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中山大学生命科学学院靶向特异性抗癌新药和疫苗研发创新团队博士后招聘启事
2014年3月12日    中国博士招聘网
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中山大学生命科学学院靶向特异性抗癌新药和疫苗研发创新团队博士后招聘启事
中山大学生命科学学院靶向特异性抗癌新药和疫苗研发创新团队,主要研究肿瘤抗原的鉴定和肿瘤疫苗的制备,免疫调节和抗肿瘤免疫抑制,先天性免疫调节、炎症和肿瘤发生的关系,干细胞研究和表观遗传学。为进一步提升学术水平,现向海内外公开招聘创新团队科研博士后2名,诚邀优秀人士加盟。
 一、招聘名额与主要研究任务
(一)招聘名额:
因承担重大研究课题及科研工作需要,拟招收博士后2名。
(二)主要研究任务:
肿瘤抗原的鉴定和肿瘤疫苗的制备,免疫调节和抗肿瘤免疫抑制,先天性免疫调节、炎症和肿瘤发生的关系,干细胞研究和表观遗传学。
二、申请条件
1、为人诚实,工作认真,乐于助人;
2、博士研究生毕业,年龄在40周以下;
3、具有医学、分子生物学、细胞生物学、生物工程等相关专业背景;
 4、具有肿瘤免疫研究、干细胞研究的理论知识,最好能了解相关前沿领域的研究状况;
5、具备较强的英文阅读能力和一定的英文写作能力;
6、有生物信息学基础和/或P3实验室工作经历者优先。
三、培养使用计划及要求:
(一)培养使用计划(以2年为限)
1、将按照“密切指导、充分沟通、理解关怀、严格要求”的指导思想对博士后进行理论、技术、以及科研思路和能力的培养;
2、博士后将在导师指导下相对独立地开展研究工作;
3、导师将注重培养博士后在教学、科研方面的独立工作能力,以及学术交流、行业沟通、论文书写、课题申请、实验室管理等从事学术研究所必需的综合能力,使博士后出站时具备在中山大学等一流大学成功应聘正式教职的较强竞争力。
(二)对博士后在站期间的要求(论文、论著,取得基金、奖励或专利等):
1、在国际期刊发表1篇以上较高水平的学术论文。
2、具备在中山大学等一流大学成功应聘正式教职的较强竞争力。
四、基本待遇:
工作期限二年,待遇按照中山大学博士后相关规定执行,基础薪酬8万元/年,学校为博士后提供了优良的研究和生活条件,建造了博士后公寓,并配备家具等基本生活设施(相关信息可参考http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/)。
五、应聘材料和进站程序:
详见中山大学人事处“博士后之家”网站相关栏目说明(http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/)。
六、联系人:
欢迎有意进站从事博士后研究的博士等人员来电或来函垂询。
联系人:胡利君
联系电话:020-39943429
联系地址:中山大学东校区生科大楼320室
广州市番禺区大学城北三路外环东路132号
邮编:510006
邮箱:hulj3@mail.sysu.edu.cn(邮件主题务必以: "博士招聘网+姓名+应聘博士后" 的格式发送)
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