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根据师资队伍建设规划，面向国际学术前沿和服务国家战略需求，拟招收部分创新能力强、发展潜力大的优秀青年人才作为师资博士后，作为学校教研系列教师岗位的重要储备力量。
为加快“中国特色，世界一流”大学建设，提高人才培养质量，提升科学研究水平，电子科技大学生命科学与技术学院诚邀海内外优秀青年人才申请师资博士后来校。
一、招聘范围
应届毕业生（已满足博士学位论文答辩基本要求）、新近进站的博士后研究人员、符合条件的优秀青年人才。
优秀应届博士毕业生或优秀在站博士后（国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国（境）外交流项目”等国家级项目支持入选者）申请师资博士后，同等条件优先。
二、申报基本条件
1.遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德。
2.身心健康，年龄原则上不超过32周岁。
3.教育和研究经历优良，在国内外知名大学或研究机构接受过高水平的科研训练；研究领域符合学院的学科方向发展需要，学术业绩成果突出；具有良好的学术发展潜力和教书育人潜质。
4.已初步选定校内合作导师。合作导师原则上应为学校高水平教授，具有博导资格，教学科研经验丰富，能提供较充足的配套资助经费。
三、在站管理、日常经费资助及福利待遇
1.师资博士后在站期限一般为2年。确有工作需要，可申请延期，但延期期限一般不超过1年。
2.学校提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。
3.在站期间参照学校教研系列教师岗位对师资博士后进行综合培养，包括开展思政及师德涵养提升培训、帮助提升教学能力和科研能力，鼓励参与国内外交流与合作等。
四、留校条件
师资博士后留校条件为达到特聘副教授申报条件。师资博士后合同期满，学校组织评议，达到聘任合同中拟定的留校条件者，根据学术业绩表现等进行综合考察，通过评审后聘任至相应教师岗位。
五、选聘程序
1.个人申请：7月4日前，向学院提交申请材料。
2.7月11日前，学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核，考察申请人的思想政治素质、品德修养等，组织教授委员会和专业技术聘任小组会议，择优推荐通过资格初审人员。
3.7月中下旬，学校组织考察、学术评议，名单公示。
4．确定名单、签订合同。
六、申报材料
1.电子科技大学师资博士后申请表电子档和纸质档；
2.身份证、毕业证学位证、工作经历证明、论文原文及检索报告、科研项目证明、专利授权证书、获奖证书等相关证明材料的电子档和纸质档。
七、联系方式
生命学院人才与国际合作交流办公室：黄老师
电话：028-61831832
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