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一、应聘条件
【1】具有良好的政治素质和职业道德，身心健康，有较强的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力。
【2】冶金工程、动力工程及工程热物理、环境科学与技术、新能源科学与工程以及相关交叉学科等领域的博士毕业生或博士后出站人员。
【3】常规博士后年龄不超过35周岁，特别资助博士后年龄不超过30周岁，东北大学“卓青人才”D类不超过32周岁。
【4】常规博士后须具备扎实、系统的专业理论知识，能独立开展科学研究，具备较好的发展潜力及国际视野。
【5】特别资助博士后在满足常规博士后要求的基础上，须在本领域高水平期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量、成体系的学术论文。
二、岗位待遇
【1】常规博士后年薪17万元：
学校提供12万元、导师提供5万元。
【2】特别资助博士后25万元：
学校提供12万元、导师提供5万元，学院特别资助8万元。
【3】东北大学“卓青人才”D类最高33万元：
学校提供25万元、学院特别资助8万元（30周岁以下）。
三、岗位需求
四、申请方式
请申请人先与合作导师联系，将个人简历及相关佐证材料发至合作导师邮箱，经合作导师同意后报学院、学校审核。
五、平台支持
东北大学为985、211、“双一流”院校。
冶金学院设有国家级教学科研平台7个，省部级教学科研平台19个，国家级教学团队3个，国家级虚拟教研室1个。可有力支撑学院教师开展基础性、前沿性和创新性研究。
六、发展支持
全方位支持申请博士后各类人才计划和基金项目，包括国家自然科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后基金面上项目、辽宁省科技计划项目等。入选国家博士后相关项目，可享受相应项目待遇。在站期间，可申请学校教师岗位，获聘后可纳入相应岗位管理并享受相应待遇。
七、学校简介
东北大学始建于1923年4月，为教育部直属高校，国家首批“211工程”、“985工程”重点建设高校，是国家首轮世界一流大学建设高校，国家第二轮“双一流”建设高校。学校坚持与国家发展和民族复兴同向同行，在文化救国、工业报国、产业兴国、科技强国的征程上薪火相传、弦歌不辍。学校培养了包括70多名中外院士在内的40余万优秀毕业生，创建了国内高校第一个建筑系，先后研发出国内第一台模拟电子计算机、第一台国产CT、第一块超级钢以及钒钛磁铁矿冶炼新技术、钢铁工业节能理论和技术、控轧控冷技术、混合智能优化控制技术等一大批高水平科研成果，编写了中国第一部炼铁、铝电解等专业教材，兴办了第一个大学科学园，培育了中国第一家上市的软件公司，在技术创新、转移和产学研合作方面形成了鲜明的办学特色，为国家、为民族作出了积极贡献。
八、学院简介
冶金学院历史可追溯到1923年东北大学建校伊始的采冶学系。经过长期的建设与发展，学院已形成了以冶金工程为核心，资源、能源、环境、材料、智能、控制等学科交叉融合的大冶金学科专业群。学院面向冶金工业主战场，致力于人才培养和科学研究，为冶金工业的创新发展做出了突出贡献，先后涌现出中国钢铁大王、中国铝电解之父、工业生态学鼻祖以及干勇、逯高清等为代表的享誉世界的冶金科学家。
学院现有专任教师217人，其中，国家级领军人才及青年人才30人。现有在校学生4104人，其中本科生1915人，研究生2189人。学院设有3个一级学科，其中冶金工程为国家“双一流”建设学科和一级学科国家重点学科，冶金工程和动力工程及工程热物理为一级学科博士学位授权点学科、博士后流动站设站学科，环境科学与工程为一级学科硕士学位授权点学科。近五年，以第一单位和第一完成人获国家科技进步一等奖1项，二等奖2项，省部级奖励40项，累计科研进款6.7亿，获批国家自然科学基金149项，发表SCI论文5363篇，授权国内外发明专利1430项，成果转化合同额1.6亿，出版专著27部。
冶金学院牢记为党育人、为国育才的初心使命，秉承失志卓越，冶金报国的科学家精神，加快建成世界冶金工程领域一流的人才培养基地和科学研究中心。
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