宁夏大学2014年度博士研究生招聘计划
一、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列基本条件：
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养；
2.具有岗位所需的专业知识、学术研究能力或专业技能；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.应聘人员应具有博士研究生学历学位，年龄不超过40周岁，具有正高专业技术职务任职资格并符合研究生导师或学术、学科带头人基本条件的应聘人员，年龄可放宽到45周岁。
二、招聘计划
见附件1
三、待遇及相关要求
见附件2
四、报名方式
（一）应聘者须在2014年4月10日前通过邮寄、Email等方式或到宁夏大学人事处人事科报名。
（二）报名时须注明应聘岗位名称，填写《宁夏大学应聘人员信息登记表》（见附件3）。
（三）应聘者报名时须提交个人简历、身份证、已发表的论文等复印件或影印件，其中论文被SCI、EI、ISTP收录的，需提供由中国科学技术信息研究所出具的检索报告。
通讯地址：宁夏银川市西夏区贺兰山西路489号宁夏大学人事处人事科
邮政编码：750021
联 系 人：成文浩
联系电话：0951-2061065
传 真：0951-2061064
2. 宁夏大学人才引进范围、条件、待遇及相关
要求情况
3. 宁夏大学应聘人员信息登记表
2014年2月27日
| 附件一： |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 宁夏大学2014年公开招聘博士研究生计划一览表 |
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
应聘人员所需资格及条件 |
|
| 招聘范围 |
年龄 |
学历层次 |
专业名称 |
研究方向 |
与岗位相关的其他要求 |
|
|
| 政法学院 |
教学科研 |
1 |
面向全国 |
博士研究生年龄不超过40周岁，具有正高专业技术职务任职资格并符合研究生导师或学术、学科带头人基本条件的应聘人员，年龄可放宽到45周岁 |
博研 |
社会学 |
不限 |
|
|
| 1 |
行政管理 |
不限 |
|
| 外国语学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
日语 |
日本文学、日语翻译 |
|
|
| 1 |
英语 |
英语语言学 |
|
| 经济管理学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
农林经济管理 |
农业、林业经济 |
|
|
| 数学计算机学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
概率论与数理统计 |
概率论、数理统计 |
|
|
| 1 |
基础数学 |
函数论、几何 |
|
| 1 |
计算机应用 |
嵌入式、物联网 |
|
| 1 |
计算机软件与理论 |
嵌入式、物联网 |
|
| 物理电气信息学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
光学或材料物理与化学 |
光功能材料、电池等方向 |
|
|
| 1 |
电力电子与电力传动 |
电力电子与电力传动 |
|
| 1 |
电子信息工程 |
电子信息 |
|
| 1 |
网络工程 |
计算机网络 |
|
| 化学化工学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
环境科学与工程 |
水污染防治研究 |
具有正高级职称 |
|
| 教学科研 |
1 |
博研 |
应用化工 |
应用化工、化工工艺及设计 |
工科类 |
|
| 生命科学学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
生物信息学 |
生物信息学 |
|
|
| 资源环境学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
地图学与地理信息系统 |
遥感、测量 |
|
|
| 农学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
农业资源与环境 |
土壤植物营养调控与土壤肥力 |
本科农业资源与环境专业毕业 ，硕、博为本专业 |
|
| 1 |
食品科学 |
食品质量与安全/加工与贮藏 |
本科食品科学专业毕业 ，硕、博为本专业 |
|
| 机械工程学院 |
教学科研 |
2 |
博研 |
机械工程 |
现代设计方法与CAE技术 |
|
|
| 土木与水利工程学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
结构工程/防灾减灾工程 |
强震区新型结构理论及应用/基地处理与坡防护技术 |
|
|
| 1 |
水利水电工程/水力学与河流动力学 |
水利信息化/泥沙动力学 |
|
| 1 |
建筑学/城市规划 |
建筑设计与原理/城市规划与设计 |
|
| 1 |
交通运输工程/工程管理 |
交通信息工程及控制/工程管理或项目管理 |
|
| 教育学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
课程论 |
|
|
|
| 1 |
比较教育 |
民族教育 |
|
| 1 |
数字化学习理论与实践 |
数字媒体 |
|
| 体育学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
不限 |
不限 |
|
|
| 音乐学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
音乐理论 |
作曲与作曲技术理论 |
|
|
| 美术学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
美术、设计 |
基础教学及研究 |
|
|
| 马克思主义学院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
马克思主义基本原理 |
哲学或政治经济学 |
|
|
| 1 |
马克思主义中国化研究 |
中国特色社会主义理论体系 |
|
| 国际教育学院 |
教学 |
1 |
博研 |
语言学及应用语言学 |
对外汉语、现代汉语 |
|
|
| 西夏学研究院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
历史学或文化学 |
宋辽西夏金史或文化产业 |
懂俄语 |
|
| 能源化工实验室 |
科研 |
1 |
博研 |
化学工程与技术/材料化学 |
|
|
|
| 西部生态中心 |
科研 |
1 |
博研 |
生态科学或生态工程 |
|
副高职称以上，有把握学术方向的能力，归国学者职称不限。 |
|
| 光伏材料实验室 |
科研 |
1 |
博研 |
|
功能材料、光伏材料、薄膜材料 |
SCI一作4篇，或SCI二区及以上高水平学术论文1篇。 |
|
| 新能源研究中心 |
科研 |
1 |
博研 |
动力工程及工程热物理 |
热能工程 |
|
|
| 回族研究院 |
教学科研 |
1 |
博研 |
农村社会学或文化人类学 |
社区研究 |
有相关教学、科研经历者优先 |
|
| 学术期刊中心 |
教辅 |
1 |
博研 |
中国历史、历史文献学、史学理论 |
历史学方面的编辑出版 |
|
|
| 附件2： |
|
|
|
|
| 宁夏大学人才引进范围、条件、待遇及相关要求情况 |
| 引进范围及条件 |
待遇 |
配偶安置 |
聘期内岗位职责 |
服务期 |
| A类 |
中国科学院院士、中国工程院院士 |
学校根据情况在住房、科研经费资助、配偶安置、配备学术助手、出国研究与交流等方面给予特殊政策，具体条件及待遇面议 |
Ａ、Ｂ、Ｃ类人才的配偶，学校根据自治区政策及本人实际情况予以安置或者协议解决 |
能够在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中起到带头人和核心骨干作用，聘期内承担国家级重大科研项目至少一项，在国际知名刊物上发表高水平论文至少3篇 |
4年 |
| B类 |
国家“973”计划首席科学家；教育部“长江学者”特聘教授或讲座教授；“国家杰出青年科学基金”获得者；国家“千人计划”人选；国家重点学科、重点实验室或工程中心学科带头人；国家三大奖前二名获奖人。以上人员年龄一般不超过50周岁。 |
一次性提供100万元安家费；理科（含农科）提供50万元科研启动经费，工科提供100万元科研启动经费，人文社会科学类提供20万元科研启动经费；配备工作计算机；直接聘为教授三级岗，享受国家规定的工资、福利、医疗及学校岗位津贴等待遇 |
4年 |
| C类 |
国家“百千万人才工程”第一、二层次人选；国家有突出贡献的中青年专家；国家“863”项目负责人；教育部重点实验室或工程中心学科带头人；重大国际科研合作项目负责人；在国外大学从事教学科研工作的正高职称人员；获全国“百篇优秀博士论文”的博士。以上人员年龄一般不超过45周岁。 |
一次性提供80万元安家费；理科（含农科）提供30万元科研启动经费，工科提供60万元科研启动经费，人文社会科学类提供10万元科研启动经费；配备工作计算机；直接聘为教授三级岗（其中“百篇优秀博士论文”获得者在已有职称基础上由学校高聘一档），享受国家规定的工资、福利、医疗及学校岗位津贴等待遇 |
作为重点学科带头人或主要合作者、重点研究方向带头人，聘期内主持并完成国家级科研项目至少一项，在国际知名刊物上发表论文至少5篇 |
8年 |
| D类 |
①国外毕业博士、并在海外大学或科研机构工作两年以上的博士后或副高职称人员 |
一次性提供8—20万元安家费。其中①按20万执行，②按18万执行，③按15万执行，④按10万执行，⑤按8万执行（学校已有博士点引进Ｄ类博士中的⑤不发放安家费）；理科（含农科）提供5万元科研启动经费，工科提供8万元科研启动经费，人文社会科学类提供3万元科研启动经费；配备工作计算机；享受国家规定的工资、福利、医疗及学校岗位津贴等待遇 |
具有硕士研究生学历及学位、且符合学校公开招聘条件者，在校内安排工作。已在银川市工作的，学校不予安置 |
作为重点学科、重要研究方向的梯队成员，聘期内主持国家级科研项目至少一项，或主持完成区级科研项目2项，在国际知名刊物或国内核心期刊发表论文至少8篇 |
8年 |
| ②海外毕业博士；或国内毕业博士、并在海外大学或科研机构工作及从事博士后研究两年以上者 |
| ③符合学校重点学科团队引进要求，有潜力成为学术骨干、且有高质量科研成果（曾主持国家基金项目1项或者在读期间以第一作者发表SCI或核心期刊论文5篇以上）的博士和博士后 |
| ④学校紧缺专业、特殊学科急需的博士或正高职称人员 |
| ⑤其他博士学位获得者。引进D类人员年龄一般不超过40周岁 |
具有博士学位者，校内安排工作。已在银川市工作的，学校不予安置 |
由用人单位根据学科及专业要求自定 |
附件2：
宁夏大学应聘人员信息登记表
|
姓 名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
民族 |
|
二寸照片 |
|
出生地 |
|
政治面貌 |
|
婚姻状况 |
|
|
最高学历 |
|
最高学位 |
|
外语等级 |
|
|
所学专业 |
|
计算机等级 |
|
|
研究方向 |
|
普通话等级 |
|
|
健康状况 |
|
既往病史 |
|
|
身份证号 |
|
现户口所在地 |
|
|
联系住址 |
|
移 动 电 话 |
|
|
邮政编码 |
|
E-mail |
|
|
学习 简历 |
起止年月 |
学位 |
毕业学校 |
专业及方向 |
学制 |
导师姓名、职称 |
培养
方式 |
|
|
（高中） |
|
|
|
|
|
|
|
学士 |
|
|
|
|
|
|
|
硕士 |
|
|
|
|
|
|
|
博士 |
|
|
|
|
|
|
工作 简历 |
起止年月 |
工作单位 |
职称（职务） |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
已发表代表性成果 |
论文著作名称 |
学术刊物名称 |
作者排名 |
是否核心 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
科研 情况
|
（近期主要研究内容和研究方向）
|
|
奖惩 情况 |
|
|
配偶、子女情况及其它特殊困难 |
|
|
工作单位情况（目前仍有工作单位者填写) |
单位名称 |
|
职务、职称 |
|
|
单位性质 |
|
是否签订聘用合同 |
|
|
单位地址 |
|
该单位上级主管部门 |
|
|
应聘 岗位 |
须按照岗位招聘计划一览表中（详见附件1）招聘单位、招聘岗位、应聘人员所需资格与条件规定的要求填写
|
|
本人 签名 |
本人承诺所提供证书资料均真实有效。
签 名： |
|
单位初审意见 |
审核人： 单位负责人：
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：1.本表须正反面打印
2.应聘考核时请提供学历学位证书、职称证、英语等级、计算机等级、身份证、论文等原件及复印件 |