.edu.cn,并同步联系院内导师获得初步合作意向。 三方达成招收意向后, 申请人注册招聘系统(https://zhzp.nwpu.edu.cn),提交和完善个人信息和附件材料,后续可通过招聘系统查看各环节审核进度。 
学院联系人:曲悦阳老师 联系电话:86-29-88431800 
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