根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》和《吉林农业大学公开招聘事业编制人员管理办法（试行）》（吉农大字[2021]94号）等文件精神，吉林农业大学现面向社会公开招聘博士及急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共招聘博士及急需紧缺人才27名。具体招聘岗位及条件详见《2024年吉林农业大学公开招聘博士及急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表（1号第二次补充）》（附件）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1983年11月13日至2006年11月13日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月13日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件，详见附件。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；
4.现役军人；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
（五）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
本次公开招聘的报名、资格审查工作均通过网络方式进行。
（一）报名时间
时间：2024年11月25日08:30至11月27日11:00。
（二）报名要求
1.符合岗位资格条件的考生登录 http://47.93.251.19:8861/zp.html#/（请使用谷歌浏览器登录），考生首先注册账号，注册登录后查看本次公告详情，选择相应报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（请上传.jpg或.png，大小50KB以内本人正装照片）。每名考生只允许报考一个岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。报名需将毕业证、学位证、学位验证报告、学历证书电子注册备案表，以及岗位要求的相关资格证、劳动（聘用）合同、工作经历证明等佐证材料按顺序合成一个PDF文件（小于10M）上传至报名系统内（以“招聘岗位+考生姓名”模式命名，如：英语教师张三），其中，在读2024年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，需提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考，除提供规定的材料外，还需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；硕博连读考生需提供硕博连读证明。招聘岗位要求专业方向的，需提供毕业学校所在学院出具的专业方向证明及相应成绩单。面试（考核）前进行资格复审时，考生需按招聘单位要求送达相关佐证材料原件。用户名及密码是报考人员查询事项的重要依据，请务必牢记。 2.实行报考人员诚信承诺制度，报考人员应如实提交有关信息、材料、联系方式以及个人诚信承诺书，个人需承诺所提供信息材料真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（三）网上资格审查
时间：2024年11月25日08:30至11月27日16:00。
1.由吉林农业大学成立资格审查小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查，考生须及时登录 http://47.93.251.19:8861/zp.html#/ ，查询报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位，不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位，报名时间截止后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。 2.审查截止时间为11月27日16:00。未改报、虽然改报但审查不合格、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。
3.报名资格审查结果查询截止时间为11月27日19:00。报名资格审查合格的考生，等待资格复审通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
4.招聘岗位要求的资格条件方面问题，由吉林农业大学资格审查小组负责解释。考生对资格审查有关问题需要咨询的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话联系。
（四）资格复审
由吉林农业大学成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。
（五）开考比例
本次公告各岗位均不设开考比例。
（六）相关事项
招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2024年11月，即到2024年11月累计工作时间每达到12个月计为1年（普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
四、招聘考试
（一）招聘考试采取面试方式进行，面试具体时间、地点和采取的面试方式待资格复审结束后另行通知。
（二）面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。为确保高等教育教学质量，本次招聘专业教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，专业教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线（即：面试成绩在60～65分之间）的，由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选。
（三）面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）等以及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
（四）本公告同一岗位报名人数如超过招聘单位一个工作日内承载面试人数最大值时，可由招聘单位视情况采取多轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，在加试前按照超出招聘计划数一定比例进行明确。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩在吉林农业大学网站进行公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等)；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林农业大学网站公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）2024年毕业生报考人员，在办理聘用手续时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2024年的，可视为2024年毕业生）。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
（四）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
吉林农业大学网站（https://www.jlau.edu.cn）为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中吉林农业大学的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项等信息，均通过网站进行发布，请考生注意查询。
招聘报名、政策咨询、监督举报电话详见附件中“联系方式”一栏。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
十、其他事项
本公告由吉林农业大学人事处负责解释。
联系人：谭老师 联系电话：0431-84532777
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