| 诚聘博士后研究人员
一、招收条件
1．新近获得相关专业博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下（其中师资博士后限32周岁以下，自主招收博士后限35岁以下，校企联合招收博士后限40岁以下），且具备全脱产在深圳市从事博士后研究工作的条件（人事档案须转入）；
2．具有扎实的理论基础和专业知识，具备较高的外语阅读能力和交流水平；
3．目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；
具备以上条件者均可随时向我院提出进站申请。我院将按照公开招聘、择优录用原则予以招收。
二、招收类型
（一）自主招收博士后：由我院及合作导师共同筹资招收的博士后。
（二）留学归国及外籍博士：在国外获得博士学位的留学回国人员及外籍博士来我院从事博士后研究工作。
（三）师资博士后：师资博士后是指以师资补充和培养、避免近亲繁殖、构建国际化创新团队为目标，列入我院发展和师资需求计划，按照师资选拔程序招收的以毕业于海外著名大学的博士后。
（四）校企联合招收：由我院与企业博士后工作站、博士后创新实践基地、博士后科研实践基地等企（事）业单位联合招收的博士后，博士后研究工作在企（事）业单位开展。
三、相关待遇
（一）自主招收、留学归国及外籍及师资博士后年收入12万元左右（含深圳市政府补贴），并享受社会保险及住房公积金待遇；
（二）校企（事）联合招收博士后年收入在15-18万元（含深圳市政府补贴）并享受合作企（事）业单位相应福利待遇。
（三）博士后出站留深工作有10万科研启动经费（免税），符合深圳市后备级人才条件的可以获得60万左右的购房补贴。
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2．申请表格网：
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