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深圳大学材料学院2019年招聘博士后、专职副研究员
2019年6月11日    中国博士招聘网
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深圳大学材料学院材料学院脱胎于1998年设立的材料科学与工程系,并于2006年独立成院,现坐落于深圳大学西丽校区。材料学院成立以后得到长足发展,成为培养新材料产业领域高层次人才的摇篮和高水平科技创新的基地。2016年11月材料科学学科总被引次数进入该学科ESI排名全球前1%,成为深圳大学第三个入榜学科。2018年材料科学学科领域ESI最新中国排名第67位。2018年上海软科材料科学与工程进入前25%,排名53位。在《2018年艾瑞深中国校友会网本科材料科学与工程专业排行榜》中,深圳大学材料科学与工程排名第23位。材料学院材料科学与工程为广东省优势重点学科,本学科以功能材料研究为特色,主要发展能源材料、高分子材料、电子材料、热电材料等深圳及珠三角企事业单位急需的功能材料,在培养人才的同时为推动珠三角企业发展提供技术支持。学院现有四个科研平台,五个省级研究生联合培养实践基地,一个联合培养博士点(深圳大学-澳门大学联合培养博士项目)。我院实验中心为省级实验教学示范中心,现拥有固定资产过亿元,实验室面积近20000平米。这些教学科研平台为本院教学科研工作的顺利开展提供有力保障。
材料学院拥有一支高素质、强实力的教师队伍。材料学院共有教职工80人,专职教研人员共有62人;教师队伍现有双聘院士1人、加拿大工程院院士1人、国家杰青1人、优青1人、挂靠我院的院士工作站1个(AIE研究中心)、深圳市孔雀团队1个;广东省"千百十"人才培养工程省级培养对象5人,深圳市高层次人才国家级1人,深圳市海外高层次人才19人,9人入选深圳大学"3+1人才工程"。具有硕士生导师资格的教师54人,其中8人具有博导资格;专职教师队伍中具有海外留学经历的教师占比60.7%,具有高级技术职称老师占比62.9%。另外,为了补充学院科研力量,近两年来我院持续鼓励教职工招聘专职研究人员、博士后工作人员,现有专职科研人员116人。
因科研工作需要,深圳大学材料学院面向国内外诚聘博士后若干名,专职副研究员2名
一、岗位
专职副研究员、博士后
二、研究方向
1、高分子功能材料,有机高分子荧/磷光材料、有机太阳能电池材料;
2、相变储能材料、柔性超级电容器、电池热管理;
3、锂/钠离子电池、固态电解质、电催化、材料第一性原理计算、有限元计算。
三、应聘条件
申请人应具有较好的学术训练,能独立从事科研工作,具备较好的团队沟通协作能力,同时满足如下要求:
(1)专职副研究员应是国(境)内外较高水平大学或科研机构博士毕业生或者博士后,具有独立开展科学研究的能力,有较大学术发展潜力,已取得一定学术成果;
(2)博士后应是国(境)内外较高水平大学或科研机构博士毕业生,取得博士毕业证书3年内;
(3)高分子、化学、材料科学与工程等相关专业博士学位,年龄不超过35岁,具有海外学习或者工作经历优先;
(4)在国际学术期刊上发表过JCR2区以上的第一作者论文3篇以上;
(5)以上职位均需脱产,全职在岗。专职研究人员要求尽快到岗,博士后时间不限。
四、聘期以及待遇
(1)专职副研究员聘期2-3年,享受深圳大学副研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇将由校人力资源委员会根据学历、研究经历等定级后确定(税前32~40万);
(2)博士后聘期2年,合计税后收入约30万。博士后的薪酬组成为:深圳大学每年发放8~9万,住房补贴每月2240,合作导师每月2000,误餐补助每月350,年度考核合格后,深圳市政府每年发放18w(免税,发放2年共36万)。博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文者入站,每月津贴在此基础上增加2000。对于超出出站需求发表的文章,根据文章分区,额外奖励(0.5~6W/篇);
(3)支持应聘人员在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金;
(4)学校安排周转房(低于市场租金)。
五、应聘者请提供以下材料
1、个人简历;
2、反映本人学术水平的代表性成果;
3、学位证明复印件。
六、应聘程序
(1)请将应聘材料发到下列指定邮箱,标题统一为"中国博士招聘网+应聘专职研究人员(或博士后)+姓名";
(2)经过初筛后需进行面试;
(3)在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
七、具体合作导师及联系方式
1)方向1,招聘专职研究员1名,博士后2
万学娟副教授
电话:0755-86971303
2)方向2,招聘专职研究员1名,博士后3
陈大柱教授
电话:0755-86713934
3)方向3,招聘博士后2-3
刘琛
电话:0755-86713940
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