佛山科学技术学院公开招聘32名工作人员公告

根据工作需要，佛山科学技术学院拟向社会招聘32名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

详见《佛山科学技术学院2013年人才引进岗位招聘说明书》（附表）

二、薪酬待遇

博士或正高职称人员按入编聘用，薪酬待遇按国家事业单位有关政策规定执行；其他人员暂不入编，薪酬待遇按照佛山市和学校的相关政策和规定执行。

三、招聘范围

面向社会。

四、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或者技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位任职条件

详见《佛山科学技术学院2013年人才引进岗位招聘说明书》（附表）

五、报名和资格审查

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。

（一）报名时间：2013年11月19日—11月22日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)

（二）报名要求：报名采取网上报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的电子文档，电子简历及相关材料发送到renshi@fosu.edu.cn，邮件主题：博士招聘网+应聘者姓名+应聘岗位代码。

（三）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并在我单位人事处网站公告符合考试资格的名单以及考试时间、地点。

六、考试

（一）笔试：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》（佛人社[2011]377号）规定，我校拟招聘人员是硕士及以上学位或高级职称人员，可免予笔试直接进入初试环节。

（二）考试分为初试和面试等环节。初试主要是对应聘者进行教学试讲或技能演示或素质能力考察。应聘教师的初试为教学试讲；应聘教育技术人员的初试为技能演示；应聘管理人员(含辅导员)的初试为素质能力考察。如符合初试条件的人数超过招聘岗位数的6倍及以上时，学校将视具体情况对应聘者先进行笔试，根据笔试成绩从高到低按1:6的比例确定初试人选。面试主要对应聘者适合招聘岗位要求的职业素质进行测评。初试和面试前30分钟抽签确定顺序，应聘者在规定时间内未到达候考室的，视为放弃考试。

1、初试。教学试讲主要对应聘者的教学科研能力的考察，时间为20-30分钟；技能演示、素质能力考查主要是对应聘者的专业技能、职业适合能力等方面的考察，时间为20-30分钟。初试成绩按百分制计算，招聘工作组成员的平均分（去除1个最高分和1个最低分后）为初试成绩（保留小数点后一位），60分及以上为合格，初试结束后当场向应聘者宣布成绩。参加初试者不在规定时间内到达试讲地点的，视为放弃初试资格。

2、面试。参加面试人员在初试成绩合格者中根据其分数由高到低排序按招聘岗位数1：3的比例确定。面试主要对应聘者适合招聘岗位要求的职业素质进行测评，时间为20-30分钟，成绩按百分制计算，面试工作组成员的平均分（去除1个最高分和1个最低分后）为面试成绩（保留小数点后一位），60分及以上为合格。面试成绩在面试结束后当场向应聘者公布。参加面试者不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃面试资格。

3、考试的最终成绩按初试成绩的70%加面试成绩的30%计算（保留小数点后一位），60分及以上为合格。因最终成绩同分造成应聘人数多于招聘岗位数的，同分的应聘者进行复试，参加复试的应聘者的最终成绩以复试成绩为准。

七、体检

体检人选根据招聘公告规定按招聘岗位人数及考试最终成绩合格的应聘者分数从高分到低分等额确定。人事处按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定统一安排体检。体检不合格或在规定时间不参加统一安排体检的，按其应聘岗位人员的考试成绩从高到低依次递补体检人员。体检所需费用由佛山科学技术学院支付。

八、考核

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

1.考察内容：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等，以及应聘资格条件的真实性；

2.考察方式：查阅考察、走访考察与信函考察相结合；

九、公示与聘用

（一）人事处根据考试成绩、体检和考察结果拟定聘用人员名单，报校长办公会议研究决定。人事处根据校长办公会议审定的拟聘人员名单，在佛山市人社局网站和佛山科学技术学院网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘人选名单有异议的，可向我单位人事处或监察处反映，相关部门应当及时组织处理。

经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用或劳动试用合同，确立人事关系。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 （二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。 十、其他要求 1.严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）及《佛山科学技术学院公开招聘人员工作实施办法》的规定，坚持公开、公平、公正和择优的原则，完成招聘工作； 2.佛山市人力资源和社会保障局负责对佛山科学技术学院公开招聘工作进行指导、监督和管理； 3.应聘者报名时提供的相关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消资格，已签的聘用协议无效。 招聘联系电话：0757—83962588联系人：罗老师，赖老师； 监督投诉电话：0757—83334866（佛山市人力资源和社会保障局）；0757—82988984（佛山科学技术学院纪委、监察处） 联系地址：广东省佛山市江湾一路18号佛山科学技术学院人事处 邮编：528000   广东省事业单位公开招聘人员报名表 2013年第二批人才引进招聘岗位说明书（第二批） 佛山科学技术学院2013年人才引进岗位招聘说明书   序号 所属部门 岗位代码 就职专业/部门 招聘 岗位 招聘人数 学位或职称要求 各学历层次毕业专业或学科方向的要求 岗位基本职责 其他要求 本科 硕士 博士 1 文学院 1 日语 教师岗 1 硕士及以上学位 日语 日语语言文字、日语口译、日语笔译或相关学科专业   从事教学、科研 最高学位需日语语言文学、日语口译、日语笔译及相关学科方向。 2 政法学院 2 社会工作 教师岗 1 硕士及以上学位或教授 社会工作、社会学或人类学 社会工作、社会学或人类学 社会工作或社会学 专职教师   3 理学院 3 物理学 教师岗 1 博士 物理学，应用物理学，材料物理，电子信息工程，电子科学与技术，光电信息科学与工程等相关专业 物理电子学，微电子与固体电子学，凝聚态物理，材料物理与化学，理论物理等相关专业 物理电子学，微电子与固体电子学，凝聚态物理，材料物理与化学，理论物理等相关专业 1、物理系各专业教学、实验室建设； 2、科研与教研； 3、班主任工作等。   4 机械与电气工程学院 4 车辆工程 教师岗 1 博士或教授或硕士副教授 机械工程二级学科 机械工程二级学科 机械工程二级学科 1、热爱教育事业，有科研能力；2、能承担汽车构造、汽车设计、汽车发动机原理等车辆工程专业课程的教学工作；3、本科、硕士、博士须有一个是车辆工程专业   5 车辆工程 教辅岗（实验技术） 1 硕士及以上学位 机械工程二级学科 机械工程二级学科   1、热爱教育事业；2、能够承担汽车构造、汽车理论、汽车运用工程等车辆工程专业实验课教学、实验准备工作；3、本科、硕士必须有一个是车辆工程专业   6 机械设计制造及其自动化 教辅岗（实验技术） 1 硕士及以上学位 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化   1、热爱教育事业；2、能够承担金工实习、机械类课程实验教学等工作。   5 电子与信息工程学院 7 光电信息科学与工程 教师岗 1 硕士及以上学位 理工科各专业 光学工程； 物理学(凝聚态物理、物理科学与工程技术、光学、光信息科学与技术等)； 电子科学与技术（光电信息科学与工程、信息与通信工程、电子信息科学与技术、微电子与固体电子学等）；材料科学与工程（材料物理与化学、材料学） 光学工程； 物理学(凝聚态物理、物理科学与工程技术、光学、光信息科学与技术等)； 电子科学与技术（光电信息科学与工程、信息与通信工程、电子信息科学与技术、微电子与固体电子学等）；材料科学与工程（材料物理与化学、材料学） 1.承担学校、学院规定的教学、科研工作量。 2.完成学校、学院制定的相应岗位聘期考核、年度考核规定的职责和任务。 3.完成学校、学院规定的其它工作。         佛山科学技术学院2013年人才引进岗位招聘说明书   序号 所属部门 岗位代码 就职专业/部门 招聘 岗位 招聘人数 学位或职称要求 各学历层次毕业专业或学科方向的要求 岗位基本职责 其他要求 本科 硕士 博士 6 陶瓷（珠宝）艺术设计学院 8 工业设计 教师岗 1 硕士及以上学位 设计学类 设计学类 设计学类 1.承担学校、学院规定的教学、科研工作量。 2.完成学校、学院制定的相应岗位聘期考核、年度考核规定的职责和任务。 3.完成学校、学院规定的其他工作。   9 艺术设计 教师岗 1 硕士及以上学位 美术学类 美术学类 美术学类 7 环境与土木建筑学院 10 交通工程 教师岗 1 博士 交通工程或土木工程或交通运输或交通设备与控制工程或物流工程或交通运输安全与信息工程 交通运输规划与管理或控制科学与工程或交通信息工程及控制或道路与铁道工程或交通设备与信息工程或城市轨道交通工程或系统工程或交通运输安全工程 交通运输规划与管理或控制科学与工程或交通信息工程及控制或道路与铁道工程或交通设备与信息工程或城市轨道交通工程或系统工程或交通运输安全工程 按《环境与土木建筑学院岗位聘用考核细则》规定的相应层级岗位职责要求。    承担交通工程专业的相关教学任务。   11 建筑学 教师岗 1 硕士及以上学位 建筑学或城市规划或城乡规划（工学学士） 建筑学（含建筑设计及其理论、建筑历史与理论、建筑技术科学等专业）或城市规划与设计（含风景园林规划与设计专业）或景观建筑设计或建筑环境设计或建筑学、城市规划相关专业 建筑学（含建筑设计及其理论、建筑历史与理论、建筑技术科学等专业）或城市规划与设计（含风景园林规划与设计专业）或景观建筑设计或建筑环境设计或建筑学、城市规划相关专业    按《环境与土木建筑学院岗位 聘任考核细则》规定的相应层级的岗位职责要求。    承担建筑设计基础、建筑设计 等建筑学相关理论课程的教学任务。   12 旅游管理 教师岗 1 硕士及以上学位 旅游管理或管理学或人文地理学或其他与旅游相关的专业 旅游管理（含酒店管理、旅行社管理、会展管理等方向）或管理学或人文地理学或其他与旅游学相关专业   按《环境与土木建筑学院岗位聘任考核细则》规定的相应层级岗 位职责要求。   8 生命科学学院 13 动物医学 教师岗 1 博士 动物医学或相关专业 临床兽医学或相关专业 兽医学或相关专业 承担兽医外科学、兽医产科学的教学、科研   9 食品与园艺学院 14 食品工程 教师岗 1 博士或教授     食品类 承担食品工程相关教学、科研工作   15 食品科学 教师岗 1 博士     食品科学 承担食品科学及食品包装相关教学、科研工作 至少一年以上海外留学经历。       佛山科学技术学院2013年人才引进岗位招聘说明书   序号 所属部门 岗位代码 就职专业/部门 招聘 岗位 招聘人数 学位或职称要求 各学历层次毕业专业或学科方向的要求 岗位基本职责 其他要求 本科 硕士 博士 10 经济管理学院 16 国际经济与贸易 教师 2 博士或教授 无要求 无要求 国际经济学或国际贸易学 1、讲授国际经济与贸易专业相关课程； 2、相关学科与专业领域的科学研究；   17 金融学 教师 2 博士或教授 无要求 无要求 金融学或投资学 1、讲授金融学专业相关课程； 2、相关学科与专业领域的科学研究；   18 会计学 教师 2 博士或教授 无要求 无要求 会计学或财务管理 1、讲授会计学专业相关课程； 2、相关学科与专业领域的科学研究；   11 医学院 19 病理生理学 教师 1 博士或教授 医学类或生物学类 医学类 病理学或肿瘤学    兼顾教学、科研工作，能够讲授《病理生理学》等课程，科研与学科建设侧重肿瘤研究方向。   20 口腔医学 教师 1 博士 或教授 口腔医学 口腔医学 口腔医学    可胜任《口腔预防医学》、《口腔修复学》及相关课程的理论、实践教学、科研工作。 可参加相应的临床工作。 21 口腔医学 教辅岗（实验技术） 1 硕士及以上学位 口腔医学、护理学口腔护理方向 口腔医学 口腔医学    可胜任口腔医学的实验课程的实践教学、实验准备及实验室管理工作。   微生物学免疫学 硕士及以上学位 医学类、生物类 微生物学免疫学、遗传学 微生物学免疫学   可胜任微生物学免疫学的实验课程的实践教学、实验准备及实验室管理工作。 12 教育科学学院 22 学前教育 教师岗 1 博士 无要求 无要求 教育学专业 承担《学前教育学》、《学前儿童心理学》、《学前儿童家庭教育》、《特殊儿童教育学》、《心理与教育统计》等主干课程   23 应用心理学 教师岗 1 博士或副教授以上 不限 不限 心理学或 教育学 需要承担认知心理学、心理学研究方法、实验心理学、教育学、教育测量等课程教学及其它教学工作   24 钢琴 教师岗 1 副教授或硕士及以上学位 钢琴 钢琴   担任《钢琴》等理论课教学工作   25 声乐 教师岗 1 副教授或硕士及以上学位 声乐 声乐   担任《声乐》教学工作   26 舞蹈 教师岗 1 副教授或硕士及以上学位 舞蹈编导 舞蹈   担任《舞蹈》教学工作             佛山科学技术学院2013年人才引进岗位招聘说明书   序号 所属部门 岗位代码 就职专业/部门 招聘 岗位 招聘人数 学位或职称要求 各学历层次毕业专业或学科方向的要求 岗位基本职责 其他要求 本科 硕士 博士 13 体育学院 27 体育 教师岗 1 博士 体育 不限 社会体育、体育教育、训练学 履行11级技术岗岗位职责，能讲授2门以上专业理论课，1门以上专业技术课程。   28 体育 教师岗 1 硕士及以上学位 体育 不限   履行11级技术岗岗位职责，能讲授1门以上专业理论课，2门以上专业技术课程。 武术专项，有省级专业队训练经历，参加省级以上或国际比赛获得过较好名次可适当放宽年龄限制。 14 科技处 29 科技处 管理岗 1 硕士及以上学位 人文社科类 人文社科类   人文社科科研管理： 1. 厅级及以上人文社科类纵向课题申报和管理和材料归档管理； 2. 校级学科平台的申报与管理； 3. 校级课题的申报、过程管理和结题管理的工作； 4. 人文社科类成果管理、评奖； 5. 人文社科科研信息收集和汇编工作； 6. 学校科协、社科联以及各类学术团体管理工作； 7. 相关科研经费管理； 8. 校级出版资助的管理； 9. 接受并完成处领导分配的其他工作。 熟悉办公软件基本操作   总计       32             注：除在“其他要求”中有注明外,各类人员的年龄要求为教授45岁以下（特别优秀的可适当放宽）；副教授40岁以下；博士40岁以下；硕士30岁以下（音乐类、艺术类、体育类为35岁以下）。