重庆师范大学2014年公开招聘工作人员简章
重庆师范大学是一所以文理为主、多学科协调发展的多科性师范大学，为进一步优化学校师资队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发﹝2006）44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经学校研究，市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
（一）公开、公正、公平原则。
（二）德才兼备、择优聘用原则。
（三）编制、岗位、需求相统一原则。
（四）队伍结构不断优化的原则。
二、招聘计划
本次招聘人数、部门、具体岗位、相应条件等详细情况见附件1《重庆师范大学2014年新进人员计划表》。
三、招聘范围
凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。
四、招聘条件
（一）思想政治条件
具备高尚的道德情操、较高的思想政治素质和人格修养。勤奋务实，敏而好学，乐于奉献，有事业心、责任感。
（二）学历要求与知识能力条件
具备所聘岗位要求的学历学位条件，有胜任相应岗位工作的知识储备、专业技能和业务素质。
1.教学科研与其它专业技术人员岗
（1）具备扎实的专业基础理论知识，学习成绩优秀，攻读招聘岗位所要求学历的读书期间无补考、重考和重修。
（2）普通话达到二级乙等以上标准，应聘教师者有良好的教学方法、教学技巧和教学效果。
（3）对本专业学术前沿动态有较准确的把握，有较丰富的学术成果和一定的学术成就，学术潜力较大。
2.管理岗
应具有一定的专业理论知识，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和较高的办公自动化水平，计算机水平达到计算机水平等级考试一级以上等级。
（三）身体条件
身心健康，具备所聘岗位要求的身体条件；体检合格（体检办法见本简章相关内容）。
（四）年龄、履历等其他条件
见附件1《重庆师范大学2014年新进人员计划表》相关要求。
（五）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求和其他必备条件。
五、报名
（一）报名方式
1.每人只能填报一个岗位。
2.通过网络报名，应聘者须同时填写《重庆师范大学2014年新进人员应聘表》（附件3）和《重庆师范大学2014年应聘人员个人信息表》（附件4）并提交个人简历。三个文件打包成一个压缩文件提交，邮件标题和压缩文件命名为“博士招聘网+姓名+学历+职称（中级及以上职称者才需要写）+应聘部门+应聘岗位类别”。每个表格所填信息必须按规定填写完整，未按规定填写和提交材料或提交材料缺少的，一律视为无效报名。
3.应聘教学科研岗中教授、副教授和博士人员，须同时发送至学校人事处和二级用人单位指定电子邮箱（联系方式见附件2）报名为有效。应聘其他专业技术岗、管理岗人员仅在人事处指定电子邮箱（ cqnursc@126.com）报名。 4.凡不按规定报名的，视为报名无效。
（二）报名时间
1.应聘教学科研岗的教授、副教授、博士：即日起至2014年11月30日止。
2.应聘其它专业技术岗、管理岗人员：即日起至2014年2月17日止（第一轮报名期）。
六、考试考核
（一）考试考核时间
1.对于应聘教学科研岗的正高、副高、博士：根据报名情况，各二级用人单位初定考核时间并报人事处同意后，由用人单位直接通知应聘人员进行考核。
2.对于应聘其他专业技术岗、管理岗人员：第一轮报名期结束后，学校将进行资格审查。符合基本报名资格的人数达到招聘岗位的一定倍数时，由人事处会同相关方面组织考核；对于符合基本报名资格的人数不足规定倍数的岗位，视情况可安排第二轮报名、考核，或取消招聘计划。
凡符合基本报名条件，且所报岗位启动考试考核的应聘人员名单，学校将及时在重庆师范大学网站首页上公布。名单范围内的人员，须缴纳100元考试费，方可取得参与考试考核的资格；未按要求缴纳考试费的，视为自动放弃应聘资格。考试费缴纳后，一律不予退还。
缴费、考试考核等具体事项另行通知，敬请届时关注重庆师范大学网站首页。
（二）考试考核方式及要求
1.教学科研岗
新进正高、副高和博士，由各学院主要负责人和相关专业教师（各学院参与考核人员不得少于五人）、学校人事考核专家库成员、教务处和人事处相关人员组成考核小组，负责进行专业考核工作。
考核方式：面试、讲课、学术答辩等。
2.其它专业技术岗
（1）笔试和专业测试：笔试由学校统一组织进行，专业测试由用人单位组织进行。
（2）面试：由学校组织面试组进行。
最终考核成绩由笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩综合确定。
3.管理岗
①笔试和面试：学校统一组织笔试和面试。按笔试、面试综合成绩由高到低以1:2的比例确定进入考核环节人员。
②考核：由用人单位组成考核组进行，以该环节考核成绩确定应聘人员最终考核名次（若1:1进行考核的人员，则确定为考核合格或不合格）。
4.考试考核环节中进入下一环节的人员比例，学校可视实际参与考试考核的人数多少做适当调整；人员排序，有学缘结构要求的根据参与考试考核人员的学缘结构而分类进行。
七、体检和考察
通过以上考试考核环节的应聘人员，按照最终成绩由高到低，等额确定体检人员。 体检由重庆师范大学组织实施。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发 [2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求,并结合本行业需求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。
体检合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，以考生考试考核最终得分高低依次递补且只递补一次。
考察合格人员作为拟聘人员，名单由校长办公会审定。
八、公示
1.对于考试考核等工作环节的相关安排，学校将在重庆师范大学网站首页上及时发布，请各位应聘人员务必注意及时查询。
2.拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障网、重庆师范大学网站首页上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、拟聘单位及岗位等。
九、聘用及待遇
凡招聘计划中符合《重庆师范大学引进高层次人才实施办法》（重师发〔2013〕263号）规定的高层次人才，可享受我校高层次人才引进的相关待遇；符合《重庆师范大学接收博士学位专业技术人员实施办法》（重师发〔2013〕264号）的具有博士学位的专业技术人员，可享受我校博士引进的相关待遇（相关文件可在重庆师范大学人事处网站查询）。
经公示无异议或有反映但经核实不影响聘用的人员，报市人力社保局审批。
经市人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，政策性强、涉及面广，必须严格执行有关招聘政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消报名资格、考试考核资格或聘用资格；对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
本简章由重庆师范大学负责解释。
附件：
4.重庆师范大学2014年应聘人员个人信息表.xls
| 重庆师范大学2014年新进人员计划表 |
| 序号 |
单 位 |
岗位类别 |
一级学科 |
二级学科 |
专业及方向 |
学 历/学 位 |
职称 |
小计 |
合计 |
备 注
（对学历和职称同时有要求的在此栏注明） |
| 博士 |
教授 |
副教授 |
| 1 |
文学院 |
教学科研岗 |
中国语言文学 |
文艺学 |
文艺学相关方向 |
|
1 |
|
1 |
9 |
教授须具有博士学位（条件合适者可担任学科带头人） |
| 中国语言文学 |
中国古代文学 |
中国古代文学相关方向 |
|
1 |
|
1 |
教授须具有博士学位（条件合适者可担任学科带头人） |
| 中国语言文学 |
汉语言文字学 |
现代汉语方向 |
1 |
1 |
|
2 |
教授须具有博士学位；博士具有副高级以上职称者优先 |
| 中国语言文学 |
比较文学与世界文学 |
比较文学与世界文学相关方向 |
1 |
1 |
|
2 |
教授须具有博士学位；博士具有副高级以上职称者优先 |
| 中国语言文学 |
秘书学 |
秘书学或行政管理相关方向 |
1 |
|
|
1 |
博士具有副高级以上职称者优先 |
| 中国语言文学 |
现当代文学 |
写作 |
1 |
|
|
1 |
|
| 艺术学 |
影视戏剧文学 |
影视戏剧文学相关方向 |
1 |
|
|
1 |
博士具有副高级以上职称者优先 |
| 2 |
数学学院 |
教学科研岗 |
数学 |
基础数学 |
|
或1 |
2 |
|
2 |
|
教授须具有博士学位 |
| 2 |
数学学院 |
教学科研岗 |
数学 |
概率与统计 |
|
或1 |
2 |
|
2 |
8 |
教授须具有博士学位 |
| 统计学 |
|
|
或2 |
2 |
|
2 |
教授须具有博士学位 |
| 教育学 |
数学教育学 |
|
或1 |
1 |
|
1 |
教授须具有博士学位 |
| 金融学 |
金融数学 |
|
或1 |
1 |
|
1 |
教授须具有博士学位 |
| 3 |
生命科学学院 |
教学科研岗 |
生物学 |
植物学 |
植物分子生物学/植物发育学 |
或1 |
|
1 |
1 |
7 |
副教授须具有博士学位 |
| 生物学 |
遗传学 |
分子生物学/分子遗传学 |
或1 |
|
1 |
1 |
副教授须具有博士学位 |
| 食品科学与工程 |
食品科学 |
食品质量与安全 |
或1 |
|
1 |
1 |
副教授须具有博士学位 |
| 生物学 |
动物学 |
鱼类寄生虫学 |
或1 |
|
1 |
1 |
副教授须具有博士学位 |
| 3 |
生命科学学院 |
教学科研岗 |
生物学 |
动物学 |
动物分子生态及分子遗传学 |
或1 |
|
1 |
1 |
|
副教授须具有博士学位 |
| 生物学 |
微生物学 |
微孢子虫基因组学 |
或1 |
|
1 |
1 |
副教授须具有博士学位 |
| 生物学 |
生化与分子生物学 |
生物信息学/昆虫基因组学/昆虫分子生物学 |
或1 |
|
1 |
1 |
副教授须具有博士学位 |
| 4 |
政治学院 |
教学科研岗 |
马克思主义理论 |
国外马克思主义研究 |
|
或1 |
1 |
|
1 |
5 |
|
| 马克思主义理论 |
中国近现代史基本问题研究 |
|
或1 |
1 |
|
1 |
|
| 哲学 |
伦理学 |
|
或1 |
1 |
|
1 |
|
| 哲学 |
中国哲学 |
|
或1 |
1 |
|
1 |
|
| 哲学 |
外国哲学 |
|
或1 |
1 |
|
1 |
|
| 5 |
历史与社会学院 |
教学科研岗 |
历史学 |
世界史 |
世界近现代史 |
或1 |
1 |
|
1 |
3 |
40岁以下（正高职称者年龄适当放宽） |
| 历史学 |
考古学及博物馆学 |
科技考古 |
或1 |
1 |
|
1 |
40岁以下（正高职称者年龄适当放宽） |
| 社会学 |
社会学 |
不限 |
|
1 |
|
1 |
须具有博士学位 |
| 6 |
教育科学学院 |
教学科研岗 |
教育学 |
比较教育学 |
比较教育 |
1 |
|
|
1 |
9 |
川渝地区以外高校毕业博士研究生 |
| 教育学 |
课程与教学论 |
课程与教学论 |
1 |
|
|
1 |
川渝地区以外高校毕业博士研究生 |
| 教育学 |
高等教育学 |
教育管理 |
1 |
|
|
1 |
川渝地区以外高校毕业博士研究生 |
| 心理学 |
应用心理学/基础或发展与教育心理学 |
心理咨询/教学心理或人格心理 |
1 |
|
|
1 |
川渝地区以外高校毕业博士研究生 |
| 教育学 |
教育技术学 |
教育技术 |
1 |
|
或1 |
1 |
须具有电子技术专业背景，副教授须40岁以下 |
| 6 |
教育科学学院 |
教学科研岗 |
教育学 |
特殊教育学 |
发展性障碍儿童教育与康复 |
2 |
或1 |
|
2 |
|
具有医学康复背景及临床康复经验者优先 |
| 教育学 |
学前教育学 |
学前课程与教学 |
或1 |
1 |
|
1 |
|
| 教育学 |
学前教育学 |
儿童发展与教育 |
或1 |
1 |
|
1 |
|
| 7 |
体育学院 |
教学科研岗 |
体育学 |
体育教学训练学 |
|
1 |
|
|
1 |
3 |
|
| 体育学 |
体育人文社会学 |
|
1 |
|
|
1 |
|
| 体育学 |
民族传统体育学 |
|
1 |
|
|
1 |
|
| 8 |
外国语学院 |
教学科研岗 |
外国语言文学 |
英语语言文学 |
不限 |
或3 |
3 |
|
3 |
6 |
|
| 外国语言文学 |
日语语言文学 |
不限 |
1 |
|
或1 |
1 |
副教授应具有硕士学位，年龄在40岁以下 |
| 外国语言文学 |
德语语言文学 |
不限 |
2 |
|
或2 |
2 |
副教授应具有硕士学位，年龄在40岁以下，其中硕士须是川渝地区以外高校的毕业生 |
| 9 |
音乐学院 |
教学科研岗 |
艺术学 |
舞蹈学 |
|
|
1 |
或1 |
1 |
1 |
副教授及以上职称者须硕士及以上学历，男45周岁以下，女40周岁以下 |
| 10 |
美术学院 |
教学科研岗 |
艺术学 |
设计学 |
环境艺术设计 |
1 |
或1 |
|
1 |
5 |
|
| 艺术学 |
设计学 |
动漫 |
或1 |
1 |
|
1 |
|
| 艺术学 |
设计学 |
服装设计 |
或1 |
1 |
|
1 |
|
| 艺术学 |
设计学 |
视觉传达 |
或1 |
1 |
|
1 |
|
| 艺术学 |
设计学 |
工业设计 |
1 |
|
|
1 |
|
| 11 |
传媒学院、新媒体学院 |
教学科研岗 |
新闻传播学 |
新闻学 |
网络新闻、广播电视新闻等相关专业方向 |
或1 |
或1 |
1 |
1 |
3 |
|
设计学
/计算机 |
数字媒体艺术/软件工程 |
数字媒体、网络多媒体、计算机动画、图形图像处理、工业设计等相关专业方向 |
2 |
|
|
2 |
具有业界工作经验者优先，其中计算机动画方向仅限一级学科为计算机者 |
| 12 |
经济与管理学院 |
教学科研岗 |
理论经济学 |
|
|
或1 |
1 |
|
1 |
7 |
教授需要同时具有博士学位 |
| 应用经济学 |
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
| 管理科学与工程 |
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
| 工商管理 |
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
| 13 |
物理与电子工程学院 |
教学科研岗 |
物理学 |
理论物理 |
理论物理 |
1 |
|
1 |
2 |
7 |
副教授须具有博士学位 |
| 物理学 |
凝聚态物理 |
凝聚态物理 |
1 |
|
|
1 |
具有副高职称以上的博士优先 |
| 光学工程 |
光学工程 |
光学工程 |
或1 |
1 |
1 |
2 |
教授、副教授须具有博士学位 |
| 13 |
物理与电子工程学院 |
教学科研岗 |
电子科学与技术 |
微电子学与固体电子学 |
微电子学与固体电子学 |
1 |
|
|
1 |
|
具有副高以上职称者优先 |
| 电子科学与技术 |
物理电子学 |
物理电子学 |
1 |
|
|
1 |
具有副高以上职称者优先 |
| 14 |
化学学院 |
教学科研岗 |
化学 |
有机化学 |
不限 |
或1 |
1 |
|
1 |
7 |
教授须具有博士学位 |
| 化学 |
分析化学 |
不限 |
或1 |
1 |
|
1 |
教授须具有博士学位 |
| 化学 |
物理化学 |
不限 |
或1 |
1 |
|
1 |
教授须具有博士学位 |
| 化学 |
高分子化学与物理 |
不限 |
1 |
|
1 |
2 |
副教授职称须具有博士学位 |
| 材料科学与工程 |
材料学 |
不限 |
1 |
|
1 |
2 |
副高职称须具有博士学位 |
| 15 |
地理与旅游学院 |
教学科研岗 |
城乡规划 |
|
建筑学或城市规划与设计 |
1 |
|
|
1 |
4 |
|
| 风景园林 |
|
风景园林设计或建筑设计 |
1 |
|
|
1 |
|
| 地理科学 |
人文地理 |
人文地理 |
|
1 |
|
1 |
教授须具有博士学位 |
| 地理科学 |
地理信息科学 |
环境工程 |
1 |
|
|
1 |
|
| 16 |
计算机与信息科学学院 |
教学科研岗 |
软件工程 |
|
|
2 |
或2 |
|
2 |
2 |
|
| 17 |
初等教育学院（北碚校区） |
教学科研岗 |
物理学 |
无线电物理学 |
无线电物理相关专业 |
1 |
|
|
1 |
4 |
实验动手能力强 |
| 化学 |
无机化学 |
无机化学相关专业 |
1 |
|
|
1 |
实验动手能力强 |
| 教育学 |
课程与教学论 |
小学语文教学论 |
1 |
|
|
1 |
|
| 艺术学 |
设计艺术学 |
珠宝首饰鉴定 |
1 |
|
|
1 |
|
| 18 |
国际汉语教育学院 |
教学科研岗 |
语言学 |
现代汉语 |
对外汉语 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
副高在40岁以下 |
| 19 |
职教基地/基教师资学院 |
教学科研岗 |
教育学 |
职业技术教育学 |
职业教育 |
或2 |
2 |
2 |
4 |
4 |
副教授须同时具有博士学位 |
| 20 |
形势政策教研室（宣传部） |
教学科研岗 |
法学/哲学 |
政治学/哲学 |
马克思主义理论与思想政治教育/科学社会主义与国际共产主义运动/政治学理论/马克思主义哲学/伦理学 |
1 |
|
|
1 |
1 |
|
| 21 |
心理健康教育与咨询中心（学生处） |
其它专业技术岗 |
教育学 |
心理学 |
心理学 |
1 |
|
|
1 |
1 |
|
| 22 |
招生就业处（职业规划与就业指导教研室/创业教育教研室） |
管理岗 |
管理学、教育学、心理学、工学、理学、文学、经济学、法学 |
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
| 23 |
科研处 |
管理岗 |
|
|
2 |
|
|
2 |
2 |
|
| 24 |
教务处 |
管理岗 |
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
| 25 |
高等教育研究所（发展规划处/政策研究室） |
管理岗 |
管理学、教育学、心理学、工学、理学、文学、经济学、法学 |
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
| 26 |
继续教育学院（教师培训学院） |
管理岗 |
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
| 27 |
人事处 |
管理岗 |
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
| 28 |
研究生院 |
管理岗 |
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
| 合计 |
|
|
|
107 |
107 |
|
备注：
1.学院各二级学科中已有50%以上的教师为川渝地区高校、科研单位毕业生，其新进人员须是川渝地区以外高校、科研单位毕业生；
2.新进正高原则要求年龄在50岁以下，作为学科带头人引进的可适当放宽到55岁左右；新进副高要求年龄在45岁以下，无副高及以上职称的博士研究生年龄原则不超过35岁，上表中有特别规定的按相应要求，年龄计算的截止时间为简章中规定的报名截止前一天。 |
|
|