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大连工业大学2013年第三批公开招聘博士计划信息
2013年12月19日    中国博士招聘网
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为了满足我校用人需要,根据省人社厅《关于印发<2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》(辽人社发[2013]43号)的有关规定,我校将面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:
一、招聘范围
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校、科研院所2013年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
1、应聘者应具有中华人民共和国国籍,遵守国家的宪法和法律,具有良好的品行;
2、具备岗位所需的专业或技能条件及其他条件;
3、适应岗位要求的身体条件,能够完成所聘岗位工作任务。
曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
应聘者的资格条件或相关资历的计算,截止时间为2013年12月31日。应届毕业生考试、体检、考核合格后,按期毕业并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
三、招聘计划
详见附件:《大连工业大学2013年下半年公开招聘人员计划信息表》
四、招聘方式
此次招聘采取考核方式。
五、招聘步骤
(一)发布招聘信息
由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)统一发布。
(二)报名
(1)报名时间:自招聘信息公布之日起一周内。
(2)报名方式:符合我校招聘条件的应聘者可将注明应聘岗位的详细简历及相关资料以附件的形式发送到我校指定的招聘邮箱(rsrc@dlpu.edu.cn)进行报名,收到我校招聘邮箱的自动回复即为报名成功。附件命名格式为:姓名(应聘岗位-最高学历毕业院校-专业-学位)。每名应聘者只能报考一个岗位。
(三)资格审查
学校将根据省里相关文件及我校公开招聘人员相关办法的规定,结合招聘岗位的具体要求,根据应聘者提供的信息进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消其应聘资格。应聘者应确保提供的信息真实准确,如发现提供虚假信息或不准确信息者,学校将随时取消其应聘资格。
(四)招聘考核办法
学校人事处组织资格审查合格人员参加考核。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核方式为试讲、面试。具体时间、地点另行通知。
(五)体检
学校根据考核分数,按照从高分到低分的顺序,按专业岗位分别排序,根据招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)组织实施。体检合格者,确定为拟聘人员。
(六)公示与聘用
确定拟聘人员后,经省教育厅、人力资源和社会保障厅审核后,统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示,公示时间为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实,并提出处理意见。
学校公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期一般为6个月(大中专毕业生见习期一年),试用期包括在聘用合同期限内。试用期内对拟聘人员的思想品德、业务能力及岗位所需的技能进行考核。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(七)纪检监察
公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,学校纪委监察处对公开招聘全程进行监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。
(八)招聘联系方式
招聘咨询电话:0411-86318665
招聘联系人:高海亮、江兴海
招聘联系邮箱:rsrc@dlpu.edu.cn(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
六、其他未尽事宜按照省人力资源和社会保障厅以及省教育厅相关文件执行。
大连工业大学
二〇一三年十二月

大连工业大学2013年下半年公开招聘人员计划信息表
招聘单位:大连工业大学 主管部门:辽宁省教育厅
岗位编号 岗位名称 岗位简介 招聘
人数
招聘条件 招聘
方式
学历 学位 专业(专业方向) 资历 其他条件
01 学术
带头人
轻化工程专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 轻化工程专业(制浆造纸方向) 正高级专业技术职务 主持过国家级项目,1年及以上国外工作或学习经历;1968年1月1日之后出生。 考核
02 学术
带头人
环境工程专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 环境工程专业 正高级专业技术职务 主持过国家级项目,1年及以上国外工作或学习经历;1968年1月1日之后出生。 考核
03 学术
带头人
应用化学专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 应用化学专业
(有机化学、日用化工方向)
正高级专业技术职务 主持过国家级项目,1年及以上国外工作或学习经历;1968年1月1日之后出生。 考核
04 学术
带头人
化学工艺专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 化学工程、化学工艺专业 正高级专业技术职务 主持过国家级项目,1年及以上国外工作或学习经历;1968年1月1日之后出生。 考核
05 学术
带头人
包装工程专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 包装工程专业及相关方向 正高级专业技术职务 主持过国家级项目,1年及以上国外工作或学习经历;1968年1月1日之后出生。 考核
06 学术
带头人
印刷工程专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 包装工程、印刷工程及相关方向专业 正高级专业技术职务 主持过国家级项目,1年及以上国外工作或学习经历;1968年1月1日之后出生。 考核
07 学术
带头人
生物工程类专业
学术带头人
1 研究生 博士 生物工程相关专业 正高级专业技术职务 主持过国家级项目。 考核
08 学术
带头人
食品科学与工程专业
学术带头人
2 研究生 博士 食品、发酵、生物等相关专业 正高级专业技术职务 工学或理学博士学历学位,主持过国家级项目,1968年1月1日以后出生。 考核  
09 学术
带头人
食品质量与安全专业
学术带头人
1 研究生 博士 食品安全相关专业 正高级专业技术职务 工学或理学博士学历学位,主持过国家级项目,1968年1月1日以后出生。 考核
10 学术
带头人
海洋资源开发利用专业
学术带头人
2 研究生 博士 海洋技术、海洋科学、生物科学、
生物技术、生物制药、海洋天然产物、
微生物、食品等相关专业
正高级专业技术职务 工学或理学博士学历学位,主持过国家级项目,1968年1月1日以后出生。 考核
11 学术
带头人
国家海洋食品工程技术
研究中心学术带头人
1 本科及以上 学士及以上 海洋技术、海洋科学、生物科学、
生物技术、生物制药、动物医学、
海洋天然产物、微生物、
食品及食品安全等相关专业
高级专业技术职务 具备突出科研能力,取得过国家省市科技成果奖或承担过国家“863”、国家支撑计划等项目。 考核
12 学术
带头人
纺织工程专业
学术带头人
2 研究生 博士 纺织材料、纺织化学与染整等
纺织科学与工程一级学科背景
正高级专业技术职务 博士生导师,主持过国家重大课题及获得国家级奖励,国家级相关研究平台负责人,1968年1月1日后出生。 考核
13 学术
带头人
高分子材料专业
学术带头人
1 研究生 博士 高分子材料改性、
合成与加工等学科背景
正高级专业技术职务 主持过国家重大课题及获得国家级奖励,国家级相关研究平台负责人,1968年1月1日后出生。 考核
14 学术
带头人
材料化学专业
学术带头人
1 研究生 博士 高分子材料改性、合成等海外研究背景 正高级专业技术职务 主持过国家重大课题及获得国家级奖励,国家级相关研究平台负责人,1968年1月1日后出生。 考核
15 学术
带头人
工业工程专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 工业工程相关专业   正高级专业技术职务,主持过国家级项目;或博士学历学位,具有海外知名院校博士学习背景,且具有海外助理教授三年及以上工作经历,1968年1月1日以后出生。 考核
16 学术
带头人
机械工程类专业
学术带头人
2 研究生 硕士及以上 机械工程、机械电子、
材料成型与控制等相关专业
  正高级专业技术职务,主持过国家级项目;或博士学历学位,具有海外知名院校博士学习背景,且具有海外助理教授三年及以上工作经历,1968年1月1日以后出生。 考核
17 学术
带头人
计算机科学与技术专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 计算机类相关专业   1968年1月1日以后出生,且满足下列条件之一:1、在海外知名学术机构、企业研究院中从事科研工作2年及以上;2、任海外高水平大学助理教授及以上专业技术职务;3、在国内高水平大学或科研院所从事教学科研工作,具有教授或研究员任职经历;4、省部级行业领军人才、特聘教授支持计划获得者。 考核
18 学术
带头人
网络工程专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 计算机通信或网络工程类专业   1968年1月1日以后出生,且满足下列条件之一:1、在海外知名学术机构、企业研究院中从事科研工作2年及以上;2、任海外高水平大学助理教授及以上专业技术职务;3、在国内高水平大学或科研院所从事教学科研工作,具有教授或研究员任职经历;4、省部级领行业军人才、特聘教授支持计划获得者。 考核
19 学术
带头人
自动化专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 自动化类相关专业   1968年1月1日以后出生,且满足下列条件之一:1、在海外知名学术机构、企业研究院中从事科研工作2年及以上;2、任海外高水平大学助理教授及以上专业技术职务;3、在国内高水平大学或科研院所从事教学科研工作,具有教授或研究员任职经历;4、省部级行业领军人才、特聘教授支持计划获得者。 考核
20 学术
带头人
工业设计专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 产品开发相关专业   具有副高级及以上专业技术职务或博士学位,1968年1月1日以后出生。 考核
21 学术
带头人
服装艺术设计专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 服装设计专业 副高级及以上专业技术职务 曾主持省部级及以上纵向科研项目。 考核
22 学术
带头人
饰品设计专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 设计艺术学、时尚产品设计、工业美术等相关专业 副高级及以上专业技术职务 曾主持省部级及以上纵向科研项目。 考核
23 学术
带头人
摄影专业
学术带头人
1 研究生 硕士及以上 摄影、影视、多媒体专业 副高级及以上专业技术职务 曾主持省部级及以上纵向科研项目,或入选新世纪百千万人才国家级人选,或获得省级以上教学名师,1968年1月1日以后出生。 考核
24 学术骨干 轻化工程专业
学术骨干
1 研究生 博士 轻化工程专业
(制浆造纸及相关化工类方向)
  作为第一作者或通讯作者发表SCI收录论文要求单篇影响因子2.0以上或累计影响因子4.0以上,1年及以上国外工作或学习经历,1973年1月1日之后出生。 考核
25 学术骨干 应用化学专业
学术骨干
1 研究生 博士 应用化学专业
(有机化学、日用化工方向)
  作为第一作者或通讯作者发表SCI收录论文要求单篇影响因子在2.0以上或累计影响因子5.0以上;1973年1月1日之后出生。 考核
26 学术骨干 包装工程专业
学术骨干
1 研究生 博士 包装工程专业及相关方向   作为第一作者或通讯作者发表SCI收录论文要求单篇影响因子在1.0以上或累计总影响因子3.0以上;1973年1月1日之后出生。 考核
27 学术骨干 印刷工程专业
学术骨干
1 研究生 博士 包装工程、印刷工程及相关方向专业   作为第一作者或通讯作者发表SCI收录论文要求单篇影响因子在1.0以上或累计影响因子3.0以上;1973年1月1日之后出生。 考核
28 学术骨干 生物工程类专业
学术骨干
2 研究生 博士 生物工程相关专业   副高级专业技术职务或博士后、主持过省部级及以上项目。 考核
29 学术骨干 食品科学与工程专业
学术骨干
2 研究生 博士 食品、发酵、生物等相关专业   从事食品、发酵、生物等相关专业研究,并取得一定成绩,1968年1月1日以后出生。 考核
30 学术骨干 海洋资源开发利用专业
学术骨干
2 研究生 博士 海洋技术、海洋科学、生物科学、
生物技术、生物制药、海洋天然产物、
微生物、食品等相关专业
  从事海洋技术、海洋科学、生物科学、生物技术、生物制药、海洋天然产物、微生物、食品等相关专业研究,并取得一定成绩,1968年1月1日以后出生。 考核
31 学术骨干 机械工程类专业
学术骨干
3 研究生 博士 机械工程、机械电子、
材料成型(模具)等相关专业
副高级及以上专业技术职务 作为主要参与人,参与过国家级项目,具有2年及以上相关工作经验;1973年1月1日以后出生。 考核
32 学术骨干 自动化专业
学术骨干
1 研究生 博士 自动化类相关专业 副高级及以上专业技术职务 作为主要参与人,参与过省部级及以上项目,1973年1月1日以后出生。 考核
33 学术骨干 通信工程专业
学术骨干
2 研究生 博士 通信(无线通信、光通信)类相关专业 副高级及以上专业技术职务 作为主要参与人,参与过省部级及以上项目,1973年1月1日以后出生。 考核
34 学术骨干 光电技术、光源与照明专业
学术骨干
1 研究生 博士 照明或光学相关专业 副高级及以上专业技术职务 作为主要参与人,参与过省部级及以上项目,1973年1月1日以后出生。 考核
35 学术骨干 服装设计与工程专业
学术骨干
1 研究生 博士 服装数字化信息管理、服装工程、
服装营销专业
  曾出版专著或有收录论文,曾主持国家级纵向科研项目,或省级及以上奖励,具有1年及以上国际院校留学经历。 考核
36 学术骨干 服装基础教学
学术骨干
1 研究生 博士 美术学、艺术设计学、史论等相关专业 副高级及以上专业技术职务 曾出版专著或有收录论文,曾主持省部级及以上纵向科研项目。 考核
37 学术骨干 工商管理专业
学术骨干
1 研究生 博士 管理科学与工程、企业管理、
技术经济管理相关专业
  主持过省级及以上课题,第一作者发表在业界有影响力的CSSCI收录论文3篇及以上或核心期刊论文10篇及以上。 考核
38 学术骨干 信息管理与信息系统专业
学术骨干
1 研究生 博士 管理科学与工程、计算机、
信息管理相关专业
  主持过省级及以上课题,第一作者发表在业界有影响力的CSSCI收录论文3篇及以上或核心期刊论文10篇及以上。 考核
39 学术骨干 人力资源管理专业
学术骨干
1 研究生 博士 管理科学与工程、企业管理、
人力资源管理相关专业
  主持过省级及以上课题,第一作者发表在业界有影响力的CSSCI收录论文3篇及以上或核心期刊论文10篇及以上。 考核
40 学术骨干 物流管理专业
学术骨干
1 研究生 博士 管理科学与工程、物流管理相关专业   主持过省级及以上课题;第一作者发表CSSCI收录论文3篇及以上或核心期刊论文10篇及以上。 考核
41 学术骨干 电子商务专业
学术骨干
1 研究生 博士 管理科学与工程、计算机相关专业
(研究方向为电子商务或信息管理)
  主持过省级及以上课题;第一作者发表在业界有影响力的CSSCI收录论文3篇及以上或核心期刊论文10篇及以上。 考核
42 专任教师 承担轻化工程专业
教学科研工作
1 研究生 博士 轻化工程专业     考核  
43 专任教师 承担包装工程专业
教学科研工作
1 研究生 博士 包装工程专业及相关方向   1978年1月1日以后出生。 考核
44 专任教师 承担印刷工程专业
教学科研工作
1 研究生 博士 包装工程、印刷工程及相关方向专业   1978年1月1日以后出生。 考核
45 专任教师 承担有机化学专业
教学科研工作
1 研究生 博士 有机化学专业   1978年1月1日以后出生。 考核
46 专任教师 承担食品科学与工程专业
教学科研工作
1 研究生 博士 食品、发酵、生物等相关专业   第一学历取得学位为工学学士,1978年1月1日以后出生。 考核
47 专任教师 承担食品质量与安全专业
教学科研工作
1 研究生 博士 食品安全与食品分析相关专业   1978年1月1日以后出生。 考核
48 专任教师 承担海洋资源开发利用专业
教学科研工作
3 研究生 博士 海洋技术、海洋科学、生物科学、
生物技术、生物制药、海洋天然产物、
微生物、食品等相关专业
  1978年1月1日以后出生。 考核
49 专任教师 承担纺织工程专业
教学科研工作
1 研究生 博士 纺织工程、纺织材料与纺织品设计、
纺织染整化学等学科背景
  作为主要参与者,参加国家级课题及基金项目研究,发表有价值高水平研究论文3篇及以上,1978年1月1日后出生。 考核
50 专任教师 承担机械工程类专业
教学科研工作
2 研究生 博士 机械工程、机械电子工程、
材料成型(模具)等相关专业
  1978年1月1日以后出生。 考核
51 专任教师 承担信息与计算科学专业、
基础数学教学科研工作
1 研究生 博士 数学类相关专业     考核
52 专任教师 承担工商管理专业
教学科研工作
1 研究生 博士 管理科学与工程、企业管理、
技术经济管理相关专业
    考核
53 专任教师 承担国际经济与贸易专业
教学科研工作
1 研究生 博士 国际金融相关专业     考核
54 专任教师 承担人力资源管理专业
教学科研工作
1 研究生 博士 管理科学与工程、企业管理、
人力资源管理相关专业
    考核
55 专任教师 承担对外汉语专业
教学科研工作
2 研究生 博士 对外汉语或中文专业   本科或硕士应为对外汉语专业 考核
56 专任教师 承担马克思主义基本原理
专业教学科研工作
1 研究生 博士 马克思主义基本原理与思想政治教育
(马原方向或者科技哲学方向)
  1978年1月1日以后出生。 考核
57 专任教师 承担中国革命与建设专业教学科研工作 1 研究生 博士 马克思主义基本原理与思想政治教育
(中国特色理论方向)
  1978年1月1日以后出生。 考核
58 专任教师 承担中国近现代史纲要专业教学科研工作 1 研究生 博士 历史学相关专业   1978年1月1日以后出生。 考核
59 实验教师 承担食品专业
实验教学管理工作
2 研究生 博士 食品相关专业或仪器分析专业     考核
60 研发人员 承担国家海洋食品工程技术
研究中心科技研发工作
4 研究生 博士 海洋技术、海洋科学、生物科学、
生物技术、生物制药、海洋天然产物、
微生物、食品等相关专业
    考核
      78        
        投诉咨询电话:0411-86318665   招聘邮箱:rsrc@dlpu.edu.cn  
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系我们,我们将立即处理。
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