蚌埠医学院2013年度公开招聘公告
我校（学院、一附院、二附院）将在近期内组织开展2013年工作人员公开招聘，通过笔试、面试等环节考核择优录用，博士和硕士研究生一经录用正式入编。博士实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核。具体方案如下：
一、招聘原则
1、严格执行计划招聘。
2、坚持逢进必考制度。
3、注重学缘结构合理。
4、择优录用宁缺毋滥。
二、应聘条件
1、所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生。硕士毕业生的起点学历为全日制本科（护理专业和医技专业可适当放宽），毕业时间为2011年6月以后。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违法违纪行为。
3、思维活跃，成绩优良，具有较强的学习和创新能力。
4、具有较好的仪表和气质，普通话标准；身体健康，五官端正，符合教师资格体检标准。
5、截止到2013年6月31日，博士毕业生年龄在40岁以下；本科毕业生年龄在26岁以下；报考学院的硕士毕业生年龄在30岁以下；报考各附院的硕士毕业生年龄在32岁以下。
（报考我校第二附属医院的人员，特别优秀者，以上条件可适当放宽）。
三、招聘岗位
详细情况见本公告附表。
四、报名办法
1、网上报名时间：2013年3月8日至3月19日17：00（以收到邮件时间为准），逾期视为报名无效。
2、网上报名办法：分别填写本科、硕士毕业生报名登记表（见本公告附表）发送至 bbyxyzp@126.com，邮件主题为“应聘××岗位（直接填写岗位代码）”，同时发送一份个人简历；博士可直接发个人简历材料，邮件主题为“ 博士招聘网+博士应聘”。（填写登记表时勿修改登记表设置的格式参数） 注意：报名登记表要粘贴电子照片（正规证件照），登记表和简历的大小不能超过2M；登记表填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书，录用后核对档案，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。
3、人事处会同用人单位对报考人员进行资格审核。3月20日前用电话（或短信）的方式陆续回复通过资格审核的人员。
4、资格审查合格者进行现场确认
时间：3月22日上午9：00--12：00，下午1：30--5：00。
地点：蚌埠医学院新校区办公楼B座403室。
需携带的材料：学生证、身份证、毕业生推荐表、就业协议书、四六级英语成绩单、计算机等级证书、普通话证书、各类获奖证书、近期二寸免冠照片3张，笔试费每人每科45元。历届毕业生需带毕业证和学位证。硕士需带本科阶段的毕业证、学位证书。
无协议书的考生，原则上不予报名，特殊情况经研究同意，需缴纳押金，未录取或录取后补签就业协议书的，押金退回。
现场确认报名成功的考生，当场领取准考证，并自行熟悉考场。
5、报考人员每人只能选择报考一个岗位。
6、每个岗位的报名人数与计划招聘人数的比例原则上达到3：1方可开考，特殊情况需报经学院决定。
7、接到回复的报考人员在规定的时间内不进行现场确认的视为自动放弃。
五、考试内容
（一）考试内容：
笔试（占50%）+专业考试（占20%）+面试（占30%）
报考不同的岗位参加不同科目考试。
笔试科目：1、英语+西医综合
2、英语+护理综合
3、英语+公共基础
英语试卷内容以本科《大学英语》教学大纲为主；西医综合试卷内容包括生理、生化、病理、内科、外科学等五门课程；护理综合试卷内容包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学和儿科护理学等五门课程；公共基础试卷考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等部分，内容涵盖科技、历史、哲学、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面。
专业考试：1、技能操作（临床和护理）
2、专业考核
3、作文
面试：结构化面试+教学试讲（部分岗位不需教学试讲）
笔试、专业考试、面试的具体科目根据岗位需要由学校统一设置，详见本公告附表《硕士、本科招聘计划及考试工作相关说明》。
（二）考试时间和地点
笔试时间：3月23日上午8：30--10：30，英语考试
3月23日下午2：00--4：00，西医综合或护理综合或公共基础考试
笔试地点：以准考证通知地点为准
专业考试时间：3月24日
面试时间：3月25日
专业考试和面试具体时间和地点：3月23日晚蚌医校园网通知公告栏公布笔试入围者名单时一并通知。
六、加分条件
1、英语六级426分以上的（含426分），笔试折合后成绩加1分（包括本科和硕士）；
2、“985高校”毕业生，笔试折合后成绩加5分；“211高校”毕业生，笔试折合后成绩加3分。
3月23日前对报考人员的加分情况予以公示。
七、录取办法
总成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+加分+专业成绩×20%+面试成绩×30%
笔试结束后，加上加分因素，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加专业考试和面试人员名单。
专业考试和面试若成绩不及格（低于单项分的60%）直接淘汰。
专业考试和面试结束后，按总成绩，由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检合格后经公示无异议者办理录用手续。体检合格者不在规定时间内签协议的，视为单方面违约，学校将追究违约责任。
招录各环节若因故产生空额均在入围者中按成绩高低依次递补。
未尽事宜由学校人事处负责解答。
联系电话：人事处3175035高老师；3175036柏老师
举报电话：监审处3175027唐老师
特此公告。
2013年3月8日
蚌埠医学院2013年博士招聘计划
（一）校本部
学校每年召开专家委员会会议，对需求专业进行类别确定。特别紧缺专业为一类，较紧缺专业为二类，一般需求专业为三类。2013年博士招聘计划具体如下：
|
系部 |
教研室 |
岗位名称 |
拟进数量 |
专业 |
其他要求 |
类别 |
|
基础部 |
人体解剖学 |
教师 |
1 |
人体解剖学 |
|
一类 |
|
病理学 |
教师 |
1 |
病理学与病理生理学 |
|
二类 |
|
病理生理学 |
教师 |
1 |
病理学与病理生理学 |
有临床经验优先 |
二类 |
|
组胚 |
教师 |
1 |
组织学与胚胎学 |
|
二类 |
|
检验系 |
免疫学 |
教师 |
1 |
免疫学或其相关专业 |
|
二类 |
|
生化与分子生物学 |
教师 |
1 |
生物化学与分子生物学或临床检验诊断学 |
基础学历为医学相关专业本科 |
二类 |
|
核医学 |
教师 |
1 |
核医学 |
|
一类 |
|
护理系 |
内科护理学 |
教师 |
1 |
护理学 |
|
二类 |
|
预防医学系 |
流行病学与卫生统计学 |
教师 |
1 |
卫生统计学 |
基础学历为预防医学专业本科 |
一类 |
|
儿童少年卫生学 |
教师 |
1 |
儿童少年卫生学 |
基础学历为预防医学专业本科 |
一类 |
|
医学影像学 |
电子电工与设备学 |
教师 |
1 |
生物医学工程或影像工程 |
|
二类 |
|
放射学 |
教师 |
1 |
医学影像学、临床医学或基础医学 |
|
一类 |
|
公共课程部 |
外文 |
教师 |
1 |
英语语言文学 |
|
三类 |
|
化学 |
教师 |
1 |
化学分析或仪器分析 |
|
三类 |
|
|
信息技术 |
教师 |
1 |
医学信息学 |
|
一类 |
|
文献检索（信息检索） |
教师 |
1 |
医学信息学检索与利用 |
|
三类 |
|
生物科学系 |
细胞生物学 |
教师 |
1 |
细胞、遗传、生化、分子等生物专业 |
|
二类 |
|
精神医学系 |
精神病学 |
教师 |
1 |
精神卫生与精神病学 |
|
一类 |
|
口腔医学系 |
口腔学 |
教师 |
1 |
口腔粘膜病学 |
|
一类 |
|
口腔学 |
教师 |
1 |
牙周病学 |
|
一类 |
|
口腔学 |
教师 |
1 |
口腔预防医学 |
|
一类 |
学校博士引进待遇：
|
类别 |
安家费 |
科研启动经费 |
特殊津贴 |
其他 |
|
一类 |
25万元 |
8万元 |
600元/月 |
1、博士服务期为8年，安家费在服务期内按年平均发放；
2、科研启动经费须以项目为载体，专项用于科研；
3、享受特殊津贴时须比照校内同类人员完成学校规定的教学科研任务；
4、提供使用权三年的过渡住房一套，学校协助解决配偶工作及子女落户；
5、未具备高级职称的享受副高职称岗位津贴；
6、配备工作性质的笔记本电脑一台。 |
|
二类 |
20万元 |
6万元 |
600元/月 |
|
三类 |
16万元 |
理工医类：4万元
人文社科类：2万元 |
600元/月 |
咨询电话：蚌埠医学院人事处0552-3175035 高老师
（二）第一附属医院
2013年第一附属医院博士招聘计划
|
部门 |
岗位名称 |
拟进数量 |
专业 |
|
风湿免疫科 |
医师 |
1 |
风湿病学 |
|
妇产科 |
医师 |
1 |
妇产科学 |
|
胸外科 |
医师 |
1 |
胸外科学 |
|
儿科 |
医师 |
2 |
儿科学 |
|
呼吸与危重症科 |
医师 |
1 |
呼吸病学 |
|
急诊内科 |
医师 |
1 |
内科学 |
|
急诊外科 |
医师 |
1 |
外科学 |
|
重症医学科 |
医师 |
1 |
重症医学 |
|
肿瘤内科 |
医师 |
1 |
肿瘤学（内） |
|
肿瘤妇科 |
医师 |
1 |
肿瘤妇科 |
|
骨科 |
医师 |
1 |
骨科学 |
|
放疗科 |
医师 |
1 |
放疗学 |
|
消化内科 |
医师 |
1 |
消化内科学 |
|
营养科 |
医师 |
1 |
营养学 |
|
口腔科 |
医师 |
1 |
口腔科学 |
|
血管外科 |
医师 |
1 |
血管外科学 |
|
肿瘤外科 |
医师 |
3 |
肿瘤学（外） |
|
感染病科 |
医师 |
1 |
感染病学 |
|
整形外科 |
医师 |
1 |
外科学 |
|
眼科 |
医师 |
1 |
眼科学 |
|
介入科 |
医师 |
1 |
医学影像学（介入方向） |
|
小儿外科 |
医师 |
1 |
小儿外科学 |
|
内分泌科 |
医师 |
1 |
内分泌与代谢病学 |
|
皮肤科 |
医师 |
1 |
皮肤与性病学 |
|
肾病科 |
医师 |
1 |
肾病学 |
|
血液科 |
医师 |
1 |
血液病学 |
|
心血管科 |
医师 |
1 |
心血管科学 |
|
神经内科 |
医师 |
1 |
神经内科学 |
|
耳鼻喉科 |
医师 |
1 |
耳鼻喉科学 |
|
泌尿外科 |
医师 |
1 |
泌尿外科学 |
|
肝胆外科 |
医师 |
1 |
肝胆外科学 |
|
老年病科 |
医师 |
1 |
老年医学 |
|
脑外科 |
医师 |
1 |
脑外科学 |
|
胃肠外科 |
医师 |
1 |
胃肠外科学 |
|
中医科 |
医师 |
1 |
中医学 |
|
检验科 |
医师 |
1 |
医学检验学 |
|
麻醉科 |
医师 |
1 |
麻醉学 |
|
放射科 |
医师 |
1 |
医学影像学 |
|
输血科 |
医师 |
1 |
医学检验学 |
|
药剂科 |
医师 |
1 |
药学 |
|
核医学科 |
医师 |
1 |
核医学 |
|
功能科 |
医师 |
1 |
医学影像学 |
|
康复医学科 |
医师 |
1 |
康复医学 |
一附院博士引进待遇：具体请电话咨询一附院组织人事科0552-3086037 吴老师
（三）第二附属医院
2013年第二附属医院博士招聘计划
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部门 |
岗位名称 |
拟进数量 |
专业 |
|
各临床科室 |
医师 |
10 |
临床医学 |
二附院博士引进待遇：具体请电话咨询二附院组织人事科0552-3921427 李老师
http://www.bbmc.edu.cn/index.php/view/8489 |