合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校。学校创建于1945年，1960年被中共中央批准为全国重点大学。根据学校创建国内先进、国际知名的创新型高水平大学的总体规划需要，现面向海内外公开招聘外国语学院院长，热忱欢迎广大海内外优秀专家学者前来应聘。

　　一、应聘条件

　　1．熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神；

　　2．治学严谨，学风正派，具有较强的组织协调能力和决策能力；

　　3．具有国际化的学术视野，有带领本学科走跨越式发展道路、建设一流学院的能力；

　　4．具有5年以上从事英语教学或科研工作经历，在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就，有较高的学术声誉；

　　5．具有博士学位及正高级专业技术职务，年龄不超过50周岁。

　　二、聘期任务

　　1．全面负责学院的行政工作，扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系；

　　2．引进一批具有较强学术影响力的学术带头人，培养现有中青年骨干教师，建设一支较高水平的教师队伍；

　　3．推进学科建设，提升学院的科研能力和水平，提高学院的影响力；

　　4．加强教学质量工程建设，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。

　　三、聘任方式及聘期

　　1．聘任方式：全职聘任；

　　2. 人事关系：事业编制；

　　3．聘任：首聘期限为5年；期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘。

　　四、聘用待遇

　　待遇面议

　　五、招聘时间

　　自公告发布之日起至2014年1月6日

　　六、应聘程序

　　（一）报名推荐

　　应聘者填写“合肥工业大学公开招聘院长报名表”（ http://rcb.hfut.edu.cn/），并提供以下材料：

　　1．应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）；

　　2．身份证（护照）复印件，学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件（面试时需带原件）；

　　3．论文、著作目录，公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况；

　　4．主持完成的研究项目情况；

　　5．重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料；

　　6．3～5名可供咨询的学者名单。

　　（二）学校审核材料，确定面试人选

　　（三）组织面试和考核（确定参加面试的院长候选人需提交竞聘报告，主要包括竞聘优势、目标任务、工作思路等）

　　（四）学校确定聘任人选，签订聘任合同

　　七、联系方式

　　联系人：孙老师 冯老师 张老师

　　联系电话：0551-62901122，0551-62901630

　　电子邮箱：rcb@hfut.edu.cn(邮件主题必须以: "中国博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)

　　邮编：230009

　　八、其他事项

　　学校为来校答辩的院长候选人安排食宿，解决其国内旅费。